劳动提成合同协议书

劳动提成合同协议书
甲方（用人单位）：_____________________
乙方（员工）：_________________________
鉴于甲方是一家合法注册并经营的企业，乙方是具备相应工作能力和
资格的员工，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方工
作期间的提成事宜达成如下合同协议：
一、提成计算方式
1. 提成基数：乙方在甲方工作期间，根据其参与的项目或销售的产品，按照实际销售额或项目利润进行提成。

2. 提成比例：根据乙方的职位和贡献，甲方将按照以下比例支付提成： - 销售额或利润在_____万元以下，提成比例为_____%；
- 销售额或利润在_____万元至_____万元之间，提成比例为_____%； - 销售额或利润超过_____万元，提成比例为_____%。

二、提成支付时间
1. 甲方应于每月的第_____个工作日内，根据乙方上月的业绩，计算
并支付乙方的提成。

2. 若乙方在合同期内离职，甲方应在乙方离职后的_____个工作日内，结算并支付乙方应得的提成。

三、业绩考核
1. 乙方应按照甲方制定的销售目标或项目完成指标进行工作。

2. 甲方有权根据市场变化和公司政策调整业绩考核标准，并及时通知
乙方。

四、合同变更与解除
1. 双方应本着诚信原则，遵守合同约定，未经双方协商一致，不得擅自变更或解除合同。

2. 如遇不可抗力或合同条款中未尽事宜，双方应协商解决，必要时可签订补充协议。

五、违约责任
1. 甲方未按时支付提成，应按照未支付金额的_____%支付违约金。

2. 乙方未完成业绩考核指标，甲方有权根据实际情况调整提成比例或解除合同。

六、争议解决
因履行本合同所发生的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________
法定代表人或授权代表签字：__________
日期：_________________________
乙方签字：_______________________
日期：_________________________
（注：以上内容为模板，具体条款需根据实际情况调整。

）。