四川省渠县2009年公开招聘事业单位工作人员简章

四川省渠县2009年公开招聘事业单位⼯作⼈员简章
根据《中共达州市委组织部达州市⼈事局〈关于下达2009年度渠县机关事业单位增⼈计划的通知〉》，经县委、县政府研究同意，决定⾯向社会公开招聘教师、卫⽣专业技术⼈员。

按照《四川省事业单位⼯作⼈员招聘⼯作试⾏办法》和《达州市事业单位公开招聘⼯作⼈员实施细则（试⾏）》的规定，制定本简章。

⼀、招聘岗位及名额
招聘事业单位⼯作⼈员共280名。

其中中⼩学校教师250名、乡镇卫⽣院卫⽣专业技术⼈员30名。

根据四川省⼈事厅《关于做好2009年事业单位公开招聘⼯作⼈员⼯作的通知》（川⼈办发[2009]52号）的规定，“公招应届⾼校毕业⽣和具有基层⼯作经历的国家和省项⽬志愿者的数量原则上应不低于招聘计划的70%”，报名后，按规定的开考⽐例计算考聘⼈数，达不到招考计划时，经达州市⼈事局批准，其剩余计划数可调剂到同岗位其他考⽣使⽤，并于开考前予以公告。

具体招聘单位、岗位、名额、对象、条件要求等详见附件。

⼆、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，坚持德才兼备标准，采⽤考试、考核的⽅式，⾯向社会公开招聘。

三、范围、对象及条件
遵守宪法和法律，品⾏良好，具备招聘岗位所设置条件（详见附件），有适应岗位要求的专业知识、⼯作能⼒、⾝体条件, 年龄在35周岁（1974年6⽉30⽇以后出⽣）以下的⼈员，均可报考。

报考教师岗位有连续5年以上授课经历的本县⾃聘教师，年龄放宽到45周岁（1964年6⽉30⽇以后出⽣）。

正在本县服务的“⼤学⽣到村社任职”、“三⽀⼀扶计划”⼈员，报考可不受户籍限制。

四、加分
“⼤学⽣到村社任职”、“三⽀⼀扶计划”、“⼤学⽣志愿服务西部计划”等国家和省项⽬志愿者，符合国家、省相关加分规定的，按规定加分。

申请加分的报考⼈员，务必于2009年7⽉14⽇17：00前将服务所在地县以上管理部门出具的服务年限、服务期满证明、考核材料和服务证书等原件材料交渠县⼈事局职称专家股，以便审查。

材料不齐或逾期未交材料的，不予加分。

经审查符合条件的按规定加分。

五、报名
1、报名时间、地点
简章发布后，2009年6⽉22⽇⾄6⽉30⽇在上开通报名系统，符合报考条件者可登录渠县⼈事⼈才（址
），按要求、程序进⾏报考登记（也可到现场填写或打印《报名表》）。

2009年7⽉6⽇⾄8⽇在渠县⼈才交流中⼼（地址：渠县渠江镇和平街41号三楼）进⾏现场报名。

2、报名⽅式
凭有效⾝份证、户⼝簿、毕业证和报考岗位所需相关证件资料的原件及复印件，近期同底版免冠1⼨彩⾊照⽚2张到报名点现场报名（经审查合格，完善相关报名⼿续后，⽅为正式报名）。

2009年普通⾼等院校毕业⽣，凭学历证明、学⽣证、⾝份证也可报考，但必须在2009年７⽉３１⽇前提供就业《报到证》、符合所报考岗位要求的毕业证、教师资格证等原件，否则取消其聘⽤资格。

报名涉及年龄放宽、加分的，还须提供相关依据。

超过35周岁的本县⾃聘教师，提供授课学校出具并加注渠县教育局审核意见的有连续5年以上授课经历证明；机关、事业单位在职⼈员，提供所在单位及主管部门签章同意报考的《申请书》；报考有户籍限制岗位的应届毕业⽣，提供原是本县户籍的证明（原户籍所在地派出所出具，渠县公安局审查盖章）。

3、报名注意事项
报考者只能选择符合要求的⼀种岗位报考，不能兼报；报考者必须如实填写《报名表》，并提供真实报考依据，如经查证不实者，取消其报考或聘⽤资格。

六、考试
1、考试⽅式
教师岗位采取笔试⽅式进⾏，设公共知识（100分）、专业知识（100分）两科，各占总成绩的５０％。

乡镇卫⽣专业技术⼈员岗位采取笔试和⾯试相结合的⽅式进⾏。

笔试考公共知识（100分）、⾯试采取以专业知识（100分）为内容的现场答辩,分别占总成绩的6０％和4０％。

2、考试内容、范围
①公共知识为所有岗位必考科⽬。

参考资料为《四川省事业单位公开招聘⼯作⼈员考试.公共基础知识.参考资料》（报名点可以提供）。

②教师岗位专业知识考试内容为《教育学》、《教育⼼理学》（参考资料报名点可以提供）。

3、总成绩计算
①报考教师：总成绩=政策规定加分分值＋公共知识笔试成绩×50%+专业知识笔试成绩×50%。

②报考卫⽣专业技术⼈员：总成绩=政策规定加分分值＋公共知识笔试成绩×60%+专业知识⾯试成绩×40%。

4、开考⽐例
开考⽐例原则上不低于1：3。

达不到开考⽐例的岗位，按程序报批后可作适当调整。

被取消的岗位由招聘主管部门在上公布，其报考⼈员可根据⾃已的资格条件，选择报考其它符合要求的岗位。

岗位调整情况在报名结束后四天内公布。

5、考试时间和地点
①公共知识笔试：2009年7⽉24⽇9：00—11：00；
②专业知识笔试：2009年7⽉24⽇14：30—16：30；
③笔试地点见《准考证》。

2009年7⽉23⽇9：30－17：00，凭本⼈⾝份证到报名点领取《准考证》。

④乡镇卫⽣专业技术⼈员⾯试时间于2009年7⽉27⽇进⾏，具体时间、地点详见发布的公告。

6、笔试费每⼈每科50元，⾯试费每⼈80元。

七、体检和考核
根据总成绩，分类从⾼分到低分依次排序（总成绩相同者，以加分、公共知识、专业知识、⾯试成绩为序），按1:1⽐例确定体检⼈员。

体检标准参照公开招考国家公务员体检标准执⾏,国家另有规定者，从其规定。

体检由⼈事部门规定时间、指定医院，并协调⽤⼈单位或主管部门组织实施。

体检合格后，进⾏考核。

⼋、聘⽤
1、经体检、考核合格，进⾏拟聘公⽰。

拟聘公⽰合格办理聘⽤⼿续。

明确了具体⽤⼈单位的（⾼中、职教教师），直接聘⽤到该⽤⼈单位；未明确具体⽤⼈单位的（初中、⼩学教师和乡镇卫⽣专业技术⼈员），实⾏公开⾃主择岗（拟聘⼈员按公布的⽤⼈单位、岗位，依总成绩分类从⾼分到低分为序⾃主选择聘⽤单位），择岗后办理聘⽤⼿续。

2、有下列情形之⼀者，取消报考或聘⽤资格：
①考试任⼀科成绩为零者；
②违反国家法律、法规及政策规定者；
③体检、考核不合格者；
④拟聘公⽰期内，有实名举报，经查不符合条件者；
⑤在招聘的任⼀环节，提供虚假信息、作弊、破坏或违反考试纪律及本《简章》相关规定者。

3、在招聘过程中，不按要求参加岗位调整、领取准考证、体检、考核、择岗、前来办理聘⽤⼿续者，视为⾃动放弃。

4、因本《简章》第⼋条第2款、第3款原因出现缺额，按序依次递补。

如⽆递补⼈员，其招聘计划取消。

九、组织领导
招聘⼯作，由中共渠县县委组织部、渠县⼈事局组织，各⽤⼈主管部门配合实施，纪检、监察部门全程监督。

招聘⼯作必须坚持“照章办事、阳光操作”，抵制⼀切不正之风，确保招聘⼯作顺利进⾏。

⼗、纪律及其他
1、应聘⼈员应遵守国家、省、市招聘⼯作相关规定，配合招聘主管部门，搞好招聘⼯作，对违纪违章⾏为，取消聘⽤资格。

招聘⼯作组织管理⼈员有违规违纪⾏为者，按相关规定处理。

2、本《简章》及报名、加分、岗位调整、考试、⾯试、成绩、体检、考核、拟聘⼈员公⽰、择岗、办理聘⽤⼿续等信息⼀律在渠县⼈事⼈才（址Http：//）发布，同时在渠县⼈事局公⽰栏张贴。

咨询电话0818－7212007。

3、本《简章》只适⽤本次公开招聘。

本《简章》及未尽事宜，由渠县⼈事局负责解释。

附件：
表⼀: 2009年渠县招聘⾼中教师信息表
表⼆：2009年渠县招聘初中、⼩学教师和职业教育学校教师信息表
表三：2009年渠县招聘乡镇卫⽣专业技术⼈员信息表
⼆〇〇九年六⽉⼆⼗⽇。