工会职业健康安全监督管理制度

工会职业健康安全监督管理制度
一、总则
为了保障职工的身体健康和安全，维护职工的合法权益，促进企业的
稳定发展，根据国家相关法律法规和工会章程，制定本制度。

二、目的
该制度的主要目的是建立和完善工会职业健康安全监督管理制度，确
保工会在职业健康安全方面的职责得到落实。

三、职责及权限
1.工会委员会负责制定和修订企业的职业健康安全政策和目标，并监
督企业履行相关职责。

2.工会委员会负责组织开展职业卫生、安全生产教育和培训工作。

3.工会委员会负责与企业管理部门密切合作，共同制定安全生产计划，监督和检查工作场所的安全设施和设备是否符合国家标准，并及时提出改
善建议。

4.工会委员会负责对工作场所进行巡查，发现安全隐患及时上报并要
求企业采取措施进行整改。

5.工会委员会负责安排和组织职业健康体检活动，确保职工的身体健康。

6.工会委员会负责接受职工关于职业健康安全的投诉，及时调查处理，并向职工作出反馈。

7.工会委员会负责建立并维护职工安全生产档案，包括事故记录、职
工伤病记录等。

四、工会委员会的职业健康安全工作机构
工会委员会在工作中设立职业健康安全工作机构，该机构由工会委员
会主席任命，主要负责以下工作：
1.制定企业的职业健康安全政策和目标，并制定相关制度和规章。

2.组织和开展职业健康安全培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。

3.建立和维护职工的职业健康档案，包括职工健康状况记录和职业病
防护等。

4.定期检查和维护工作场所的安全设施和设备，确保其正常运行。

5.定期组织职业健康体检活动，及时发现职工的健康问题。

6.协助工会委员会处理职业健康安全方面的投诉和纠纷。

五、监督与检查
1.工会委员会应定期进行职业健康安全检查，发现问题及时整改，并
对整改情况进行跟踪督办。

2.工会委员会有权随时对工作场所进行巡查，并向企业管理部门提出
整改要求。

3.工会委员会应定期召开职业健康安全工作会议，通报工作进展情况，并听取职工的意见和建议。

六、奖励与惩戒
1.对于在职业健康安全方面表现突出的员工，可以给予表彰和奖励。

2.对于严重违反职业健康安全规章制度的员工，将依法给予相应的处罚。

3.对于在职业健康安全工作中未尽职的工会委员或工会人员，应进行
批评教育或相应的惩戒。

七、附则
1.本制度经工会委员会讨论通过，并报工会全体会议审议通过后生效。

2.本制度的解释权归工会委员会所有，并根据需要进行相应的修订和
完善。

以上即为工会职业健康安全监督管理制度的主要内容，希望能够进一
步促进职工的健康与安全，并为企业的发展提供有力的保障。

同时，也需
要全体员工积极配合与参与，共同落实制度，为良好的职业健康安全环境
贡献力量。