绩效考核申诉表
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4、本表一式三份,一份管理部存档,一份交申诉人直接上级,一份交申诉人。
绩效考核申诉表
申诉人
职务
部门
直接领导
申诉事件:
申诉理由(可附页):
申诉处理意见:
上级部门负责人签字:
日期:
申诉处理意见:
管理部门负责人签字:
日期:
申诉处理结果:
管理部门负责人签字:
日期:ห้องสมุดไป่ตู้
说明:
1、申诉人必须在知道考核结果2日内提出申诉,否则无效。
2、申诉人直接将该表交管理部门或直接上上级负责人。
3、管理部或是上上级须在接到申诉的3个工作日内提出处理意见和处理结果。
绩效考核申诉表
申诉人
职务
部门
直接领导
申诉事件:
申诉理由(可附页):
申诉处理意见:
上级部门负责人签字:
日期:
申诉处理意见:
管理部门负责人签字:
日期:
申诉处理结果:
管理部门负责人签字:
日期:ห้องสมุดไป่ตู้
说明:
1、申诉人必须在知道考核结果2日内提出申诉,否则无效。
2、申诉人直接将该表交管理部门或直接上上级负责人。
3、管理部或是上上级须在接到申诉的3个工作日内提出处理意见和处理结果。