餐饮劳动合同范本2018

餐饮劳动合同范本2018
甲方（用人单位）名称：_____________
地址：_____________
法定代表人（或主要负责人）：_____________
联系电话：_____________
乙方（劳动者）姓名：_____________
身份证号码：_____________
住址：_____________
联系电话：_____________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位从事餐饮服务工作，达成如下劳动合同，共同遵守：
第一条合同期限
1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

1.2 其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____月。

第二条工作内容与岗位
2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的餐饮服务岗位工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假
3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2 甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬
4.1 甲方应按照国家规定和本单位工资制度，按时足额支付乙方工资。

4.2 乙方的月工资为人民币____元，工资支付日为每月____日。

4.3 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方奖金、津贴等其他
形式的报酬。

第五条社会保险和福利待遇
5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医
疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容按照甲方的相关规
定执行。

第六条劳动保护和劳动条件
6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳
动保护用品。

6.2 甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

第七条劳动纪律和职业道德
7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的声誉和利益。

7.2 乙方应遵守职业道德，诚实守信，不得有损害甲方利益的行为。

第八条合同的变更、解除和终止
8.1 双方协商一致，可以变更本合同的内容。

8.2 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
8.2.1 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
8.2.2 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
8.2.3 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
8.2.4 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；
8.2.5 乙方因犯罪被依法追究刑事责任的。

8.3 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
8.3.1 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；
8.3.2 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
8.3.3 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
8.3.4 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳
动的；
8.3.5 法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

8.4 本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第九条违约责任
9.1 甲方违反本合同约定，应当承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的
损失。

9.2 乙方违反本合同约定，应当承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的
损失。

第十条争议解决
10.1 双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。

第十一条其他约定
11.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并作为本合同的补充。

11.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________ 法定代表人（或主要负责人）签字：_____________
签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____
日
（本合同范本仅供参考，具体条款应根据实际情况调整。

）。