公司司机工作职责范本(3篇)

公司司机工作职责范本
专职司机的岗位职责与工作要求
专职小车司机(系指为公司领导开公务车的专职驾驶员，以下简称“专职司机”)，是在公司总经理统一领导下，承担着公司领导和其他部门用车任务的人员。

岗位职责
1、承担主管领导业务活动用车任务。

2、承担车队队长、保卫监督部经理、总经理所安排的业务用车任务。

3、爱护车辆设施，严格遵守一日三检—出车前、行车中、收车后认真检查制度，以确保车辆的安全正常行使。

4、对所驾车辆技术状况了如指掌，及时提醒车队队长办理车辆相关手续以保证车辆使用合法有效。

5、严格遵守各项车辆管理规定和工作流程，认真、如实填写相关出车记录，配合车辆管理人员工作。

6、车辆的日常维护、清洁工作。

出车前后，须做好保养、加油、车辆内外的清洁与卫生等工作。

7、努力提高安全驾驶水平，注意节约油料，降低车辆消耗。

工作要求：
1、爱岗敬业，提高“安全第一，服务至上”的工作意识，树立良好的工作作风。

2、注重礼仪和礼表。

穿着整齐大方，干净利落，工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上岗。

3、热情为公司领导服务，一切以领导满意为宗旨。

对领导提出的各项任务和要求，应全力以赴完成。

一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。

4、遵守工作纪律，恪守职业道德，具备良好的职业修养。

为领导开车的专职司机要谦虚谨慎，严守公司机密，维护公司利益。

不泄露领导谈话内容。

5、严格遵守各项劳动制度、主动配合管理人员的工作。

服从工作安排，不得擅自出车，不应以任何主、客观理由拒绝执行车队队长和总经理办有关管理人员的指挥调度(除身体条件外)。

6、热情服务，礼貌待人。

不得发生无故延误工作的现象。

7、严禁以车谋私。

未经领导批准，不得私自将车辆外借，不得向用车单位或个人索取额外的钱、财、物或提出无理用餐要求。

8、增强法制观念，严格遵守交通法规和各项规章制度，严守行业规范。

严守“安全第一”的工作意识和驾驶作风。

严禁酒后开车，严禁将车交给无照人员驾驶等严重违章行为。

9、发生违章或交通事故，应立即向车队队长和有关管理人员报告，不得隐瞒。

10、坚守工作岗位，遵守劳动纪律、有事提前请假。

出车时要做到守时、正点。

回车后向车队队长报告。

无行车任务时，须将车辆停放在单位，保证车辆随用随到。

节假日无特殊任务或领导出差在外期间，所有车辆必须停放于单位，不得私自挪用。

不得发生因专职司机脱岗而延误用车的现象。

11、维护专职司机队伍的集体荣誉，树立专职司机的良好形象。

在办公室待命时要着装整齐，不粗俗轻浮、不打磕睡睡觉、打电脑游戏、大声喧哗影响正常办公。

公司司机工作职责范本（2）
司机是公司运营中至关重要的角色之一，他们负责保障员工和物资的安全运输，承担着重要的职责。

本文将为您介绍公司司机的工作职责，以期能够更好地理解司机的工作范围和职责。

一、安全驾驶
安全驾驶是司机工作的首要职责。

司机需要遵守交通规则，维持车辆的良好状态，确保车辆的安全性能。

在开车过程中，司机需要保持专注，注意观察道路情况，并且避免酒后驾车或疲劳驾驶，确保乘车人的安全。

二、执行任务
司机的工作还包括执行公司交给的任务。

这包括根据工作安排及时将员工护送到目的地，确保员工的出行安全和准时到达。

在执行任务过程中，司机需要了解行程、路线和目的地，并根据实际情况进行灵活调整，确保任务的顺利完成。

三、车辆维护保养
司机还需要负责车辆的维护保养工作。

他们需要及时检查车辆的机械状况，例如发动机、刹车和轮胎等部件的情况，并进行必要的修理和更换。

司机还需要保持车辆的清洁和整洁，确保车内环境的舒适性。

四、沟通协调
司机还要负责与其他员工和领导的沟通协调工作。

他们需要根据公司的需求，与调度人员沟通行程安排，并及时向领导汇报工作情况。

司机还需要与乘车人进行良好的沟通，提供友好和专业的服务，确保乘车人的满意度。

五、紧急救援
在紧急情况下，司机需要保持冷静，并妥善处理突发事件。

例如，紧急刹车、车辆故障或意外事故等情况。

司机需要熟悉公司的应急措施，并采取适当的行动，以确保乘车人和车辆的安全。

六、其他工作
除了以上职责，司机还可能需要执行一些其他工作。

这可能包括车辆清洗、燃料加注、行车日志记录等任务。

司机需要对这些工作进行认真负责的态度，确保公司车辆的良好状态和正常运营。

综上所述，公司司机的工作职责十分重要且多样化。

他们不仅负责安全驾驶，还需要执行任务、维护保养车辆、进行沟通协调以及应对紧急情况。

司机的工作需要高度的责任心和专业技能，以提供高质量的服务。

只有这样，才能确保公司的安全运营和员工的出行安全。

公司司机工作职责范本（3）
第一章引言
随着现代交通工具的发展和公司业务规模的不断扩大，一个高效的公司司机团队对公司的运营和发展起着举足轻重的作用。

公司司机在保障员工和物资的安全运输方面发挥着重要的作用。

本文将就公司司机的工作职责范文进行详细的阐述，以确保每位公司司机明确自己的工作任务和职责。

第二章公司司机工作职责范文
1.驾驶公司车辆
公司司机的首要职责是驾驶公司所配备的车辆，确保车辆安全、准时地运送员工和物资。

具体工作职责如下：
（1）保证驾驶技术和驾驶证件的合法有效性；
（2）遵守交通规则，安全驾驶，确保车辆和乘客的安全；
（3）掌握车辆的基本维修知识，及时发现并处理车辆故障；
（4）做好车况检查和日常的车辆维护保养，确保车辆的正常运行；
（5）按照公司要求，保持车辆的干净整洁，并做好车内外的清洁工作；
（6）熟悉并掌握所驾车辆的性能特点和操作方法，根据路况合理控制车速，确保行车安全。

2.执行上级安排的任务
作为公司司机，不仅要为员工和物资提供安全、便捷的运输服务，还要按照上级的安排执行各种任务。

具体工作职责如下：（1）接送员工及客户
根据公司的安排，及时、准确地接送员工和客户，确保其按时到达目的地。

在接送过程中，应热情、礼貌地与员工和客户进行沟通，为他们提供优质的服务体验。

（2）运输物资
根据公司的需求，负责运输公司的物资，确保物资安全、完好地送达目的地。

在运输过程中，需要仔细检查货物数量和质量，确保准确无误。

（3）协助办理相关手续
在执行上级安排的任务过程中，可能需要司机协助办理相关的手续，比如办理车辆年检、维修保养等。

司机需要积极配合，并及时完成相关工作。

3.保密和维护公司形象
作为公司司机，必须保守公司的机密信息，严守公司的规章制度，确保公司的利益和形象。

具体工作职责如下：
（1）保护公司的商业秘密和机密信息，绝不泄露给外部；
（2）做好公司车辆的外观维护，保持车辆整洁，塑造良好的公司形象；
（3）与员工和客户进行正面的沟通，提供优质的服务，增强公司的信誉和形象。

第三章公司司机工作职责的执行与考核
1.执行工作职责的要求
公司司机执行工作职责需要具备以下要求：
（1）具有合法有效的驾驶证件和驾驶经验；
（2）熟悉并掌握车辆的驾驶技巧和操作方法；
（3）了解交通规则，注重安全驾驶；
（4）具备一定的车辆维修和保养知识；
（5）具备较强的沟通和服务意识；
（6）保守公司的机密信息，保护公司的利益和形象。

2.考核工作职责的指标
为了确保司机的工作职责得到有效执行，公司可以制定相应的考核指标。

具体的考核指标可以包括以下方面：
（1）驾驶技术：检查司机的行车安全和驾驶技术水平，考察其是否掌握车辆的驾驶技巧和操作方法；
（2）车辆维护：检查司机是否定期做好车辆的维修保养工作，考察其对车辆的维护意识；
（3）任务完成情况：考察司机按时准确地完成上级安排的任务，判断其是否具备执行任务的能力和执行力；
（4）工作态度和形象：考察司机与员工和客户的沟通和服务态度，判断其是否具备良好的工作态度和形象。

第四章总结
公司司机是保障员工和物资安全运输的重要岗位，在公司运营和发展中起着举足轻重的作用。

本文对公司司机的工作职责进行了详细的阐述，包括驾驶公司车辆、执行上级安排的任务、保密和维护公司形象等方面的职责。

同时还介绍了公司司机工作职责的执行和考核，以确保司机的工作职责能够得到有效的执行和落实。

通过明确司机的工作任务和职责，公司能够更好地管理和激励司机团队，提高运输效率和服务质量，推动公司的发展。