学生会学习部规章管理制度

学生会学习部规章管理制度
第一章总则
第一条目的与依据
为规范学生会学习部的管理，提高学生会学习部的工作效率和质量，制定本规
章管理制度。

本规章管理制度依据《学校学生会章程》和相关法律法规，以及学校有关文件
精神，结合学生会学习部实际，制定。

第二条适用范围
本制度适用于学校学生会学习部全体成员。

第三条定义
学生会学习部：指学校学生会下设的负责学习工作的分支机构。

第二章组织架构
第四条职责与设置
学生会学习部设主席、副主席、部长和部员若干人，具体人数根据学生会工作
需要而定。

学生会学习部主席负责部门的整体工作领导和协调，副主席负责协助主席工作。

学生会学习部部长负责具体的学习工作，部员负责配合部长完成各项工作任务。

第五条任期与选举
学生会学习部主席、副主席和部长的任期为一学年，部员的任期为半学年。

学生会学习部主席、副主席和部长的产生由学生会组织选举产生，部员的产生
由部长提名并报学生会批准。

第六条工作责任和权力
学生会学习部成员应全力完成学生会学习部的各项工作任务，确保任务的质量
和时效。

学生会学习部主席负责对学习部的工作进行全面监督和管理，副主席负责协助
主席完成各项工作任务。

学生会学习部部长负责具体工作的分工和任务安排，部员应按照部长的工作安排完成任务。

第三章工作流程
第七条工作计划制定
每学期开始前，学生会学习部应制定学期工作计划，并向学生会组织报告。

学期工作计划应包括重点工作任务、时间计划、责任人和完成标准等内容。

学生会组织应针对学生会学习部的工作计划进行审查和指导，并按要求提出修改意见。

第八条会议制度
学生会学习部应定期召开部会或工作会议，讨论学习工作重点、进展情况和存在问题，并制定相应解决方案。

会议应及时记录会议内容和决策，由会务秘书整理形成会议纪要，并报备学生会组织。

第九条工作考核与评价
学生会学习部应按照学生会组织制定的考核办法，对部员的工作进行评价和考核。

评价和考核的主要指标包括任务完成质量、时间管理能力、合作精神等方面。

考核结果应及时通报给被考核人，并在学生会学习部内部公示，为后续工作进行指导和改进提供参考。

第四章违纪与处分
第十条违纪行为
学生会学习部成员应遵守学生会学习部规章制度，不得有以下违纪行为：
1.违背学生会学习部工作安排和任务要求；
2.违反学校学生会章程和学生会学习部工作规范；
3.不履行或虚报工作进展和结果；
4.泄露学生会学习部内部信息；
5.对学生会学习部其他成员进行人身攻击或诽谤。

第十一条处分办法
对于违纪行为，学生会学习部主席有权进行处分。

处分措施可包括口头警告、书面警告、记过、降职、开除等。

处分决定应经过学生会学习部三分之二以上成员的同意，并报学生会组织备案。

被处分人可以向学生会组织提出复议申请，学生会组织应予以复议，复议结果
为最终结果。

第五章附则
第十二条修订程序
对学生会学习部规章管理制度的修订，需由学生会学习部提出提案，并报学生
会组织审查和批准。

修订后的规章管理制度应通知学生会学习部全体成员，并在学生会学习部内部
公示。

第十三条生效日期
本规章管理制度自学生会组织批准之日起生效，并自时期届满时失效。

学生会学习部的成员应在规章管理制度生效后即行遵守执行。

以上为《学生会学习部规章管理制度》的范文，违反本制度的行为将按相应规
定进行处理。