五项企业安全管理制度

1. 总则
为加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本制度。

2. 职责划分
（1）企业法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责；
（2）各级管理人员对本单位安全生产工作负领导责任；
（3）各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任；
（4）全体员工对本岗位安全生产工作负具体责任。

3. 安全生产目标
（1）实现安全生产零事故；
（2）提高安全生产管理水平；
（3）降低安全生产风险。

4. 安全生产措施
（1）建立健全安全生产责任制；
（2）加强安全生产教育培训；
（3）开展安全生产检查，及时消除安全隐患；
（4）完善安全生产设施，确保其正常运行；
（5）落实安全生产投入，保障安全生产条件。

二、安全教育培训制度
1. 总则
为提高员工安全意识，增强安全技能，降低安全事故发生率，特制定本制度。

2. 教育培训内容
（1）安全生产法律法规、规章制度；
（2）安全操作规程、应急预案；
（3）安全防护知识、事故案例分析；
（4）岗位安全操作技能。

3. 教育培训形式
（1）新员工入职培训；
（2）定期安全教育培训；
（3）专项安全教育培训；
（4）事故警示教育。

4. 教育培训要求
（1）企业应制定年度安全教育培训计划；
（2）各级管理人员应参加安全生产教育培训；
（3）全体员工应参加安全教育培训，并取得合格证书。

三、安全生产检查制度
1. 总则
为及时发现和消除安全隐患，预防安全事故发生，特制定本制度。

2. 检查内容
（1）安全生产责任制落实情况；
（2）安全教育培训情况；
（3）安全生产设施设备运行情况；
（4）安全隐患整改情况；
（5）应急预案编制及演练情况。

3. 检查方式
（1）定期检查；
（2）专项检查；
（3）突击检查；
（4）事故调查。

4. 检查要求
（1）检查人员应具备相应的安全知识和技能；
（2）检查结果应如实记录，并及时上报；
（3）对发现的安全隐患，应立即整改，并跟踪落实。

四、安全防护用品管理制度
1. 总则
为保障员工在生产过程中的人身安全，特制定本制度。

2. 安全防护用品种类
（1）劳动防护用品；
（2）安全防护设施；
（3）安全警示标志。

3. 安全防护用品配备
（1）企业应根据生产特点和岗位需求，为员工配备必要的安全防护用品；（2）安全防护用品应定期检查、更换，确保其完好有效。

4. 安全防护用品使用
（1）员工应正确使用安全防护用品；
（2）管理人员应监督员工使用安全防护用品。

五、安全生产费用提取、使用及管理制度
1. 总则
为保障企业安全生产投入，提高安全生产水平，特制定本制度。

2. 费用提取
（1）企业应按照国家有关规定，提取安全生产费用；
（2）安全生产费用应纳入企业成本，专款专用。

3. 费用使用
（1）安全生产费用主要用于安全教育培训、安全设施设备投入、安全检查、事故处理等方面；
（2）企业应建立健全安全生产费用使用管理制度，确保费用使用合理、合规。

4. 费用监督
（1）企业应定期对安全生产费用使用情况进行自查；
（2）有关部门应加强对企业安全生产费用使用的监督。