纺织规章制度

第一章总则
第一条为加强本厂管理，规范员工行为，维护正常的生产和工作秩序，提高员工
综合素质，激发员工积极性，提高工作效率和经济效益，根据国家相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本厂所有员工，包括管理人员、技术人员、生产工人等。

第二章员工守则
第三条员工应遵纪守法，遵守国家法律法规，遵守本厂规章制度，维护厂内秩序。

第四条员工应树立正确的职业道德，勤奋工作，团结协作，积极向上，为厂的发
展贡献力量。

第五条员工应积极参加厂内各项培训，提高自身业务技能和综合素质。

第六条员工应爱护厂内设备、设施，不得随意损坏、丢弃。

第七条员工应爱护厂内环境，保持厂内整洁，不得乱扔垃圾、乱贴乱画。

第八条员工应自觉维护厂内安全，发现安全隐患及时报告。

第三章奖励与处罚
第九条奖励：
1. 遵纪守法，执行公司规章制度，思想进步，文明礼貌，团结互助，事迹突出的
员工，给予精神奖励、物资奖励和奖金奖励。

2. 积极向公司提出合理化建议，并给生产经营管理带来实际效益的员工，给予奖励。

3. 维护公司利益，为公司争得荣誉，防止或挽救事故与经济损失有功的员工，给
予奖励。

第十条处罚：
1. 迟到、早退的员工，根据迟到、早退时间，分别给予罚款，超过一定时间按旷
工处理。

2. 未经批准擅自离岗、旷工的员工，扣除当月满勤奖，并按旷工天数进行罚款。

3. 违反厂内规定，损坏设备、设施，造成损失的员工，承担相应赔偿责任。

4. 违反厂内安全规定，造成安全事故的员工，按事故严重程度，给予相应处罚。

第四章设备管理
第十一条本厂设备管理应遵循以下原则：
1. 依靠技术进步，促进生产发展。

2. 设备维护与计划检修相结合。

3. 修理、改造与更新相结合。

4. 专业管理与群众管理相结合。

5. 技术管理与经济管理相结合。

第十二条本厂设备管理的基本任务是：
1. 正确贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规。

2. 通过技术和经济措施，对设备进行综合管理。

3. 改善和提高企业技术装备素质，使设备经常处于完好技术状态。

4. 保证安全生产，充分发挥设备效能，取得良好的经济效益。

第五章附则
第十三条本规章制度由厂部负责解释。

第十四条本规章制度自发布之日起施行。

第十五条本规章制度如有未尽事宜，由厂部根据实际情况予以补充和修改。