做幸福的教师培训心得8篇

做幸福的教师培训心得8篇
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序言
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做幸福的教师培训心得8篇
写心得体会是自我成长道路上的指南针，经常写写心得体会让我们更容易管理和处理情感，让心情更加平静，以下是本店铺精心为您推荐的做幸福的教师培训心得8篇，供大家参考。

做幸福的教师培训心得篇1
这次是我从教以来的第一次正规的外出学习，本人深感荣幸，并且使我受益匪浅，不枉此行。

经过将近两个月的沉积，最终扎根在我心里，并开始有一丝萌动，想内化为自己的东西的就是以下几位大师给的。

如何做一名幸福的教师
——陶继新
柏拉图说过：“一个民族只有最优秀的公民才有资格当教师。

”我为自己是一名教师而倍感自豪。

那么我要怎样才能成为一名最优秀的公民，做一个最幸福的教师呢？
（一）人格高尚
人格高尚的前提是富有良知，一心向善，“善良乃人之立身之本”，比尔?盖茨的遗嘱是将所有的财富捐给慈善机构，“大商在德，小商在精”，他正是应正了那句话。

他之所以能够将事业做得如此之大，与他高尚的人格是分不开的。

其次就是要心存感恩，感恩父母，感恩孩子；感恩老师，感恩学生；感恩社会，感恩自然；感恩朋友，感恩“敌人”，一个心中只有怨恨的人是无法快乐起来的；一个人只有淡
化怨恨、在心底里沉积的都是感恩，这个人才能快乐，他的快乐又会去感染身边的人，身边的人也会给他更多的快乐，只有这样进入一个良心循环，我们才能拥有快乐的人生。

（二）心灵和谐
要做到心灵和谐，首先要做到宠辱不惊，当我们身处逆境时，我们要有充分的自信；当我们顺风顺水，蒸蒸日上时，我们要懂得低调做人，随时都做到不卑不亢，这样我们既不能被困难推倒，也不致于惹火烧身，自取灭亡。

还要学会优化自己的情绪，人难免有感到压力大或者其它的烦恼不期而至的时候，这时体育锻炼是一种很理想的释放压力、宣泄烦恼的方式之一、锻炼会出汗，出汗既排毒，既可以排身体之毒，又可以排情感之毒，我也是个体育运动爱好者，但我还觉得自己坚持不够，我在工作之余要抓紧时间进行体育锻炼，我绝对不会利用空暇时间来看肥皂剧，我在做好工作之余，我要充分利用公家的时间来锻炼好私人的身体，使我身心愉悦，更好地提高我的工作效率和生活的质量。

还有我们千万不要让自己的心胸变得像一杯水，烦恼就像黑墨水，一滴黑墨水进入一杯水，整杯水都只看到黑的了；我们要让自己的心胸成为一个湖泊，即使有一点烦恼至于其中也会被冲散，我们依然会心如明镜。

（三）持续发展
时代在前进，社会在发展，知识也在不断更新，学生的认知水平以及他们的心理也在不断变化着，我们要想能够适应复杂多变的环境，只有不断学习，才不至于被时代所淘汰，所以我要将“读书”规定成
为我生活中一个必不可少的重要部分，而且要坚持下去，形成一种习惯。

不断充实自己，用自己高尚的人格魅力和扎实的专业根底以及渊博的知识去吸引学生，感染学生。

要想自己成为一名幸福的教师，首先要让你身边的人幸福，更加要让你的学生幸福，学生幸福了，家长就幸福了，家长幸福了，家庭就幸福了，家庭幸福了，社会就安定和谐了，我们身处在一个大的和谐环境，怎么不会感到幸福呢？
做幸福的教师培训心得篇2
参加工作二十多年，当了二十多年班主任，的工作体会就是:只有当了班主任，才能真正体会到教师的幸福!班主任担负着对学生全面的教育工作，和学生接触最多，能够全面关心照顾学生的思想、学习、身体和生活，所以一般来说，班主任对学生的感情以及对学生的影响，都要远远超过一般任课老师。

班主任工作是“累并快乐着”!
班主任心中要有一团火，这团火是爱祖国、爱学生的激·情。

当班主任，丹心一片是关键，没有爱，就没有教育，爱是班主任的基本素质，真教育是心心相印的活动。

苏霍姆林斯基说：“教育——这首先是人学!”教育是从爱出发的，没有爱的教育，阳光就无法照进学生的心灵。

班主任只有真正和学生“心心相印”，才能真正领略到“人学”的魅力，才能真正享受到教育的幸福。

爱的前提是尊重，尊重每一个教育对象。

只有尊重学生，才会理解学生;只有理解学生，才可以选择最合适的教育方式。

“你对孩子是全心全意，还是半心半意、三心二意，孩子心中清清楚楚。

只有把爱撒播到学生的心中，他们心
中才有你的位置。

”学生的天就是教师的天，学生都是教师的儿女，师爱超越亲子之爱，师爱大于天!
教育即细节，当班主任，请关注每一个教育细节。

作为班主任，如果着眼在未来，扎根在细节，那么，教育就会在朴实中升华，教育就会在静默中发力。

师生关系的很多不和，最根本原因是教师没有尊重学生的“个体存在”这一特性细节教育。

我们很多教师尊重的是自己“内心”的感受，用一种“伪良心”在欺骗自己和欺骗学生。

爱心和童心，是教育事业永不言败的最后一道防线。

爱学生是教师的天职，但是正如全国优秀班主任桂贤娣老师所说，光有爱心是不够的，更重要的是班主任要“会爱”。

真正的爱是“智慧的爱”，是恰到好处的爱，是能够激发学生真挚情感的爱。

由此她总结出了班主任工作“因生给爱”十法：体弱生爱在关心，病残生爱在得体;过失生爱在信任，屡错生爱在耐心;向师生爱在珍惜，背师生爱在主动;个性生爱在尊重，普通生爱在鼓励;学困生爱在赏识，后进生爱在鞭策。

教育是因材施教的特性细节教育，是真关心真教育，是最本真的细节特性教育。

全国特级教师XX说，“不怒”的人生才有韵味和境界，才可能领略到生命的优雅之美。

“不怒”，就是一种淡定的教育心态。

心平气和地着力于孩子性格和心性的调养，着力于为孩子奠定一个美好人生基础，着力于从教育的源头出发关注教育本身，视学生的点滴成长为教育珍贵财富。

“不怒”，我们就多了一份从容，多了一份机智，做班主任的幸福感也就会不期而至。

“不怒”的教育是一种高层次、高标准、高规格的审美教育。

培养学生是一个“慢活儿”“细活儿”，“教育是慢艺术”，是生命潜移默化的过程，正所谓“润物细无声”。

这一点在暂时落后的学生身上更加明显。

我们班主任在工作中应该有着“牵着蜗牛慢慢走”的耐心。

从积极心理学的角度来看，淘气就是有活力，基础差就是有潜力，教师要引领学生重拾生活的信心和未来的梦想，用智慧和艺术的方式给他们圆梦。

印度诗人泰戈尔说：“不是锤的打击，而是水的载歌载舞，才能使鹅卵石臻于完美。

”当代教育呼唤的是幸福的老师和快乐的学生!我们应该真心去感受每一个孩子的心境，成为孩子学会掌握自己追求幸福的守望者。

做一名幸福的班主任，就要在教育的过程中享受快乐，和学生一起慢慢成长。

一个人的幸福感和他所拥有的财富不是绝对挂钩的，它取决于对自己工作价值的理解和热爱。

班主任，这个让人心甘情愿付出、沉醉的词语，涤荡在教师们心中最明净的位置，教育永远在路上，在每一位班主任老师前行的步履中，行走，并铭记。

于漪老师说，“走进学生心灵，树立人格榜样，就能成为一名优秀的班主任”，“只有当了班主任，才能真正体会到当教师的幸福”。

做幸福的教师培训心得篇3
坚信教师是愿意学习的
现在的教师工作面临着很大的变革，这种迅速的变革对教师形成了巨大的压力。

他们是非常愿意学习，并通过学习来应付这种变革的。

1998年，张思中外语教学改革法风靡全国，我们曾经组织部分老师到重庆学习，为了能够抢占前排的座位，老师们顾不得吃饭，连进厕
所也一路小跑。

以后，这样的故事我听过很多，这样的场景也看到过很多。

有的老师可能会说，他们是骨干，当然这样了。

但我在和很多普通老师交流时，他们也反映出了希望学习、希望进步的强烈愿望。

所以，从事教师教育工作这么多年，我一直坚信教师是愿意学习的。

确立这样的观点对我来说意义重大。

首先在于它坚定了我的工作信心，想一想，如果抱着“教师不自觉，他们不愿意学习”的观点，我会怎么办？我可能就会想，无论我如何努力，你都不积极，我何必努力。

现在，我坚信教师是愿意学习的，是想学习的，那在遇到教师在继续教育实践中不认真、不积极的现象时，我就不会抱怨老师，而是千方百计改变自己。

我就会不断调整内容设计，不断改进研修方法，尽可能适应老师，满足老师们的学习需求。

其实，坚信教师愿意学习、想学习、能学习，对我的工作都是很有帮助的。

我曾经和一些搞教师培训的朋友讨论老师们有没有退场的权利，我认为当然有：你讲的东西对我没有帮助，我为什么不可以退场，我为什么必须在里面承受痛苦的煎熬？如果教师本身是愿意学习的，在这种无帮助的培训面前选择退场，我认为这是一种自我意识的觉醒，选择意识的觉醒，这是一种进步。

说教师愿意学习，并非指老师愿意接受所有的培训。

曾经在一个培训机构的大门看到这样一幅标语：“培训是给教师提供的最好福利”，以此来动员教师意识到参与学习的意义和价值的想法当然不错。

但是作为培训机构，这样的认识却远远不够，我们只能说：“高质量的培
训（这里的高质量是受教师欢迎、并能对教师提供实际帮助的培训）是给教师提供的最好福利”。

也就是说，并非任何培训都是给教师的福利，低劣的培训不仅浪费了教师的时间，而且也伤害教师继续教育事业本身，这种伤害就是使中小学教师丧失了参与继续教育、参与专业成长活动的积极性。

对绝大多数培训者而言，不能说不辛苦，不能说不努力，但为什么教师还是不喜欢呢？这里涉及到了第二个问题，就是如何看待教师学习需要的问题。

首先应适应和满足教师的学习需求
在坚信教师愿意学习的同时，又要看到教师的工作任务重、时间紧的实际情况。

因为时间紧，任务重，他们的学习大多只能是问题式学习，他们的学习要求难免追求功利性和实用性。

这种要求有合理的一面。

因此，在加强引导的同时，我们不能不首先适应和满足他们的学习要求。

这样我们就不能一味从自己假设的角度出发——“这样也该学，那样也该学”，而是更多从教师的问题出发，以教师的需要为起点，突出重点，抓住关键设计和安排合适的学习内容。

只有站在教师的角度，才能体现继续教育工作者以人为本的指导思想。

以人为本，就是要尊重人的主体地位，重视人的价值，维护人的尊严，尊重人的权利；就是要求一切活动都始终围绕人的生存、发展需要来展开，以满足人的生存、发展需求为依归。

话好说，实践的路并不容易，而且没有终点。

我自己有这么几点认识：
首先是尊重教师。

这个话题也不新鲜了，我在这里想说的是，要尊重教师的现状和处境。

20XX年8月，在一次100多教师参与的现场评课活动中，参与评课的老师对献课教师提出了完美的、苛刻的要求。

我的感受是，他们在表达自己先进的教育思想的同时，又在不自觉地谋杀献课老师的自信心和成就感。

我对这种评课方式和评课效果感到愤怒。

其实，彼此的动机应该说都是好的。

但我认为，你可以给学生讲考上北大、清华那些学生的事迹，但你不能用北大、清华学生的能力和水平要求每一个学生；同样，我们可以讲特级教师、优秀教师的事迹和课例，但我们却不能要求绝大多数教师现在都具备同样的能力和水平。

对于课程改革，我认为，课程专家（包括我们培训者）在设计和讨论困难中的理想，而中小学教师他们在实实在在面对实现理想的种种困难。

新课程将改变教师。

而不论是改变生活方式，还是改变习以为常的教学方式，除了快乐，大多数老师感受的更多是一种痛苦。

在痛苦面前，要允许老师们犹豫，允许有一个过程，对此，我们都需要付出时间和耐心。

其次是信任教师，在信任基础上关心和帮助教师。

比如对教师职业道德教育，是解决好教师的道德追求——“想向善”的问题，还是解决好对好教育、好学生的认识理解以及实施有效教学的能力水平问题？我认为，前一个问题固然重要，但对于大多数教师来说，后一个问题更加现实。

最近我写了一本《道德故事与师德修养》，就是试图
不拿一堆标尺束缚教师，要求教师做道德完人；而是在信任教师的基础上，立足解放教师、激发教师不断追求完美，帮助教师在为学生提供更好的专业服务的过程中，获得更大的专业尊严感和更高的专业成就感，从而享受幸福的教师生活。

第三是关心教师。

关心是一种态度，一种习惯，也是一种思维方式和生活方式。

比如面对教师不知疲倦、声音嘶哑地进行课堂教学，你是否意识到，帮助教师共同分析哪些地方可以少说，哪些地方可以不说以保护嗓子就是你对教师真诚的关心。

只要你真诚，只要你把教师置于核心位置，你就有很多事情可以做，老师们也能对此做出回应。

继续教育与教师的幸福生活紧密相关
我认为，继续教育与教师的幸福生活紧密相关。

首先，从生存意义上，继续教育关涉教师幸福。

应该说，学习和成长是人的根本的终身的生存方式，也是获得幸福、享受幸福的基本途径。

学习是安身立命的基础。

从这种意义看继续教育，它就不仅仅是教师为了适应工作和工作变化需要的一种外在的强制和约束，它更是一项促进人的发展、实现幸福生活的方式。

可以说，继续教育的水平和质量影响教师的生存和发展质量，这就是我们工作的真正意义和价值。

其次，从终极意义上，继续教育要为了教师幸福。

前面我说过，继续教育工作者的对象是教师，继续教育应该以教师为本。

人的“本”是什么？恩格斯曾经说：“每一个人的意识或感觉中都存在着这样的原则，它们是颠扑不破的原则，是整个历史发展的结果，是无须加以
证明的。

例如，每个人都追求幸福。

”亚里士多德认为，幸福是终极的目的，它是一切选择所求取的终极目的和完满实现。

因此，继续教育以教师为本，从终极意义上，必须以教师的幸福为本，它应该有利于促进教师体验幸福，实现幸福。

第三、从实践意义上，继续教育要有利于教师体验幸福。

幸福是人的根本的总体的需要得到某种程度的满足所产生的愉悦状态。

从实践意义上，继续教育要有利于满足教师对“真善美”的追求。

满足教师继续教育求善的需求，就是要不断研究教师的问题，研究教师的需要，创造条件满足教师的需要，提高继续教育的有效性和实效性。

马克思揭示了美是“人的本质力量对象化的感性显现”的美的本质，作为体现美的活动，人不仅在活动中实现自己，还要从自己所创造的对象世界中欣赏自己，肯定自己。

满足教师继续教育对美的追求，就要在继续教育活动中，使参与教师成为活动主体，就是要重视教师的经验，重视教师的活动，创造条件展示教师的智慧、才能，使教师在活动中不仅发展自己，而且欣赏自己，肯定自己，从此感受美，体验幸福。

做幸福的教师培训心得篇4
几年前我就知道《做一个幸福的教师》这本书，只是一直以来都没有时间去看，或者说自己没给自己挤出那样的时间来学习。

这个学期，学校要求我们每一位教师读一本自己喜欢的书，有了这个规定，也就有了一种无形的压力，有了这样的压力也就有了学习的动力。

细读这本书以后，我的感受颇深。

其中陶老师告诉我们一句话：
“一个不会思考的人，即使读的书再多，也不过是前人文字和观点的堆积罢了”。

陶老师这句话让我感受到思考对一个老师来说是多么重要。

我们要想让自己的课堂精彩起来，照搬是万万不可的，借鉴也要慎重，我们应该做的就是要充分分析自己的课堂，重新审视自己的学生，找出属于自己的最好的方法。

最好的方法就是最适合自己的方法。

陶老师还说：“千万不要故弄玄虚，更不要故作高深。

”是的，我们读陶老师的文章，感觉就是在听一位智者娓娓讲述人生的故事，陶老师的语句真实、自然、质朴无华，似山涧流水，叮咚悦耳。

陶老师说，十年前，他写文章的时候，也曾有意用上一些华丽的词句，可是在今天的他看来那是令他羞愧的事。

从这段话中我们看到了回归的陶老师，看到了正逐渐和自然融合为一体的陶老师，我一直坚信文风彰显人性的说法，觉得陶老师的自然质朴文风和国学大师季羡林老先生语句中那股透心的爽颇有相似之处。

我也曾有过捧书阅读到深夜的时候，那只是因为我喜欢；也曾尝试着去背诵《论语》《老子》，那是因为我想倾听圣人心声，领悟他们的思想律动，让浮躁的我在圣人如水的心境中感受一丝超然；当课堂上的我捉襟见肘时，当我的微笑不再让孩子着迷的时候，教育类的专业书籍又走进我的书架，我对自己说，我只是想做一个称职的教师，做一个让孩子喜欢的教师，除此之外，别无它求。

今天读了陶老师《做一个幸福教师》才认识到，一个幸福的教师必须有深厚的文化资本，那样他能在教学中游刃有余；一个幸福的教师还要有一定的生活阅历，那样他的教学才不枯燥，他才能将自己的
亲身体验和感受及时传达给学生，他的课堂才有吸引力；一个幸福的教师还要有一颗宁静的心灵，只有心的宁静，才不会被外界纷繁的世界所诱惑；一个幸福的教师必须有着高度使命感，使命感让他愈挫愈勇，让他心怀高远。

轻轻合上书，一个轻微的游丝样的声音飘过来：我距离幸福还有多远？我默默地记下曾经帮过我的长者，正在鼓励着我的朋友，始终鞭策着我的领导，记在心底，从不敢忘却，也很少提起。

我知道我最好的回报方式就是默默地记着，并且努力不要辜负了他们。

快乐是自找的，幸福是自己争取的。

只要你带着一颗善良、美丽的平常心，就会发现世界到处都是美丽的风景。

我距离幸福还有多远？我不知道，但我知道，只要踮起脚尖，我就会距离幸福更近一些。

做幸福的教师培训心得篇5
卓越教师幸福语文工作室临高集中培训心得体会
在生活、工作和学习中，大家都写过信，肯定对各类书信都很熟悉吧，书信有助于增进人与人之间的交流。

那么，怎么去写信呢？以下是本店铺收集整理的卓越教师幸福语文工作室临高集中培训心得体会，欢迎大家分享。

“趁着年轻多做事。

做事，一定要趁早。

”这是王琴玉老师在作培训总结时，带给我们的思考。

好熟悉的一句话，前不久在阅读余映潮《致语文教师》一书中，对这句话就颇有感触。

如今的我步入教师队伍已经十六个春秋，回顾自己的从教历程，
努力过，奋斗过，厌倦过，埋怨过。

即将迈入四十的门槛，看着“年轻”那渐行渐远的背影。

我那段充满XXXX和梦想的“年轻”日子是怎么过的呀？好像也没有偷懒，认真地工作，拼命地教书，忙得忘了思考和规划。

待XXXX散了、梦想远了，回头看“年轻”所为，酷猫写作范文网也只是用劲教书而己。

看来，“多做事”还得有诀窃，努力了这么多年，毫无目标，盲目做事。

或许只有找准方向，一个劲地往前走，才能做得更出色。

王老师还告诉我们：阅读名师，与名师同行，是专业发展的捷径。

这次集中培训，安排了读书交流环节。

率先上场交流的是来自临高第一小学的王建勇老师。

王老师将这次活动喻为“甘霖”，表达自身对学习的渴望和阅读余映潮老师的专著后的感受，他的书中密密麻麻地写满了读书笔记。

再反思自己，读书仅是为了完成任务，没有思考，没有积累，像这样没有思考的读书，往往就是深入宝山，空手而返。

当我们以各种理由推托读书时，恰是因为内心没有产生对知识的渴求，读书还只是为了应付明天的课。

作为一名语文老师本身都不热爱读书，又怎能唤起学生对书籍的兴趣呢？在今后的教学路上，更应趁着年轻多读读，趁着年轻多写写，做到自觉读书、自觉思考、自觉研究与写作，这样才能更快地使自己的专业得到发展。

虽然培训只有一天的时间，但同伴们的教学点滴给了我很深的启发。

一个教师的成长并不是一蹴而就的，每天做一点，坚持这样做，只有坚持才有生活，只有坚持才有经历。

正如王老师所说：坚守半年算成功。

那么，就让我们先来尝尝这小成功的滋味吧！。