内部推荐客户奖励方案

内部推荐客户奖励方案
为了提升公司的客户数量、拓展业务范围、增加营业额，公司决定启动内部推荐客户奖励方案。

通过员工内部推荐客户，鼓励员工将拓展业务作为日常工作的一部分，提高业务拓展积极性和主动性。

方案说明
1.推荐客户人员：所有全职员工均可参与推荐客户。

须在个人推荐名单中写明推荐人的姓名和推荐客户的信息。

2.推荐客户的要求：所推荐的客户必须为公司未曾服务过的新客户，且客户满足本公司业务范围。

3.推荐客户的奖励：所推荐客户的首次合作订单额度达到10万元及以上，推荐人可获得3000元的奖励，并在公司内部推荐排行榜上获得相应的榜单排名；推荐客户的首次合作订单额度未达到10万元但在5000元及以上，推荐人可获得500元的奖励；推荐客户的首次合作订单额度未达到5000元将不获得奖励。

4.推荐客户的审核：所有推荐客户信息都需经过公司的审核才算有效。

若推荐客户的信息不符公司要求，则推荐人将不会获得奖励。

5.奖励发放：奖励将视具体情况在每月月末统一发放。

推广方式
1.内部宣传：公司将在办公区和员工微信群等处进行宣传，
提醒员工注意推荐客户的事项及奖励方案的细则。

2.个人动员：公司将在全员会议上宣传奖励方案，鼓励员工
将拓展业务作为日常工作的一部分。

3.推进机制：公司将建立推进机制，明确奖励评定、奖励发
放及推荐人排名的标准和流程，保证奖励公正、及时发放。

提醒
为确保奖励公正、有效，公司对推荐客户的信息要求严格，请推
荐人务必仔细核实客户信息，确保推荐信息真实可靠。

同时，公司保
留奖励方案的最终解释权。

结论
通过内部推荐客户奖励方案的推广和落实，可以提高员工对业务
拓展的主动性和积极性，促进拓展业务的开展，拓宽公司的业务范围，提高公司的盈利能力。