出国人员借调协议 人员借调合同

出国人员借调协议人员借调合同
1. 引言
出国人员借调协议（以下简称“本协议”）由借调方（以下简称“甲方”）和被借调方（以下简称“乙方”）共同订立，旨在明确双方在人员借调过程中的权益和责任。

本协议涉及的出国借调事宜为乙方在甲方所属企业出国工作或参与项目，特制定本协议以保障双方合法权益。

2. 借调期限
本次借调的期限为自年月日起至年月日止，共计天。

如因特殊情况需要延长借调期限，双方应书面协商并签订补充协议。

3. 借调内容和工作职责
乙方借调至甲方所属企业的工作职责和具体内容如下：
•职位：（填写具体职位）
•工作内容：（详细描述具体工作内容）
•工作地点：（填写工作地点）
•工作时间：（填写工作时间，包括每周工作日和休息日）
•薪资、福利待遇：乙方在借调期间，享有与甲方员工相同的薪资和福利待遇。

4. 工作保障和义务
4.1 甲方应提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够顺利完成借
调期间的工作任务。

4.2 甲方应向乙方提供必要的培训和指导，使其熟悉工作环境、工
作流程和相关规章制度。

4.3 甲方应按时支付乙方的薪资，并依法缴纳社会保险费用。

4.4 甲方应保证乙方的人身安全，提供必要的安全保障措施，并协
助乙方解决生活和工作中可能遇到的困难和问题。

5. 乙方权益和义务
5.1 乙方应按照工作安排和要求，认真履行工作职责，保守甲方的
商业机密和公司资料。

5.2 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保持良好的工作态度
和工作品质。

5.3 乙方在借调期间发生的意外伤害或疾病，应第一时间报告甲方，并按照甲方的安排进行相应的治疗和休养。

5.4 乙方在借调期满后需按照甲方的要求，提供出国工作期间的相
关报告和总结。

6. 解除和终止
6.1 本协议在以下情况下会被解除：
•乙方在借调期间严重违反甲方的工作纪律和规章制度；
•乙方在借调期间严重损害甲方的利益；
•双方协商一致解除。

6.2 本协议在以下情况下会自动终止：
•借调期限届满；
•乙方申请提前终止借调，获得甲方同意；
•发生不可抗力等无法履行本协议的情况。

7. 法律适用和争议解决
本协议的签订、解释、履行和争议解决均适用中国法律。

如发生与本协议相关的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8. 其他约定
8.1 本协议未尽事宜，由双方协商解决并签订补充协议。

8.2 本协议自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有约束力。

甲方（盖章）：
____（签名）：
日期：
乙方（签名）：
日期：。