职业卫生监督及协管PPT课件

职业卫生监督及协管ppt课件
目录
• 职业卫生监督概述 • 职业卫生协管工作 • 职业卫生监督内容 • 职业卫生协管实践 • 职业卫生监督与协管展望
01
职业卫生监督概述
职业卫生监督的定义与目的
定义
职业卫生监督是指政府和相关机构依 法对用人单位的职业卫生工作进行监 督和检查，确保其符合国家职业卫生 标准，保护劳动者的健康权益。
保障劳动者的健康权益，有助于维护 社会稳定和和谐劳动关系。
良好的职业卫生环境有助于提高企业 的生产效率和产品质量，从而促进经 济发展。
职业卫生监督的法律法规
《中华人民共和国职业病防治法》
01
规定了政府、用人单位和劳动者在职业病防治中的权利和义务，
是职业卫生监督的重要法律依据。
《中华人民共和国安全生产法》
目的
通过实施职业卫生监督，督促用人单 位落实职业病防治主体责任，预防和 控制职业病的发生，保障劳动者健康 权益，促进经济社会的可持续发展。
职业卫生监督的重要性
保障劳动者健康
职业卫生监督是保障劳动者健康的重 要手段，通过监督检查，及时发现和 解决职业卫生问题，降低职业病的发 生率。
促进经济发展
维护社会稳定
监测检测
对作业环境中的职业病危害因 素进行监测和检测，了解其浓
度或强度。
查阅资料
查阅用人单位的职业卫生管理 资料和档案，了解其管理状况
。
询问交流
与用人单位的负责人和员工进 行交流，了解他们对职业卫生
的认知和需求。
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职业卫生监督内容
职业病危害因素监测与评价
监测目的
及时发现和识别职业病危害因素， 评估其对劳动者健康的影响，为 制定相应的防护措施提供科学依 据。
经验二
加强宣传教育，提高企 业和员工对职业卫生管 理的认识和重视程度。
经验三
强化培训，提高协管人 员的专业素质和业务能
力。
经验四
加强监督检查，及时发 现和纠正企业存在的职
业卫生问题。
职业卫生协管实践中的问题与对策
问题一
企业缺乏职业卫生管理意识和责 任心。
问题二
协管人员数量不足，专业水平不 高。
问题三
职业卫生协管的职责
职业卫生协管机构和人员负责协助政府开展职业卫生监督检查，督促用人单位 落实职业病防护措施，提供职业卫生技术服务，开展职业病防治宣传教育等工 作。
职业卫生协管的工作流程
现场检查
对用人单位的职业卫生状况进 行检查，包括作业环境、防护 设施、个人防护用品等。
整改督查
对用人单位的整改情况进行督 查，确保问题得到有效解决。
02
涉及到职业卫生监督的相关内容，强调了用人单位在安全生产
和职业卫生方面的主体责任。
《用人单位职业病危害防治指南》
03
为用人单位提供了职业病危害防治的指导性文件，也是职业卫
生监督的重要参考依据。
02
职业卫生协管工作
职业卫生协管的概念与职责
职业卫生协管的概念
职业卫生协管是指协助政府卫生行政部门及相关部门，对用人单位的职业卫生 工作进行监督、检查、指导、服务和管理的过程。
检查内容
包括工作场所卫生状况、 防护设施配备、个人防护 用品发放、职业健康监护 等。
检查方式
采取现场检查、资料审查、 员工访谈等多种方式，全 面了解用人单位的职业卫 生管理情况。
职业卫生监督的案例分析
案例选择
选取具有代表性的职业卫 生监督案例，如某企业存 在的职业病危害因素超标、 某劳动者患职业病等。
监督检查力度不够，存在漏洞和 盲区。
对策三
强化监督检查，加大处罚力度， 形成有效的震慑力。
对策二
加强培训和人才引进，提高协管 人员的专业素质和业务能力。
对策一
加大宣传力度，提高企业和员工 的职业卫生管理意识。
职业卫生协管实践案例分析
案例一
某企业存在严重的职业病危害因素，协管人员通过监督检查 发现并督促企业整改，最终有效改善了员工的职业卫生环境 。
正性。
社会化
随着社会对职业卫生问题的关注 度提高，职业卫生监督与协管将 更加注重与社会各界的合作与交 流，共同推进职业卫生事业的发
展。
提高职业卫生监督与协管水平的建议
加强培训
提高职业卫生监督与协管人员的专业素质和技能 水平，加强业务培训和技能考核。
完善法律法规
健全职业卫生法律法规体系，明确监管职责和行 为规范，为监督与协管工作提供有力保障。
机遇
随着政府对职业卫生事业的重视和支持力度加大，职业卫生监督与协管工作将迎 来更多的发展机遇。同时，随着科技的进步和社会的发展，将为职业卫生监督与 协管工作提供更多的手段和资源。
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强化执法力度
加大对违法违规行为的查处力度，提高监管威慑 力，确保职业卫生法律法规得到有效执行。
未来职业卫生监督与协管工作的挑战与机遇
挑战
随着经济的发展和产业结构的调整，职业卫生问题将更加复杂多样，对监督与协 管工作提出更高的要求。同时，公众对职业卫生问题的关注度也将不断提高，需 要更好地满足社会需求。
分析过程
对案例进行深入剖析，分 析问题产生的原因、涉及 的法律责任以及采取的整 改措施等。
案例总结
总结案例的经验教训，提 出加强职业卫生监督工作 的建议和措施，为今后的 工作提供借鉴和参考。
04
职业卫生协管实践
职业卫生协管实践经验分享
经验一
建立完善的组织架构和 规章制度，确保协管工
作的有序开展。
监测方法
通过现场调查、采样检测、实验室 分析等方法，对工作场所中的粉尘、 噪声、化学物质等危害因素进行监 测和评估。
监测周期
根据工作场所的危害程度和劳动者 的暴露程度，制定合理的监测周期， 确保及时掌握职业病危害状况。
用人单位职业卫生监督检查
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03
检查目的
督促用人单位落实职业病 防治主体责任，提高工作 场所卫生水平，保障劳动 者健康权益。
案例二
某企业在生产过程中存在噪音和粉尘污染，协管人员通过宣 传教育和技术指导，帮助企业采取有效的防护措施，提高了 员工的健康水平。
05
职业卫生监督与协管展 望
职业卫生监督与协管的发展趋势
信息化
随着信息技术的发展，职业卫生 监督与协管将更加依赖于信息化 手段，实现数据共享、远程监管
等功能。
规范化
随着法律法规的完善，职业卫生 监督与协管将更加注重规范化操 作，确保监管行为的合法性和公
前期准备
确定监督检查对象，制定监督 检查计划，准备相关资料和工 具。
问题反馈
将检查发现的问题及时反馈给 用人单位，并要求其进行整改。
总结报告
撰写监督检查报告，总结存在 的问题和改进建议，报送政府 相关部门。
职业卫生协管的工作方法
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04
现场调查
通流程、防护设施等。