运营部安全管理制度

一、总则
为了加强运营部安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，维护公司财产安全，确保公司运营活动的顺利进行，特制定本制度。

二、安全责任
1. 运营部负责人对本部门的安全工作全面负责，确保各项安全措施落实到位。

2. 各岗位员工对本岗位的安全工作负责，严格执行安全操作规程。

3. 运营部全体员工应树立安全意识，自觉遵守安全管理制度。

三、安全教育培训
1. 运营部定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

2. 新员工入职前必须接受安全教育培训，合格后方可上岗。

3. 定期对员工进行安全知识考核，确保员工掌握必要的安全知识。

四、安全检查与隐患排查
1. 运营部每月至少进行一次全面安全检查，对发现的安全隐患及时整改。

2. 员工应主动发现并报告安全隐患，对不安全隐患进行整改。

3. 对重大安全隐患，应及时上报公司领导，制定整改方案，落实整改措施。

五、安全操作规程
1. 严格遵守操作规程，不得擅自更改设备参数。

2. 严禁酒后作业、疲劳作业和带病作业。

3. 严禁违规操作设备，确保设备运行安全。

4. 严禁在工作场所吸烟、乱扔垃圾、乱堆乱放物品。

六、应急管理
1. 制定应急预案，明确应急响应程序和措施。

2. 定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

3. 发生安全事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，减少损失。

七、奖惩措施
1. 对在安全工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

2. 对违反安全管理制度、造成安全事故的，依法依规追究责任。

3. 对因安全事故造成重大损失的，依法依规追究相关责任人的刑事责任。

八、附则
1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由运营部负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由运营部根据实际情况予以补充和修改。

通过以上安全管理制度，旨在确保运营部在日常工作中严格遵守安全规范，降低事故发生率，为员工创造一个安全、健康、和谐的工作环境。