自我反省缺乏公平公正和正义行为的干部检讨

自我反省缺乏公平公正和正义行为的干部检
讨
作为一名党员干部，我深知自己肩负着理应扛起的责任与使命。

但
最近，一些行为举止引起了同事和周围人的不满和质疑，使我不得不
深刻反思自己的行为，我意识到，我有时确实在工作中存在一些缺乏
公平公正、正义行为的表现，给他人带来了不必要的伤害，我深感愧疚。

在此，我决定进行深刻的自我反省和反思，以改正自己的错误行为。

首先，我要承认，在处理一些事情时，我偏爱自己的认知，忽视了
听取他人的意见和建议。

这些错误的决策，不仅没有得到他人的支持，还引起了一些人的质疑。

我意识到，在一个团队中，每一个人的意见
都很重要，不应该只听自己的想法，而应该设身处地地为他人着想，
认真听取他人的建议，做到有理有据，公正处理事情。

其次，我承认，我在一些情况下对待下属或同事有比较强烈的个人
观点，而不是本着公平、公正、正义的态度对待，这种偏颇的态度使
得我们之间的关系出现了一些矛盾。

我深刻认识到，一名干部在工作中，应该遵循“公平、公正、正义”的原则，对待每一位同事和下属都
要一视同仁，不偏袒，不怠慢，不舞弊。

要做到对每一个问题都要公
平处理、力求公正决策，而不是为了某种私利或者别有用心而偏执执拗。

最后，我也意识到，我在工作中有时候过于强调个人的“利益”而牺
牲了“大局”，这种做法不仅是短浅的更容易得不偿失，影响了全局的
运行和整体利益。

作为一名干部，应该具备整体的眼光，不能只看眼前，更应该着眼长远，不能因为眼前的得失而忽视大局，更不应该利用权力来谋取私利，而是要着眼于事业的长远发展，推进事业更好的发展。

总之，我的确在工作中存在不公平、不公正、不正义的行为，给他人带来了不必要的伤害和矛盾，我深感愧疚。

今后，我会更加注重自己的行为举止、思想方法、处理问题的能力、团队合作精神等等。

我也会深入理解、贯彻和实践以人民为中心的发展思想，在工作中体现公平、公正、正义，展现一名党员干部应有的选择和担当。

同时，我也希望同事们能够对我的反思能够给予指导和帮助，让我能够不断前行、不断进步。