上半年工会的工作总结(2篇)

上半年工会的工作总结
工会是职工的代表组织，负责协调职工与雇主之间的利益关系，并保护职工的权益。

在上半年，我们工会积极履行职责，开展了一系列工作，现将工会上半年的工作总结如下：
一、维护职工权益
1. 成立维权小组：我们成立了由工会干部和职工代表组成的维权小组，负责处理职工的投诉和纠纷。

该小组及时处理了许多职工的问题，保护了职工的合法权益。

2. 推动工资调整：我们积极与雇主沟通，推动了工资的调整，并与雇主签订了工资调整协议。

通过工会的努力，近200名职工的工资得到了提高，提高了职工的生活水平。

3. 解决加班问题：针对职工加班问题，我们通过与雇主协商，制定了加班费发放的规定，并要求雇主依法支付加班费，有效解决了职工的加班问题。

二、加强职工培训
1. 组织专业培训：我们组织了一系列的职业技能培训班，针对不同岗位的职工，提供了专业技能的培训和学习机会。

通过培训，提升了职工的工作技能和综合素质。

2. 开展安全培训：我们注重职工的安全意识和安全知识的培训，通过定期组织安全培训班，提高了职工的安全意识，减少了工作中的安全事故。

三、丰富员工活动
1. 举办职工文体活动：我们组织了职工篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛等文体活动，丰富了职工的业余生活，增进了职工之间的交流和互动。

2. 开展健康讲座：为了提高职工的健康意识，我们邀请了专业医生开展了健康讲座，向职工普及常见疾病的预防和健康保健知识。

四、关心员工福利
1. 提供员工福利：我们与合作单位合作，为职工提供了优惠的购物折扣、健康体检等福利服务，为职工提供了更多的权益保障。

2. 组织员工集体活动：我们组织了员工的集体旅游活动，为职工提供了放松身心的机会，增强了集体凝聚力。

五、加强工会自身建设
1. 定期开展会员大会：我们定期组织工会会员大会，讨论工会的工作计划和活动安排，并接受会员的监督和建议。

2. 完善工会章程：我们对工会章程进行了修订和完善，为工会的工作提供了更加规范和明确的指导。

经过半年的努力，工会在维护职工权益、加强职工培训、丰富员工活动、关心员工福利和加强工会自身建设等方面取得了一定成效。

但同时也存在以下问题：
1. 工会会员参与度不高：部分职工对工会的工作和活动不够关注和参与，工会需要进一步加强与职工的沟通和交流，提高职工的参与度。

2. 资金来源不稳定：工会的经费主要依靠雇主提供，但存在资金来源不稳定的问题。

工会需要思考其他的资金来源，以保证工会工作的正常开展。

在下半年，我们将进一步加强工会工作，努力解决问题，为职工提供更好的服务和保障，推动公司的发展和稳定。

同时，我们也将加强工会自身建设，提高工会的组织力和影响力，更好地代表和服务职工群体。

上半年工会的工作总结（二）
工会是劳动者维护自身权益的组织，旨在促进劳资关系稳定、促进劳动者的合法权益保护。

为了总结上半年工会的工作，以下是一篇____字左右的范文供您参考：
工会上半年工作总结
一、工作概述
上半年，我工会牢记初心使命，按照工会章程的要求，围绕保障职工合法权益、促进劳动关系协调稳定以及提升职工综合素质的目标，认真开展了一系列工作。

二、维护职工权益
1. 定期召开职代会
根据工会章程的要求，我工会按时召开了上半年度的职代会。

职代会是职工的权益保障机制，通过职代会，职工代表可以提出工作需求和问题，维护自身权益。

在职代会上，我们及时解决了一些职工的实际困难，确保了职工的权益受到保护。

2. 组织谈判和协商
工会积极履行组织谈判和协商的职责，与企业管理层就劳动条件、工资待遇、工作环境等问题进行积极沟通。

通过谈判和协商，我们取得了一些实质性的成果，为职工争取了更好的待遇和权益。

3. 定期进行职工满意度调查
为了了解职工对企业工作环境、薪资待遇等方面的满意度，我们定期进行职工满意度调查，并根据调查结果制定改进方案。

通过调查，我们发现一些问题，并及时采取措施加以改进，提升了职工的工作满意度。

三、促进劳动关系协调稳定
1. 组织培训活动
为了提升职工的综合素质和技能水平，我工会组织了一系列培训活动。

培训内容包括职业技能培训、劳动法律法规知识培训等。

通过培训，提升了职工的综合素质，增强了职工对企业的归属感和责任心。

2. 组织文娱活动
为了丰富职工的业余生活，我工会组织了一些文娱活动，如运动会、文艺演出等。

这些活动不仅增强了职工之间的感情，也缓解了工作压力，提升了职工的工作积极性。

3. 营造和谐的劳动关系
工会坚持以人为本的原则，注重维护劳动关系的和谐稳定。

通过及时处理劳动纠纷和调解矛盾，我们成功控制了劳动关系的风险，维护了劳资双方的利益，营造了良好的劳动关系环境。

四、提升职工综合素质
1. 举办技术比赛
为了激发职工的创新意识和学习热情，我工会定期举办技术比赛。

比赛内容涵盖了各个岗位的技术要求，参赛职工通过比赛可以了解自身的技术水平，以及与其他职工的差距，为自身的进一步提升提供了动力。

2. 组织培训班
为了提升职工的综合素质，我工会组织了一些培训班。

培训内容包括职业技能培训、管理能力培训等。

职工通过培训，提升了自身的知识水平和技能，增强了对岗位的适应能力。

3. 开展文化活动
为了丰富职工的业余文化生活，我工会开展了一系列文化活动。

如书法、摄影、音乐等比赛和学习活动，提供了一个展示个人才艺的平台，培养了职工的审美情趣和艺术修养。

五、问题与不足
在上半年的工作中，我们也面临了一些问题和不足。

主要体现在以下几个方面：
1. 对一些突发事件的处理不够及时和妥善，需进一步提高应急处置能力。

2. 在一些与企业管理层谈判和协商时，存在一些困难和障碍，需要加强沟通和协作。

3. 对一些职工的需求和问题反映处理不尽如人意，需要进一步提高工作效率和质量。

六、下阶段工作计划
针对上半年工作中存在的问题和不足，下阶段我们将继续努力，加强以下方面的工作：
1. 加强突发事件应急处理能力，提高工作敏锐度和处理效率。

2. 增强与企业管理层的沟通和协作能力，为职工争取更好的利益。

3. 进一步提高工作效率和质量，更好地满足职工的需求和问题。

总之，上半年，我工会在维护职工权益、促进劳动关系稳定以及提升职工综合素质等方面取得了一些成绩。

同时，我们也清醒地认识到自身存在的问题和不足，将在下阶段的工作中加以改进和完善。

相信通过我们的共同努力，工会的工作将取得更大的成果，为职工群众谋福利、维护权益，提供更好的服务和保障。