民营中医院管理制度

第一章总则
第一条为加强民营中医院的规范化管理，提高医疗服务质量，保障患者权益，根
据《中华人民共和国医疗机构管理条例》及相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我院全体员工，包括管理人员、医务人员、技术人员和后勤
保障人员。

第三条我院坚持以患者为中心，秉承中医传统，运用现代科技，提供优质、高效、安全的医疗服务。

第二章组织机构与管理职责
第四条我院设立董事会，负责医院的战略决策、重大事项的审批和监督。

第五条我院设立院长办公室，负责日常行政管理工作，下设以下部门：
1. 医务科：负责医疗业务的规划、组织、实施和监督；
2. 财务科：负责医院的财务管理和资金运作；
3. 人事科：负责医院的人事招聘、培训、考核和福利待遇；
4. 质量管理科：负责医院质量管理的监督和指导；
5. 后勤保障科：负责医院的后勤保障工作。

第六条各部门负责人应明确职责，加强协作，确保医院各项工作的顺利进行。

第三章医疗质量管理
第七条医院严格执行《医疗机构管理条例》和《医疗机构质量管理办法》，确保
医疗安全。

第八条医院建立健全医疗质量管理组织，定期开展医疗质量检查、考核和持续改进。

第九条医院加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质。

第十条医院严格执行药品管理法规，确保药品质量和用药安全。

第四章医务人员管理
第十一条医务人员应具备相应的执业资格，严格遵守职业道德规范。

第十二条医务人员应定期参加业务培训，提高业务水平。

第十三条医务人员应严格遵守诊疗规范，确保患者诊疗安全。

第十四条医务人员应保护患者隐私，尊重患者意愿。

第五章财务管理
第十五条医院建立健全财务管理制度，严格执行财务预算和审计制度。

第十六条医院严格执行国家税收政策，依法纳税。

第十七条医院加强成本核算，提高经济效益。

第六章人力资源管理
第十八条医院实行全员劳动合同制，保障员工合法权益。

第十九条医院建立健全员工培训体系，提高员工综合素质。

第二十条医院加强员工考核，建立激励机制，激发员工工作积极性。

第七章安全生产与应急管理
第二十一条医院建立健全安全生产管理制度，加强安全管理，预防事故发生。

第二十二条医院制定应急预案，提高应对突发事件的能力。

第八章附则
第二十三条本制度由院长办公室负责解释。

第二十四条本制度自发布之日起施行。