(完整)人力资源公司招工代理协议

(完整)人力资源公司招工代理协议
人力资源公司招工代理协议
本协议由以下双方于____年____月____日签署：________
甲方：________（公司名称）
地质：________
联系人：________
方式：________
乙方：________（公司名称）
地质：________
联系人：________
方式：________
鉴于，甲方为一家人力资源公司，具备相关的招工资源和经验。

乙方有招工需求，希望委托甲方代理招工。

双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：
________
第一章总则
第一条合作目的
本协议旨在明确甲方与乙方之间的权利、义务和责任，确保双方在招工代理过程中的顺利合作。

第二条合作期限
本协议的合作期限为____年，自协议生效之日起计算。

第三条法律适用
本协议的订立、解释、执行及争议解决均适用____（法律名称），不涉及的则适用国家相关法律法规。

第二章甲方的权利和义务
第四条招工资源提供
甲方应根据乙方的招工需求，提供相应的招工资源，并确保这些资源符合相关的法律法规。

第五条招工选拔
甲方负责对招工资源进行初步选拔和筛选，并且向乙方提供符合要求的候选人。

第六条招工广告发布
甲方应根据乙方的要求，发布招工广告，确保广告的真实性和合法性。

第七条招工合同签订
甲方负责与乙方招聘的候选人进行协商，以及与其签订招工合同，并向乙方提供招工合同的复印件。

第三章乙方的权利和义务
第八条提供招工需求
乙方应详细提供招工需求给甲方，并确保提供的信息准确、真实。

第九条合作费用支付
乙方应按照双方约定的方式和时间，支付招工代理费用。

第十条候选人面试和录用
乙方有权对甲方提供的候选人进行面试，并做出录用决定。

乙方应根据甲方提供的招工合同，与候选人签订劳动合同，并按时支付薪资。

第四章保密条款
第十一条保密义务
在合作过程中，双方应保护对方的商业秘密和其他敏感信息，不得泄露给第三方。

第十二条违约责任
一方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十三条合作解除
若一方发现另一方违反保密义务或其他合作条款，有权解除本协议。

第五章争议解决
第十四条协商解决
双方对于本协议的解释和执行发生争议时，应通过友好协商方式解决。

第十五条仲裁
如协商无法解决争议，双方同意将争议提交____（仲裁机构名称）仲裁，接受其仲裁裁决。

第六章其他条款
第十六条附则
除本协议附属的附件外，双方还有其他额外的补充协议。

附件一：________招工需求表
附件二：________招工资源清单
法律名词及注释：________
1.《劳动合同法》：________是中华人民共和国最高立法机关制定的一部法律，旨在规范劳动合同的订立、履行和终止等事项。

2.《劳动法》：________是中华人民共和国最高立法机关制定的一部法律，旨在保护劳动者的权益，规范用工单位与劳动者之间的劳动关系。

3.《招聘劳动合同示范文本》：________是人力资源和社会保障部发布的一份示范文本，用于规范和指导招聘双方的合同签订。

4.《招工代理服务协议范本》：________是人力资源服务业协会发布的一份范本协议，用于规范招工代理服务商与委托方之间的关系。