工作内容不符期望离职申请书

离职申请书
尊敬的领导：
您好！
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职。

很遗憾无法继续留在这里工作，我做出这个决定是经过深思熟虑的。

在短短不到的几个月时间里，公司给予了我多次机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。

所有的一切我都珍惜，并会在踏上新的工作岗位时，将在这xx年里所学的知识技术，公司的坏习俗和一切。

以便再今后的人生
道路上作好基石。

离开了公司，我并没有归心将身心投入到工作中。

每天都带着一脸苦瓜脸上班。

每一年的光景，一年中不断提高从未有过丝毫斗气与脾气，加上骄傲与喜欢要面子及时不时习惯性爆发"网购
与打工不能兼顾"这种老掉牙念头让我每天都在辛苦中挣扎和一点点消磨着自己的意志与积极
工作热情，甚至有时候我在问自己到底自认是什么？究竟要做怎么样的一个人？从未识别的自身想法在这一刻不断地要挣脱隐形的牢笼，意识到就这样的随着时间的迁徙流逝将会毁于一旦、毁于毁灭之中。

恨天也多、恨地也多、更恨自己似乎是更多一点吧！一想到马上就要离开公司了，心情就一下子掉进了深渊里。

心里很难过。

做为一块办公室的基石，却始终是不上不下。

我不得不接受一个现实：如今的我对贵公司照成不了任何利用价值，并不具备什么竞争优势又怎么能留的住呢？请允许我给自己一个自由的发挥平台吧！做为办公室里的一名成员，工作也以有一段时间了。

虽然我的业绩不是最好的，但是我会尽我的能力把工作做好做细。

可是公司还一直忽略员工的责任，总认为员工能完成好自己的工作就不错了。

而总却一味的增加员工的工作量不说还要拖着员工整天东奔西走的去开拓客户，要知道人才是最难得的。

就算这样公司能给员工相应一些福利，能不另员工反感吗？员工对工作很满意吗？就算员工愿意留下来为公司效力那也会产生一些负面效果啊！如果一个员工对工作失去了信心那他还会努力工作吗？那他还会为公司创造价值吗？就算他努力工作了也未必会有好的结果啊！所以请公司领导在制定政策之前请三思吧！不要在盲目地给员工增加压力了。

这样的做法简直就是把员工的出路堵死却又为他敞开了另一个灾难之门啊！因此经过几天几夜冷静的思考中才作出了辞职的决定。

我衷心的感谢公司这几年来给予的培养和照顾！同时也对我这个离职的决定给公司带来的不便表示抱歉！请领导们批准！谢谢！希望公司到人事部门提前安排好工作交接事宜。

另外我在离职之前会把自己的工作环境整理干净及协助办理离职手续事宜以最完美的状态离开公司。

希望领导能够批准我的辞职申请！祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！
此致
敬礼！
申请人：XXX XXXX年XX月XX日。