医务科授权制度范本

医务科授权制度范本
一、总则
第一条为规范医务科授权管理工作，确保医疗质量和患者安全，提高医疗服务水平，根据《医疗机构管理条例》、《医疗质量管理办法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本院医务科对医疗行为、医疗质量、医疗安全、医疗技术等
方面的授权管理。

第三条医务科授权管理工作应遵循依法依规、客观公正、科学合理、公开透明的
原则。

二、授权范围
第四条医务科授权范围包括：
（一）医疗行为授权：对医师、护士、医技人员等医疗人员的医疗行为进行授权，明确其诊疗范围、权限和责任。

（二）医疗质量授权：对医疗质量管理的组织、制度、措施、流程等进行授权，确保医疗质量的持续改进。

（三）医疗安全授权：对医疗安全管理的组织、制度、措施、流程等进行授权，预防医疗事故的发生。

（四）医疗技术授权：对医疗技术的开展、应用、管理等进行授权，保障医疗技术的合理应用。

三、授权程序
第五条医务科应在充分调研、论证的基础上，制定授权方案，明确授权内容、权
限范围、责任主体等。

第六条医务科授权方案应经医院领导班子讨论通过，并进行公示，无异议后予以
实施。

第七条医务科应定期对授权情况进行评估，根据医疗工作需要和医务人员表现，
适时调整授权方案。

四、授权管理
第八条医务科应建立健全授权管理制度，加强对授权人员的培训、考核、监督和管理，确保授权人员具备相应的资质和能力。

第九条授权人员应严格遵守授权范围和相关规定，不得越权从事医疗活动。

第十条授权人员应在授权范围内行使权力，对医疗行为、医疗质量、医疗安全、医疗技术等方面承担相应责任。

第十一条医务科应加强对授权人员的考核，定期对授权人员的医疗行为、医疗质量、医疗安全、医疗技术等方面进行评价，评价结果作为授权调整的重要依据。

五、授权变更和撤销
第十二条授权变更和撤销应遵循客观公正、科学合理的原则，经医院领导班子讨论通过，并进行公示。

第十三条授权变更和撤销的情形包括：
（一）授权人员发生离职、退休、辞退等情形的。

（二）授权人员因身体健康、业务能力等原因不能胜任授权工作的。

（三）授权范围内发生重大医疗事故、质量问题等情形的。

（四）医院根据医疗工作需要和医务人员表现，适时调整授权方案的。

六、法律责任
第十四条授权人员违反本制度的，由医务科依据相关规定予以处理，直至追究法律责任。

第十五条医务科未按照本制度进行授权管理的，由医院领导班子予以批评指正，并根据情节严重程度追究法律责任。

七、附则
第十六条本制度由医务科负责解释。

第十七条本制度自发布之日起实施。

原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。