【个人整理】班主任工作培训学习资料百问百答(含标准答案)精品资料
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最新教师资格证教师面试结构化考试题目
老师批评学生错了,觉得平时调皮捣蛋不用道歉。
怎么看?
【答】应该及时向学生道歉。
第一,由于当初获得了错误的信息,误解了学生。
发现自己批评错了,要勇于认错。
第二,即使是平时调皮捣蛋的学生,也要尊重。
教师要宽容对待学生,千万不可带着“有色眼镜”去看学生。
如果老师一直用“有色眼镜”来看待学生,时间一久,会对学生带来不良的影响。
会给学生一种造成不平等的心理态势。
“优等生”犯错误可以用几句申辩而逃脱老师的贵罚,“后进生”却要因无法申辩原因而被老师贵骂,不仅让师生之间产生不和谐的影响,甚至会在“优等生”和“后进生”之间也会产生尖锐的矛盾。
第三,相信学生都是通情达理的,会及时原谅自己的错误。
在今后的学习中不断进步。
身为班主任早上工作,中午备课,晚上辅导学生,对此你怎么看?
有班主任特别认真负责,每天晚上查早读,中午查午休,晚上查自习,你怎么看? 【答】我会适应这样的工作节奏。
(我会用更科学的方法提高效率。
)
第一,班主任的工作比较繁杂,教学和班级管理都兼顾。
第二,我会通过各种科学方法提高自己的工作效率。
第三,帮助学生学会方法,提高自学能力。
建设强有力的班集体,加强自我管理。
有人说教师只是按固定的知识点讲课,是一种肤浅的职业,你怎么看?
有的人说教师是教知识的,有的人说教师是创新的,你怎么看?
【答】教师的工作是创造性的。
第一,有些人有这样的误解也很正常。
教师的专业知识要求是基本的,各种学科知识经历了上千年,发展变化可能不大。
但是教师在教授的过程是长远而辛苦的,并不是肤浅的。
第二,传道授业解惑是老师的职责,理论转化成时间,需要不断的革新,这个过程老师创新的。
第三,在这个古老的职业中,新老师不仅仅要会传授知识,更需要促进学生的全面发展。
学校规定八点到校,教师要求学生提前十分钟到校,否则不让进教室,你怎么看?
【答】教师的做法错误。
第一,要求提前到可以培养好习惯。
提前十分钟到校可以干很多准备工作,这样等8点上课的时候,就做好各种准备了。
第二,迟到要批评,但不能禁止上课。
俗话说无规矩不成方圆,学生晚了十分钟可以批评教育,但是不让学生进教室,不但侵犯了学生的教育权,而且不合乎常理。
第三,教师可以在开家长会的时候,郑重强调相关规章制度,说明要求提前10分钟到达的原因,提升各位学生家长的思想观念,可以从根源上杜绝学生迟到现象。
女生和男生吵架,女生扔了书,你去劝导,女生说是男生先惹他的,让他自己捡。
怎么办?
【答】保持冷静。
第一,安排附近的学生捡,捡起来后把书交给老师。
第二,先完成教学,课后分别找男生和女生谈话。
让学生学会正确处理矛盾的方法。
第三,开班会,进行集体教育。
一个老师为了节省时间,让同学相互批改作业,你怎么看待这件事情?
【答】做法错误。
作业是学生学习成果的检测,教师要及时亲自批改。
你怎么看待练好一堂课?
【答】要做好充分准备。
第一,备课充分,既要注意学生的基础,又要因材施教,不同的课还要采取适宜的教学方式和教学媒体。
第二,一堂好课应促使学生知行结合,有所收获。
一堂好课应该是有效率的课,也就是有目的的。
一堂好课应该是有生成性的课,就是丰实的课,内容丰富,多方活跃,给人以启迪。
第三,我作为新老师,要充分准备,磨炼好课程。
如何落实以思想道德教育为首要目标?
【答】作为一名中小学教师,要落实国家以思想道德教育为首的目标,就是要切
切实实地遵守《中小学教师职业道德规范》,具体做法如下:
第一,爱岗敬业。
要忠诚于人民教育事业,对工作认真负责。
第二,关爱学生。
要尊重学生人格,平等公平地对待学生。
第三,教书育人。
要因材施教,培养学生良好品行。
第四,为人师表。
要以身作则,坚持高尚情操。
学生因为临近毕业考试情绪不好,家长向你求助,怎么办?
【答】积极帮助。
第一,了解情况,个别谈话,安抚学生。
第二,和家长沟通,请家长也配合学校,进行思想动员。
第三,平时多关注这个学生的情况,给予更多关心。
怎么看老师叫调皮学生“活宝”?
【答】赞同这种称呼。
第一,有其积极方面:幽默的点评学生,让学生注意自己的行为。
第二,依据学生特点调整教育方式。
对待天性乐观的学生可以恰当使用一些昵称,对待害羞的学生,尽可能采用直接的方式教育。
第三,作为未来的中小学老师,我要注意尊重学生。
【答】反对这种称呼。
第一,有其消极方面:如果学生不喜欢,容易造成消极抵触情绪,影响学习。
第二,依据学生特点调整教育方式。
对待天性乐观的学生可以恰当使用一些昵称,对待害
羞的学生,尽可能采用直接的方式教育。
第三,作为未来的中小学老师,我要注意尊重学生。
有同学在朗读课上,嘲笑残疾人,引起哄堂大笑。
你是班主任,怎么办?
其他问法:在诗词大会上,有同学模仿残疾人的动作,并引发同学大笑,你作为班主任怎
么办?
【答】理性面对,机智解决。
第一,我会立刻制止喇笑行为,继续上课。
第二,课后,我会找到带头嘲笑的个别同学,说服教育。
第三,召开“我关爱·我行动”的主题班会,让全班同学形成文明行为。
其他问法:有同学歧视并嘲笑另一个同学,你是班主任,你怎么办?
【答】及时制止,课后谈话了解情况,批评教育,安抚被嘲笑的学生。
安排他对同学道歉,今后加强关注。
召开“我关爱·我行动”的主题班会,让全班同学形成热爱同学,不喇笑
同学的共识,建设温暖友爱的班集体。
其他问法:有同学戴了牙套,总有人笑话他,你怎么办?
【答】及时处理。
第一,教育学生不以外在看待他人,看重内在。
第二,同该生沟通,树立自信心。
第三,班会,集体教育,讲解保持牙齿的相关知识。
你是班主任,巡视自习发现好几个学生睡觉,怎么做?
【答】善处理。
第一,及时叫醒。
第二,课下找学生谈话。
第三,开班会,集体教育。
老师有口头禅,怎么办?
老师说话结巴,你怎么看?
你上课发音老错,同学老笑话你,你也很苦恼,你怎么办?
你的普通话不标准老是被同学嘲笑,怎么办?
老师口齿不清怎么办?
如果你在教学过程中有用语不标准,同学向你反映情况,你怎么办?
【答】应该积极改正。
第一,教师要做语言方面的表率,不应该有口头禅(结巴)。
如果是英语或语文老师,则重
新进行专业评估,判断是否适合当教师。
如果是其他科目教师,贝力学习普通话,纠正发音。
第二,尤其是一些不文明的用语,要立即停止使用。
可以每节课自我录音,也可以请课代
表下课后说明一下,通过内外督促,及时改正。
第三,教师要以其渊博的学识、开拓的精神、高尚的人格影响学生、感染学生、塑造学生
美好的心灵,使他们不仅学到科学文化知识,而且懂得做人的道理,而不是用不恰当的口
头禅影响学生。
有人说要守住教师的清贫,你怎么看?
【答】正确。
第一,做教师的基本要求,现实生活的压力,举例说明。
第二,面对压力,用积极的心态去面对,压力是动力。
我已经做好思想准备,会努力工作。
第三,十九大也提出要逐步增加教师的收入。
一个老师要对学生关爱,另一个老师主张严厉对待,怎么看?
【答】要严慈相济。
第一,对学生亲切不一定对教学不利,关键在于教师应该拿捏住与学生关系的尺度。
教师
的爱是宽大无私的,但也应该是有理智、有原则的。
没有原则的爱往往会形成“溺爱”,
溺爱的结果是使学生身心健康受到伤害。
教师的“溺爱”会引起偏袒、包底、纵容、放任,会使学生有恃无恐,扭曲他们的是非观念,从而产生消极的影响。
第二,教师应注重“严”与“爱”的统一。
对学生严格管理、严格要求,其实也是师爱的
一种方式。
教师的严应做到“严之有理”、“严之有度”、“严之有情”。
“严之有理”
是指让学生懂得是非、美丑,知道哪些该做,哪些不该做,为什么不该做,明白其中的道理,要以理服人。
“严之有度”是指要注意尺度,严而不酷,要允许学生犯错误,不能求
全责备,要用发展的眼光对待学生出现的问题。
“严之有情”是指严格管理中要渗透着教
师的满腔热情,使学生懂得教师是真心为自己好。
第三,教师应正确把握好“严”与“爱”的关系,既充分接触学生,了解学生,和学生做
朋友,又时刻提醒自己教育者的身份,潜移默化地进行思想教育。
让学生感到教师有父亲
般的严厉、母亲般的慈爱、兄长般的关怀、朋友般的理解。
只要我们在实践中不断摸索,
就一定会形成师生之间彼此尊重而不疏远、亲密而不随便的和谐融洽的师生关系。
你作为班主任,你们班的某同学特别不受任课老师喜爱,怎么办?
作为班主任,你们班的某同学特别不受任课老师喜爱,怎么办?【答】妥善解决。
第一,
我会找到这位任课教师,了解对这位学生的意见。
第二,我会找该名同学,倾听他对任课教师的看法。
第三,如果有误解,我会解除误会;同时我也会教育该生,无论如何都要尊重老师,要做
好学生的本职。
怎么处理家校关系?
【答】要和家长加强联系。
第一,尊重是教师与家长沟通合作的前提。
要以真诚与平等的态度对待家长,取得他们的信任,争取他们最好的配合,共同探讨对孩子的最佳教育方法,以达到共同的教育目的。
第二,帮助家长树立起对孩子教育的信心。
教师必须避免告状式的家校联系,不能在家长面前一味地数落孩子的不是。
如果确实因为孩子犯了错误需要与家长联系,也应该与家长坐下来,共同分析孩子犯错的根源,积极与家长达成共识,形成默契,互相配合,研究出最好的解决办法。
第三,召开“家长建议会”,开设“家长俱乐部”,举办“家长沙龙”,充分听取家长的意见;通过“联系本”“联系卡”“微信群”等方式及时与家长交换教育学生的意见;开通家长信箱,创办家庭教育专刊指导家长;公布咨询电话,进行电话家访,开展“亲子运动会”“亲子辩论赛”,创设家长参与学校教育的机会等。
通过各种各样的活动,可以促进家长对学校、教师的认识,增进教师与家长之间的交流。
学校要开展校本课程,某个老师心里有埋怨,你怎么看?
【答】应热情对待。
第一,重要意义,它是基于学校,在学校中,为了学校。
它是校本管理,校本教研,校本课程,校本培训的总称。
校本课程是一个不断开发和完善的资源包,以供学生选择使用。
是对教师能力的提升。
第二,考虑学生的需求,在国家课程和地方课程之间寻找合适点。
通过教研活动,帮助同事解决困难,转化为动力,共同进步。
第三,作为未来的中小学老师,我要积极参加学校活动。
正在组织班会,数学老师想占用15分钟,你怎么办?
数学老师要占用班会时间讲题,班里唏嘘一片。
你是班主任,要怎么办?
【答】散法错误。
第一,班会的意义在于集中处理班级事务,是进行班级管理的最佳时机。
第二,数学老师来讲题,会给学生造成班会不重要的印象,会认为只有成绩是最重要的。
第三,作为老师不能通过扩大课时来提高学生成绩,而是要转换自己教学方式。
你明天要去某学校参加面试当老师,你会做哪些准备?
【答】我会充分了解情况。
第一,向面试学校了解面试的要求,参加面试的时间,面试的地点等。
了解行车路线,准备好简历、证件、各种证明文件。
第二,根据了解情况,准备相关面试的资料,同时向有经验的人取经。
第三,自己先对整个过程进行模拟,预防可能出现的突发情况。
上课时学生斥责你,怎么办?
【答】冷静。
第一,先让学生冷静下来,坐下继续听课,完成本次教学任务。
第二,事后与学生沟通,分析原因。
如果确实自己有做不恰当的地方,道歉并改正。
如果
是学生自身问题,帮助解决问题,学会控制情绪。
第三,中小学生性格还不稳定,积累相关教学经验,帮助学生控制情绪,不断成长。
有一位家长写信告诉你,以前在中学的时候孤僻,老师不待见,希望你好好对待学生。
你是班主任,你怎么做?
【答】我会表示理解,今后多关注这个同学。
组成帮扶小组,多鼓励。
有位老师上课前说给同学们评:文明之星,科技之星等…并奖励。
但是直到下课,既没有做出评价也没有任何表扬。
你对这位老师的行为怎么看。
【答】行为错误。
第一,如果老师遗忘,在课后一定要及时兑现自己的承诺,并防止再出现类似的情况。
第二,如果老师仅仅通过这种形式鼓励学生参与课堂,需要调整自己的授课方式,不能以
空头支票让学生失望,会带来更不利的影响。
第三,提升教学水平,提前备课,加入视频等等新方式,带动对学生的学习积极性。
有两个住宿舍的女孩,一个凌晨定闹钟学习,另外一个告诉家长,家长来找你,你作为班主任怎么处理?
【答】及时善处理此事。
第一,安抚家长情绪。
我要热情地接待家长,态度诚恳。
先向家长了解清楚相关情况。
认
真倾听家长的意见。
第二,调查处理此事。
及时找来定闹钟的学生沟通,了解原因,告知凌晨定闹钟会影响其
他人休息而且违纪。
我还要找那个家长的孩子单独谈话。
引导她学会同学间和谱相处的方式,遇到问题自己协商解决。
之后把处理结果反馈给家长。
第三,加强学生宿舍管理工作。
采取正确适当方法解决问题,教育引导学生建立健康和谐
的人际关系。
【答】我听清了,现在思考一下。
思考完毕,开始答题。
我会及时妥善处理此事。
第一,安抚家长情绪。
我要热情地接待家长,态度诚恳。
先向家长了解清楚相关情况。
认
真倾听家长的意见。
虽然这是一件小事,但是已经造成家长和学生的困扰,作为班主任,
就应该认真对待。
我要先听清楚家长的诉求,向家长表示会尽快调查处理此事。
在此事处
理好之后,会及时向家长通报情况,请家长放心。
第二,调查处理此事。
及时找来定闹钟的学生沟通,了解原因,告知凌晨定闹钟会影响其
他人休息而且违纪。
作为高中生(初中生、小学生),我们离开了家庭,离开了爸爸妈妈,
以学生的身份居住在宿舍中,就要学会处理宿舍的人际关系。
同学们生活在同一个房间中,和过去自己单独在家里生活有较多区别,要考虑到所有人的情况,不能因为自己独特的生
活习惯就影响别人休息。
希望她要多宽容和理解别人,珍惜在一起学习和生活的缘分。
我
还要找那个家长的孩子单独谈话。
引导地学会同学间和谐相处的方式,遇到问题自己协商
解决。
宿舍成员之间有矛盾,要学会恰当有效的处理办法。
之后把处理结果反馈给家长。
第三,加强学生宿舍管理工作。
作为班主任,要认识到宿舍成员之间,性格、黄富差距、
生活习惯的差异、宿舍卫生问题、缺乏沟通、生活细节差异等矛盾始终存在,也会影响学
生宿舍人际关系的和谐。
宿舍人际关系的好坏,直接影响到每个学生的学习、生活乃至健康。
在今后的工作中,我将继续走进学生,融入学生,了解学生,发现问题,分析问题,
采取正确适当方法解决问题,教育引导学生建立健康和谐的人际关系。
以上就是我的想法,这个题回答完了。
同学上课跟老师顶嘴,让老师下不来台,你该怎么办?
【答】幽默化解。
第一,在我的课堂上,我会说:“这位同学的思辨能力真的很好,我们课下继续辩论。
”
第二,中小学生随着年龄的增长会有自己的看法,包容的看待他们,向有经验的老师请教,跟上学生的思维。
第三,科学设计课程,依照学生的发展,提高把握课堂的能力。
都说学生是小小科学家,应该让他们自由发展,你怎么看?
【答】我赞成这种观点。
第一,探究式学习,是在教师的激励、启发和诱导之下,运用科学的方法去探究他们暂时
还未理解和掌握的知识。
学生探究知识的过程,就是学生利用原有知识经验,去解决教材
中包含的未知因素,通过“学、思、疑、问、探”等多种方式,去挖掘自己的内在潜力,
既获得新知,又增长能力。
第二,在具体对策中,要教会方法、及时引导,保证有效学习。
第三,我会努力提高教学水平,让课程生动活泼,有吸引力。
你认为学生心目中的坏老师是什么样的?
【答】学生心中的少数老师,其不好的主要表现在以下几个方面:
第一,知识不够专业。
传授知识是教师基本素养,如果基本知识不过关,例如数学老师解
决不了常识性问题,这样会给学生留下不好的印象。
第二,工作作风不够正派,如果老师日常批改作业等等不及时,也会给学生留下不好印象。
第三,私生活的情绪带到工作中,老师应当是淡泊名利,正面形象,如果因为个人生活的
情绪影响工作,也会让学生不喜欢老师。
对待学生不公平。
会导致严重损害教师权威。
家长给学生报很多课外班,同学来找你诉苦,怎么办?
其他问法:学生抱怨校外辅导班过多,找班主任倾诉,你作为班主任该怎么做?
【答】妥善处理。
第一,先了解情况,校外辅导班类型和内容等。
第二,找家长沟通,说明“减负30条”的相关政策,改变家长想法。
第三,针对该生,后期持续关注,帮助孩子不断进步。
新课改要求学生“合作探究”,但仍有很多老师教师仍是传统的讲课模式,你对此有什么
看法?
【答】要逐步改变。
第一,新课改要求学生“合作探究”,这是对教学的创新,可以积极的发挥学生的主体作用,也是对老师的成长要求,实现教学的真正目的。
第二,传统教学方式易上手,效果快,老师应该积极的接受新生事物,创新课程。
第三,可以向有经验的同事学习,学习其他学校做法等。
多渠道学习,尽快实现合作探究。
你发现学生偏科怎么办?
【答】及时调查原因,采取措施,全面发展。
学生对老师设计的活动感觉很无聊,怎么办?
【答】及时调查原因,采取措施,使教学设计生动有趣。
李刚认为同学偷了他的钢笔,你怎么处理?
【答】妥善解决。
第一,我先找李刚谈话,了解钢笔丢失的细节。
询问班干部,了解情况。
第二,找一个合适的时机,轻松的场合找认为愉钢笔的同学谈话,用委嫔的语气探询钢笔
是否是他拿走的。
如果李刚误会了该同学,向李刚说明情况;如果真的是该同学偷的,对
该同学进行批评教育,要求返回钢笔。
第三,今后加强对这个同学的关注。
你怎么看待老师跟学生成为朋友?
如何看待跟学生平等交流?
【答】我支持这个观点。
第一,现代教育的核心理念是民主平等。
这也是新课程改革的教学理念,建立民主平等的
师生关系可以说是新课程的一项重大变革。
第二,建立民主平等的师生关系,必须以教师与学生在教学中互相尊重为原则,因此从教
师的角度来说,以下几项是需特别注意的:必须让学生的学习个性得到充分的张扬;教师
必须把学生当作一个富有生命意义的活生生的人来看待,每一个人都会有自己的个性,教
师要充分尊重学生的个性化学习行为;教师必须要充分发挥学生的个人特长,学生在学习
的过程中肯定会学有所长,也会有一些掌握得不够好的知识,这时教师要尊重学生的兴趣
爱好,发展他的特长,而不能以教师的眼光和要求去规范学生,要帮助学生以自己的特长
激起学习的兴趣,充分呵护他们的学习积极性;教师必须以平等中的首席出现在学生面前,既是学生学习中的导师,又是和学生一起学习的同伴,要充分理解和关注学生在学习中的
困难,以更好地帮助他们解决学习中遇到的问题。
第三,只有教师以平等的眼光看待学生,以朋友之心对待学生,这样在教学中才能特别尊重学生的正常有益的学习行为,才会有民主平等的师生关系。
男同学上课撕扯女同学头发,下课女同学告状,你怎么办?
【答】妥善处理。
第一,安抚女同学情绪。
第二,找男同学谈话,了解原因,并让他向女同学致歉。
第三,后期加强关注,确认该男同学不在上课时再次犯类似错误。
其他问法:小明打女同学,作为班主任怎么办?
【答】冷静处理。
第一,及时制止,检查是否受伤,恰当处理。
第二,询问原因,理清责任,错误的及时道歉,保证以后理性处理类似问题。
第三,通过班会集体活动,教会学生如何处理矛盾,学会建立良好的人际关系。
学生恶作剧,给老师背后贴乌龟,被老师扇巴掌,怎么看?
【答】该老师的做法错误。
第一,学生的恶作剧,应当批评教育,不应简单粗暴地进行体罚。
第二,遇到这种情况,当时可以丝默处理。
课后找到学生,问清情况,批评教育。
第三,作为老师,要时刻坚守职业道德,恰当处理和学生之间的关系。
你同班老师说我们天天写教案,做环创,这么累,你怎么看。
【答】能理解他们,也愿意帮助他们共同完成。
第一,共同探讨如何提高工作效率,例如从网络可以获得优质的课件和教秦,拓展教学思维。
第二,集体研究,使老师的教研能力得到提升。
第三,教师的工作有比较累的一面,我已经做好思想准备,会努力工作。
老师字不好,别的老师让他多练习,他不以为然,怎么看?
教师字迹漆草,学生给老师提意见,你怎么看?
老师批改作业字迹潦草,同学们反应看不清,你怎么看?
【答】应该积极改正。
第一,教师要做规范使用汉字方面的表率,应该把字写好。
第二,不能因为现在经常使用多媒体教学,但板书是基本功,不能忽视。
第三,教师要以其渊博的学识、开拓的精神、高尚的人格影响学生、感染学生、塑造学生美好的心灵,使他们不仅学到科学文化知识,而且懂得做人的道理,而不是把懒情松懈的形象展示在学生面前。
任课老师拖课,你作为班主任怎么办?。