全日制劳动合同书

劳动合同书

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

一、劳动合同双方的基本情况

1. 甲方名称：____________________

2. 甲方地址：____________________

3. 法定代表人：____________________

4. 乙方姓名：____________________

5. 乙方身份证号码：____________________

6. 乙方住址：____________________

二、劳动合同期限

1. 本劳动合同期限为全日制固定期限劳动合同。

2. 劳动合同自双方签订之日起生效，至____________________日止。

3. 双方同意按照法律规定和本合同的约定解除或者终止劳动合同。

三、工作内容

1. 乙方同意在甲方从事____________________工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

四、工作时间和休息休假

1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。

2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假权利。

3. 乙方同意在甲方规定的加班时间内，按照不低于本人工资的150%支付加班费。

五、劳动报酬

1. 乙方同意甲方按照本合同约定的工资标准支付劳动报酬。

2. 乙方的月工资为人民币____________________元。

3. 甲方应当按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

六、社会保险和福利待遇

1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享受国家和地方规定的福利待遇，包括但不限于住房公积金、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

七、劳动保护和职业健康

1. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

八、保密和知识产权

1. 乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2. 乙方同意甲方对乙方在工作中创造的知识产权享有使用权和所有权。

九、合同的变更、解除和终止

1. 双方协商一致，可以变更、解除或者终止本劳动合同。

2. 在合同期内，如有以下情况，甲方可以解除或者终止本劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；

（5）乙方被依法追究刑事责任。

3. 在合同期内，如有以下情况，乙方可以解除本劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（3）甲方未按照合同约定缴纳社会保险；

（4）甲方违反法律法规，强迫乙方从事有害身体健康的工作；

（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；

（6）甲方违章指挥，强令冒险作业，危及乙方人身安全。

十、违约责任

1. 双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。

2. 甲方违反本合同，造成乙方损害的，应当承担赔偿责任。

十一、争议解决

1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，双方可以协商补充。

3. 本合同自双方签订之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

签订日期：____________________

注：本劳动合同书根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定，仅供参考。具体条款请根据实际情况和双方意愿进行调整和修改。在签订劳动合同前，请务必仔细阅读本合同，确保双方权益。