社会治安综合治理考核评分表

。
管
理 目 标
3、完成治安、消 防、流动人员、 日常安全保卫工 作及规章制度 （20分）
1、查治安、消防、流动人员管理责任 书签订情况； 2、查安全保卫管理制度，以及落实制 度情况。
1、未签订治安、消防责任书扣 10分； 2、未制定安全保卫管理制度扣5 分，未按照制度落实每项扣1分 。
1、报送报表资料信息、总结，
考评分（总分100 标准分 实得分
30
30
20
20 日期：
社会治安综合治理考核评分表
单位：
考评时间：
年 月至
年月
目标
考核项目
考评方式
扣分标准
1、组织机构及人 员配置、工作情 况（30分）
1、综治维稳机构、人员齐全； 2、把社会治安综合治理工作列入年度 工作目标管理，并签订好综治维稳责 任书。
未设立组织机构扣10分，人员配 置不能完成工作扣5分；未签订 好综治维稳责任书，扣10分。
每缺一项扣5分；
4、业务工作（20 分）
1、查报表资料信息、总结（10分）； 2、责任落实、信息反馈。（5分）； 3、综治宣传宣传（5分）。
2、责任没有落实，信息反馈滞 后，造成群体事件的每项扣10 分；
3、未利用横幅、标语等宣传工
具加强舆论宣传每少1条扣2分。
考评部门：
考评人：
存在问题
考评得分：
分
未落实综治维稳工作扣10分，未
2、做好维护稳定 的各项工作，防 止发生群体性事 件（30）
查综治维稳工作相关资料，（农名工 进出场登记、考勤、工资支付、信分，未 有农民工进出场登记扣5分，未 有农民工实名制、工资支付资料 扣5分，职民工到公司上访扣2分