将“青年流量”转化为“人才留量”

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15风流一代·青春将“青年流量”转化为“人才留量”《风流一
代》：建设青年
发展型城市中的
创新亮点工作有
哪些？
孙瑜灿：“区
镇+国企”运行
模式。

结合昆山
产业发展和人才
引进需要，各区
镇以国有集体性
质房地产开发企
业为主体，多渠
道筹集房源，重
点提供本区域的
人才住房租赁服
务。

例如昆山高
新区由高新集团建
设小核酸基地宿
舍，提供给小核
酸工业园内重点
企业的管理和技
术人才；花桥经
济开发区由银桥
控股建设花溪人
才公寓、徐公桥人
才公寓等项目，有
效保障了辖区企业
员工住房需求等。

突出品牌
引领，打造高品
质、有口碑的“金
字招牌”。

例如
周市镇推出“周
全·知遇”租赁
品牌，城投集团
打造“昆寓”系
列租赁品牌，很
多项目配备餐
厅、娱乐设施、
学习社、读书角
等公共区域。

“昆
寓”品牌项目在
2021年、2022年
连续获得住房租
赁“广厦奖”。

昆山有玉，玉在其人。

从一线操作工人到高级技能匠人，再到现在的创新产品研发者……苏州昆山在全国2800多个县域中实现连续18年名列百强县市第一，背后离不开人才招引工作。

近年来，昆山聚焦青年创新创业实际需求，强化公共就业服务能力、营造创新创业良好生态、完善职业培训供给体系、保障青年就业合法权益，让“青年流量”转化为“人才留量”，助力打造青年发展型县域建设省级试点。

团昆山市委科员（挂职）浦天沁就昆山青年人才驿站的特色工作向本刊记者作了详细介绍。

《风流一代》：昆山的青年人才驿站主要分布在哪些地区？浦天沁：2022年，昆山正式启用11家青年人才驿站，致力让“青春逐梦侠”放下背包就能感受到昆山对人才的渴盼、热情与真诚。

2023年，为了给来昆求职的青年人才提供更为便利的住宿，昆山市青年人才驿站已实现全域覆盖，在原有基础上新增皇冠国际会展酒店、全季酒店（花桥店）、博艺城际酒店等7家驿站，住宿环境品质更高、服务更全面，总计达到18家青年人才驿站。

《风流一代》：除提供短期免费住宿，青年人才驿站还有哪些拓展服务？浦天沁：青年人才驿站还将发放“城市体验大礼包”，并充分整合昆山全市“青年之家”等线下阵地资源，为入住青年人才就近提供免费阅读打卡、运动健身等服务，并不定期推送各类招聘岗位和青年活动信息，邀请青年人才与昆山零距离接触、深度化融合。

昆山还牵头为入住人才建立“一人一档”，对其在昆期间求职情况进行跟踪回访，并根据实际情况匹配落实相关后续服务。

在青年人才入住期满后，还邀请对方填写《满意度测评表》，充分听取其意见建议，每半年开展驿站服务质量评估，更好优化服务流程、丰富服务内容、提升服务水平，不断增强青年人才的获得感。

今年上半年，团昆山市委举办了“两岸青年飞盘邀请赛”“青春微聚会”“青匠BOX·昆曲正青春”等丰富多彩的活动，回访数据显示青年满意度很高，有效加快了青年人才与昆山零距离接触融合。

《风流一代》：申请入住青年人才驿站有什么条件？浦天沁：主要面向非苏州户籍应届毕业生。

来昆山创业、到企事业单位求职、参加政府部门组织的人才活动和招聘会的苏州大市外全日制普通高校本科学士及以上、以及经教育部认定具备同等学历学位的海外留学归国的非苏州户籍应届毕业生（含毕业前一年和毕业后一年），每人仅可申请一次。

截至目前，青年人才驿站累计为437名非苏州户籍应届毕业生提供住宿938晚。

《风流一代》：青年人才驿站服务的宗旨是什么？浦天沁：昆山的产业实力雄厚，充分就业为广大青年各尽其才、各显其能提供了无限创造空间；昆山的科创活力很强，创新无处不在，吸引了很多国外青年前来创业；昆山这座城市也非常宜居，人文底蕴深厚，最江南的苏式慢生活与最现代的国际新时尚融为一体……这样一座城市不缺少青年，但想留住青年人才，必然要让每一位来昆青年人才都成为贵宾，这也是青年人才驿站服务的宗旨。

青年人才驿站更关乎来昆求职和创业青年对昆山的第一印象，服务主打“真诚”。

举一个日常的例子，工作人员如从后台看到求职青年选择的驿站距离求职企业较远，会主动联系对方询问是否要重新规划住宿……想青年所想、解青年所需，细致入微的工作才能让昆山逐渐成为广大学子、各方英才就业择业、创新创业的“首选之地”。