【当前文化馆专职干部素质应关注的几个问题】文化馆干部工作的意义

《【当前文化馆专职干部素质应关注的几个问题】文化馆干部
工作的意义》
摘要：文化馆作为群众文化活动的组织、培训、辅导、指导的业务部门，其专业队伍建设的好坏，素质的高低直接影响着群众文化活动的普及开展，从某种意义上讲，群众文化是社会文化，每个文化馆专职干部，都应注意培养自己的组织能力，成为一个社会活动家，以便适应各种形势下的各种群众文化活动的需要，因此，对于文化馆专职干部素质的培训和提高，应引起各级文化主管部门领导的高度重视，多为他们创造学习、进修等深造的条件和机会，这也是更好地开展和普及群众文化活动的长远之举，目的是为了更高标准地满足各种群众文化活动的需要
文化馆作为群众文化活动的组织、培训、辅导、指导的业务部门，其专业队伍建设的好坏，素质的高低直接影响着群众文化活动的普及开展。

群文队伍建设是发展先进文化的基础，建设一支德艺双馨的群文队伍是发展先进文化、专业水平、文学修养等方面还存在着一定的距离和差距。

仅就当前文化馆专职干部的素质方面存在一些问题谈几点浅见。

一、政治素质方
面包括政治理论修养和思想品德修养两个方面，受市场经济大潮和各种社会内外因素
的影响，很多文化馆专职干部为解决经费不足去创收去忙碌，忽视了政治学习，缺乏对党的方针政策了解，这就直接影响了个人政治理论水平提高和群文工作的开展，育人先育己，要想干好本职工作，只有认真学习邓小平理论和三个代表重要思想及中央有关政策法律等，才能具有敏锐的政治洞察力和较强的政策观念，才能模范地遵守与执行党和国家的政策、法令。

政治理论是政治方向上的修养，思想品德是道德观方面的修养，各行业都要恪守自己的道德规范。

加强政治和思想修养是文化馆专职人员的必修课。

二、专业技能方面要具有一专
多能的专业技能。

群众文化专业人员的业务技能，应该在精于一门的前提下，尽量作到一专多能，多通晓几门。

由于文化馆专职干部的来源等诸多原因，造成专业技能偏于单一，专业性过强。

因此，在开展文化活动时，总不能面面俱到。

往往是心有余而力不从心。

随着我国经济、文化的飞速发展，人民群众对群众文化活动的要求越来越高。

在群众文化领域要培养自己的专家和学者，这样，我们群众文化部门在社会上才能有更大的影响力和吸引力。

我们的群众文化专业人员应多掌握一些业务知识，如：美学知识，各种艺术门类的基础知识、历史知识、社会心理学知识，行政管理学知识和一般的自然科学知识等等。

要掌握更多的业务知识，就要善于学习。

向书本学，向社会学，向实践学。

多参加各种专业培训班，要有锲而不舍的精神，逐步积累，不断提高专业技能，已适应新形势下的多元化的群众文化工作需要。

三、文化
文学水平方面随着全民族文化水平的提高，要求群众文化专业干部“水涨船高”，以
适应飞速发展的新形势。

而目前文化馆专业干部队伍尽管有一定的专业水平，但从文化构成情况看是与时代要求不相适应的。

在现有的群众文化专业队伍中，大专专业人员的比例仍然很少。

很大一部分是从专业文艺团体输入的，一部分是自学成才的，还有部分文化程度较低。

因此要改变这个队伍的文化结构，极为重要迫切。

要改变这种现状，除严格控制文化低、非专业人员流入这支队伍之外，再就是通过进修函授，坚持在职自学。

多涉猎各种文学作品，古今中外文学名篇名著。

增加文学修养，以自身的文化素质提高来改变整体的文化知识结构。

四、组织能力方面随着时代的前进和发展，群众文化活动以呈现出横向联合的态势。

它涉
及到社会的各个阶层，各个部门和社会生活的各个方面。

即使某一项具体活动，也不是孤立存在，进行的。

可能是和其它活动相互渗透、相互作用。

对于组织和辅导群众文化活动的专业人员。

除了具备政治素质、专业素质、文化素质外，还要具备较强的组织能力。

从某种意义上讲，群众文化是社会文化，每个文化馆专职干部，都应注意培养自己的组织能力，成为一个社会活动家，以便适应各种形势下的各种群众文化活动的需要。

文化馆是群众文化基层指导部门，也是直接和群众打交道最多的文化单位。

文化馆专职干部素质的提高与否，直接影响到基层群众文化活动的质量。

因此，对于文化馆专职干部素质的培训和提高，应引起各级文化主管部门领导的高度重视，多为他们创造学习、进修等深造的条件和机会，这也是更好地开展和普及群众文化活动的长远之举，目的是为了更高标准地满足各种群众文化活动的需要。

群众文化工作更要与时俱进和时代同呼吸共命运。