民建会员发展工作制度

民建会员发展工作制度
一、总则
第一条为加强民建组织建设，做好会员发展工作，根据《中国民主建国会章程》和有关文件规定，制定本制度。

第二条会员发展工作应坚持慎重发展、确保质量的原则，注重吸收政治坚定、业务突出、作风正派、热心会务的同志入会。

第三条会员发展工作应贯彻公开、公平、公正、择优的原则，严格履行考察、推荐、审批等程序。

第四条民建各级组织应高度重视会员发展工作，加强领导，完善制度，确保会员发展工作健康有序进行。

二、组织机构
第五条民建各级组织应设立会员发展工作机构，负责会员发展工作的组织实施。

第六条民建各级组织应指定专人担任会员发展工作负责人，负责日常工作和联系会员发展事宜。

三、发展条件
第七条申请加入民建的人士，应具备以下条件：
（一）拥护《中国民主建国会章程》；
（二）有加入民建的意愿；
（三）在本业务领域内具有一定的影响力和代表性；
（四）具备良好的道德品质和职业素养；
（五）具有高中以上文化程度。

第八条申请加入民建的人士，应符合以下身份要求：
（一）从事经济、金融、财会、审计、企业管理等领域的工作；
（二）具有一定年限的工作经历和业务成果；
（三）具有一定的社会联系和活动能力。

四、发展程序
第九条会员发展程序分为考察、推荐、审查、面试、审批等阶段。

（一）考察阶段：对申请人士进行综合考察，了解其政治表现、业务能力、道德品质等方面情况。

（二）推荐阶段：由民建会员或相关组织向民建基层组织推荐申请人士。

（三）审查阶段：民建基层组织对推荐人选进行审查，核实其身份、业绩、资格等方面情况。

（四）面试阶段：对审查合格的人选进行面试，了解其对民建的认识、入会动机、个人特长等方面情况。

（五）审批阶段：民建基层组织将面试合格的人选报上级组织审批。

第十条民建各级组织应在充分酝酿、认真审查的基础上，召开委员会或常务委员
会会议，对发展对象进行审议。

第十一条民建各级组织应定期召开会员发展工作会议，研究解决会员发展工作中
的问题，部署工作任务。

五、管理与服务
第十二条民建各级组织应对新发展的会员进行登记管理，建立会员档案，及时更
新会员信息。

第十三条民建各级组织应加强对会员的培训和教育工作，提高会员的政治素质和
业务能力。

第十四条民建各级组织应关心会员的成长和发展，为会员提供政策咨询、业务交流、人才培养等方面的服务。

第十五条民建各级组织应定期开展会员评议活动，对会员的政治表现、业务能力、会务参与等方面情况进行评价。

六、纪律与处罚
第十六条民建各级组织应加强对会员发展工作的监督，确保工作程序的公开、公平、公正。

第十七条对违反会员发展工作规定的行为，民建各级组织应予以制止，并根据情况对相关责任人进行处理。

第十八条对在会员发展工作中弄虚作假的申请者，民建各级组织应取消其入会资格，并在一定范围内予以通报。

七、附则
第十九条本制度自通过之日起施行。

第二十条本制度的解释权归民建中央。