关于强化高炉标准化操作的考核细则

关于强化高炉标准化操作的考核细则
为进一步规范高炉操作，稳定高炉炉况，切实降低高炉消耗，减少操作事故的发生，经研究特制订以下考核细则：
1、严禁高炉取送假铁样
1.1虽未现场查获但铁水含硅量与实际操作情况明显不符者，如操作上有较大幅度的减风防凉操作，而铁水硅含量却在0.5%以上，或炉况明显热行存在较大幅度的减煤、降风温的操作而铁水含硅量在0.5%以下者，每炉次考核当班工长及一瓦斯各100元。

1.2铁水硅含量出现突变（相邻炉次的铁水含硅量波动超出0.4%）时，必须在交接班本上对相关原因作出说明，不作或作不出合理解释的每炉次考核当班工长及一瓦斯各50元。

2严禁高炉取送假渣样
每班两次的渣样须分次送达化验室，并在化验室的送样登记簿上对送样时间作出记录并签名。

凡炉渣样集中一次送达化验室的，或未按规定作记录签名的，每查获一次考核当班一瓦斯50元.
3、炉温控制
3.1除了高炉炉况失常存在连续性崩料悬料及高炉休复风操作一个班内等特殊情况外，其它正常炉况下的生铁含硅小高炉连续3炉高于0.65%，大高炉连续三炉高于0.6%，每出现一次考核该高炉50元，每增加一炉增加考核50元.
3.2连续两次铁炉温低于0.3%，考核50元，然后每增加一炉多考核50元/炉。

3.3炉温高而不及时调剂负荷导致炉温持续偏高者每次考核当班工长100元。

4、风温控制
4.1除高炉特殊炉况（休复风一个班内、悬坐料前后4小时内等）外，各高炉的风温必须用尽，原则上小高炉混风调节阀在换完炉20分钟内必须关至零位，大高炉混风调节阀在换完炉40分钟内必须关至零位。

凡无故未用尽风温的，每次考核当班工长50元。

4.2在正常炉况下的小时风温值不得低于下表所列的风温最低控
低于风温最低控制值者按每次50元考核高炉工长。

4.3对于异常或特殊情况达不到最低控制风温的须在作业日志上作相应的说明（例如1#高炉4#热风炉大修、6#高炉的1#热风炉堵砖等异常情况），不做说明或说不出合理原因者按50元/次进行考核。

5、碱度控制
5.1高炉正常炉渣二元碱度应控制在1.10-1.20之间，在低于1.10时调低烧结矿配比或在高于1.18时调高烧结矿配比时高炉工长须在作业日志上注明如此调节的理由与根据，并向车间领导汇报。

5.2正常情况下高炉炉渣碱度连续三次检验值高于1.18或低于1.10后仍未对矿石配比进行调整的，每炉次考核当班工长各50元。

6、喷煤控制
6.1高炉喷枪支数以配管车间为主负责。

小高炉除铁口侧的两个风口外，其它所有风口均须喷煤，大高炉喷煤风口数不得少于25支且不喷煤风口不得相邻（间距不超过两个风口）。

喷枪支数不足规定支数而在休风一次（休风时间长于30分钟）后仍未处理好的，按每枪每次200元考核配管车间。

6.2高炉所有送风装置安装时必须通过配管车间相关人员的验收。

高炉在送风装置更换时不按配管人员要求进行安装，出现如喷枪套管位置反边或套管偏向位置过低磨及风口、视孔盖板安装不正及弯头偏向不当而导致从窥视镜中完全看不到喷枪等情况而导致不能喷煤，每次按每个风口300元考核高炉。

6.3具备喷煤条件而无故不喷煤者按每个风口每次300元考核配管车间。

6.4风口视孔镜看不清时，配管人员向高炉炉内人员提出后1小时内仍未更换视孔镜玻璃的，按每次50元考核高炉炉内人员。

被技术科查到视孔镜看不清按20元/块考核。

6.5正常炉况下(风量大于规定风量且稳定时间长于6小时)各高炉不得超出下表所列的指定喷煤量范围（因才开炉不久7#高炉的暂定）：
6.6正常炉况下高炉喷煤量连续三小时低于上表所列正常喷煤量（红色数字）时高炉工长必须调整焦炭负荷，特殊情况不调的须在作业日志上注明相应的理由，否则每次考核当班工长50元。

7、工长接班应检查上班装料情况是否正确，上料是否有误，班中变料应及时记录并检查是否有错误，未做到考核100元/次。

若由此造成炉况失常，则按事故分析会考核（或加倍考核）。

8、工长应当控制好冶炼强度的稳定，在确保下料均匀，顺畅前提下，做到班中前后四小时料批差不超过2批，上下班料批差不超过3批，未做到需注明原因，否则考核20元/次。

9、仔细认真操作，确保炉况稳顺，压差控制各高炉根据燃原料条件及炉况顺行状况而定，最高不超过车间规定水平的5 KPa，否则考核50元/次，悬料考核200元/次。

10、本考核细则自2010年1月8日起开始实行。

8、本考核细则的解释权归炼铁厂技术科。

炼铁厂
2010年元月7日。