导购用工合同范本

导购用工合同范本
甲方（用人单位）：_____________________
乙方（劳动者）：_____________________
鉴于甲方需要招聘导购人员，乙方愿意接受甲方的招聘，根据《中华
人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。

第一条合同期限
1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年
____月____日止。

第二条工作内容和工作地点
2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任导购员岗位，从事商品销售
及顾客服务工作。

2.2 乙方的工作地点为甲方指定的经营场所。

第三条工作时间和休息休假
3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时
间不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日休息权利，并按照甲方的安排享受带
薪年休假。

第四条劳动报酬
4.1 甲方按照国家规定和本单位的工资制度，以货币形式按月支付乙
方工资，不得低于当地最低工资标准。

4.2 乙方的工资结构为基本工资加提成，具体数额为：基本工资____
元/月，提成按照销售额的____%计算。

第五条社会保险和福利待遇
5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于员工培训、健康体检等。

第六条劳动纪律和职业道德
6.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

6.2 乙方应遵守职业道德，诚实守信，不得损害甲方的声誉和利益。

第七条劳动合同的变更、解除和终止
7.1 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

7.2 甲乙双方均可依法解除本合同，具体情形按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

7.3 本合同期满自然终止，双方均有权决定是否续签。

第八条违约责任
8.1 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，具体责任按照相关法律法规和本合同约定执行。

第九条争议解决
9.1 甲乙双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他
10.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：
_________________
法定代表人或委托代理人（签字）：_________________ 身份证号码：_________________
签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日（本合同范本仅供参考，具体条款应根据实际情况调整。

）。