时刻牢记安全在工作中的重要性

时刻牢记安全在工作中的重要性
第一篇：时刻牢记安全在工作中的重要性
时刻牢记安全在工作中的重要性
明镜
“安全”对于每个人来说都不会陌生，它时时刻刻、事事处处遍布于我们生产、生活的每个角落，在我们的生活中，无处不在、无时不有。

“安全生产，以人为本”作为一种理念，大家都能够认识和理解，但在实际工作中如何确保安全却是相当复杂、十分困难的事情。

但在很多时候，总因为忙碌繁杂的日常生活和琐碎的家务事中，从未认真仔细思考过安全对于我们每个人，对于企业，对于国家的重要性，和它包含的深刻意义。

我们天天都在生产一线，时时处处谈到的都是安全，它带给了我们发展的美好前景，同时又凝聚了太多人的牵挂和责任，每一个企业的建设者都能感受到这份责任的重大。

我们时刻都要重视安全，因为一放松警惕，危险就会乘虚而入，剥夺我们的财产，甚至我们的生命。

结合几年在化工企业的安全工作实践，谈谈在安全工作中的几点感悟。

一、安全无小事
“安全生产、警钟长鸣”，“安全第一，预防为主”等等安全之类的标语、口号，可以看出，安全生产对于企业意味着什么？这就是在提醒我们在安全生产工作中，必须重视细节，严格执行安全规章，做好安全措施，如，戴好安全帽，系好保险带等。

反之，为图省事，有章不遵，有规不依。

一顶安全帽，一根保险带的忽略,就会导致人身伤亡事故。

之所以出现这类安全事故，根本原因就在于一些人员对这些所谓“小事”不屑一顾,心存侥幸，放松警惕，安全意识淡薄，在安全作业中，对安全操作缺乏维护的自觉性,=，总是违反操作规程,把安全置于脑后,最终付出了血的代价。

平时，我们在工作中强调最多的是“安全”，我们讲得最多的也是“安全”，问题出得最多的仍是安全方面。

可以说，思想上不重视，行动上不落实，事故隐患不消，思想病根不除，是安全之大忌，是安
全之大敌。

有些事故看似是偶然，但对于明摆着的安全隐患，如果不采取积极有效措施加以整改，而是视规章于不顾，我行我素，违章操作，出事故必定是必然。

安全工作无小事，做好安全工作，我们必须从一点一滴做起，有人对“小”的问题视而不见，有人认为“小”问题不会引起大问题，因而对一些”小”隐患，只是简单说说，或者避而不谈，须知，小隐患可能酿成大事故，小问题关系大安全。

可谓是“小洞时不补，大洞时吃苦”。

公司制定了完善齐全的安全生产制度和管理规定，如“安全生产工作规定”、“两票三制”等等，但内容再好的规章制度，要是不去认真贯彻、不去积极落实，只能是纸上谈兵，形同虚设。

因此，再多、再好的规章制度关键在于很好地贯彻落实。

不要以为把规章制度写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上就万事大吉、高枕无忧了，而应该把它从纸上、墙上“请”下来，“贴”在每个人的内心处，“走”进每个人的生活中，“写”在每个人的行动上。

在思想上老绷安全生产这根弦不放松，不能有一丝的满足懈怠，不能有半点的麻痹大意。

对于安全规章制度我们一定要认真对照执行，重在抓制度的贯彻落实，重在抓人的思想觉悟，重在抓人的行为规范。

只有安全规章变成每个人思想上、行动上的自觉行动，安全工作才能真正落到实处，安全工作才能真正做到安全。

二、安全不能满足于99％
一次在安全工作检查中，硅业公司总经理梁进询问生产部的一位兼职安全员：“你对自己负责的安全工作有多大的信心？”这位兼职安全员回答：“99％”。

梁总又问：“如果问题出现在你不掌握的1％中，那么事故是不是就会有100％的可能？”这位兼职安全员无言以对。

这个问题应该引起每一个员工，特别是从事安全管理人员的深思。

在平日的实际工作中，有些职工满足于99％而忽略了1％，认为这种情况极为少见，很难遇到。

他们很少把1％的因素与事故联系起来，总觉得没那么巧恰恰就让自己碰上。

能不能碰到自己头上，并不是自己说了算。

在永祥硅业公司总经理梁进对安全生产工作特别重视，要求各层级管理人员从“零事故”的高度，以自身和公司财产高度负责的态度，按照“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”的原则抓好安全生产工作。

落实安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书，切实做到思想、管理、责任、制度措施四到位。

逢会必讲安全生产工作，逢在生产上必查安全。

满足于99％而忽略1％，事实上是潜意识里的经验主义在作怪。

凭经验、凭感觉办事往往是“三违”现象滋生的土壤。

只要存在1％的隐患，事故就有可能发生。

三、安全“做细”莫“做戏”
“做细”与“做戏”虽一字之差，结果却大相径庭。

以安全工作为例，“做细”者眼睛盯的是安全工作的“死角”，脑子想的是防范措施的“盲区”，重视的是彻底消除安全隐患，因而敢于直面不足，勇于揭疤亮丑；而“做戏”者眼中盯着的是上级领导的评价，想的是自己的工作是否能得到领导的赏识，工作中夸夸其谈、避实就虚，放大成绩、忽视问题，从而在工作中埋下了更多的隐患。

做好安全生产工作就像唱好一曲科学、安全、和谐发展的“大戏”，需要的不是“做戏”者，而是真正敢抓、敢管、会抓、善管的“做细”者。

面对错综复杂、千头万绪的安全工作，硅业公司在总经理梁进的带领下，把安全工作的着力点放到研究和解决倾向性、关键性和突出性问题上，把提升安全管理品质作为评价考核主管业绩的重要指标，力戒形式主义，做到事事有目标、有落实，人人有指标、有考核；要强化问题管理意识，从大处着眼、细处入手，全力围歼不用全心、不尽全力、怕担责任、难承压力、办事拖拉、得过且过的不良作风，为实现安全生产长治久安打牢坚实的基础。

四、隐患止于认真
作为化工产品生产企业的一名员工，我们更注重安全，时时处处讲安全。

昨天讲安全、今天谈安全，似乎安全就是一个只有开始没有结尾的故事。

因为安全承载着责任和期盼，只有安全，才有生命，才
会有梦想和发展，才得以谈生命的价值。

只有你认真对待安全，安全才会认真对待你，也唯有以持续性的认真的态度对待安全，隐患才能离我们远去。

从进公司的第一天，直到开始工作的每一天，安全始终是没有保质期的“老话题”。

可这个老话题却始终饱含着新内容，安全规范的日趋完善、安全管理的推陈出新、安全学习的形式创新。

就是这样的“老话新说”让安全的藤蔓根植于永祥人的心中，创造了一个安全和谐的生产环境。

可安全意识、预防隐患、安全逃生能力的培养并不是一朝一夕、一件事、一节课就能完成的，却是一个持续的、日积月累的过程。

正如每天、每周的例行安检，每月的消防设施维护，每个季度的安全操作学习，每年一次的安全知识考试和安全演练。

也只有每位员工都认真对待这些安全培训和预防措施，安全才会一直与我们同在。

只有持续性的认真，才不会让那些由一点一滴的不安全因素积累成事故爆发。

我们不能因其琐碎、微小而掉以轻心，反之唯有以严谨认真的态度，防患于未然，才能最大限度的消灭事故隐患。

安全培训、事故学习是我们的例行学习之一。

安全渗透于我们生产、生活中的每个角落，安全就是生命，安全就是家庭的幸福，安全就是企业的生产力。

要想安全常在，就请用认真的态度培养安全意识、学习安全知识、增强安全逃生能力；就请用认真的态度告别“三违”操作，告别虚假和马虎；也请用认真的态度找出那潜在的1％的隐患，并请将这份认真的执着持之以恒，相信隐患终会远去，平安相伴一生！
五、安全来自于细节
在现实生活中，如果你肯留意，就会发现安全来自于细节。

有时，一些大事故的发生，就是人们忽视了身边的一些小事物而造成。

丢下一个烟头，而引起了火灾；松动了一颗螺丝，而造成了一场车祸；没系好安全帽带，从高空坠落而丧生……。

这些小细节连在一起，就演出一场场不该发生的悲剧。

虽安全事故有大有小，但任何时候都不能忽视细节。

其实在事业上，没有人会要求你为他做惊天动地的大事，只希望你踏踏实实地认真做好你应该做好的事情；没有人会要求你登天揽月摘星来证明你的能力，只盼望你每天尽职尽责地干好工作后平安的与亲人团聚。

由此看来，安全是与生俱来的，是与生命同等重要。

因安全，孕育在生活的每一个细节之中，而每一个细节又饱含着责任；又因责任组成了每个人的人生美景，才使幸福生活有了色彩，让生命有了分量。

如果失去细节，也就失去责任，失去责任心，也就必然带来安全事故的发生。

细节是安全的基础，没有细节就会给平安的生活带来危机，失去细节，将会失去一切。

在创建平安和谐的幸福生活中，细节是一首哲理的诗，是一支快乐的歌，是一条幸福的路，是一部和谐的交响乐，让我们共同珍惜生活中的每一个细节吧，从共建共享的平安大道上，奔向更加美好的前程。

六、安全工作重在落实
2008年，全国发生的多起安全事故让人触目惊心，教训极为深刻。

我们在惊叹事故发生的过程中，为什么不反思一下：凡是违背科学的发展观，不按规律办事，就必然要付出鲜血和生命的代价。

深究每起事故发生的原因，大多是安全措施落实不到位造成的。

“落实、落实、再落实“，已成为当前抓安全工作的重中之重。

之所以一再强调落实问题，其根本原因就在于各项安全规定、措施、制度一旦真正到位，就会避免事故，保证安全。

每次事故都为我们敲响了警钟，不妨扪心自问，各项法律法规、安全规程和措施是否真正落实到了人头和岗位？安全教育是否真正管事管用、入脑入心？安全教育和管理上的漏洞就是最大的安全隐患。

要最大限度地减少和杜绝安全隐患，就要求我们必须狠抓落实，特别是在抓落实的问题上要有一种不落实不罢休的“泥腿子”精神。

安全工作是一项实实在在的工作，来不得半点虚假和马虎，安全工作涉及到时时处处、事事人人。

哪一个环节疏忽了，都会导致事故的发生。

必须彻底摒弃那种“讲起来重要，干起来次要，忙起来不要”
的思想。

尤其像我们黄河系统这样的单位，企业又多，生产又具有连续性，必须时时处处事事将安全措施落实到位，取得实效，才能有效防范事故，确保企业安全、职工平安，为促进治黄事业的发展和维护稳定大局提供强有力的安全保障。

安全工作重在落实，因为不落实本身就是最大的安全隐患。

俗话说，聪明的人用别人的鲜血为自己作教训，愚蠢的人用自己的鲜血换取教训。

实践证明，安全规程措施就是施工人员的保护神。

如果其在现场不能很好的落实，势必给安全生产埋下隐患。

各项安全管理机制、制度都是指导和约束我们搞好安全生产的规则，这些必须在实际工作中不折不扣地得到有效落实。

要想真正将安全工作落实到实际工作中的每个环节，需要我们做大量细致的工作，需要我们把各自的安全责任和法律法规，特别是作业规程落实在岗位上、落实到现场。

一是抓好落实要在思想认识上找差距。

思想是行动的先导，只有思想上重视了，认识上提高了，才能真正抓好落实。

各项安全法律法规能否得到全面的贯彻和实施，重点取决于安全管理人员及职工对此认识程度的高低。

比如他们对安全的认识是心里想的与嘴上讲的是否一致，还是只说不做，这些都直接关系到生产。

安全工作来不得一丝一毫的马虎，因此，从认识上剖析一下自己，找找差距，这是抓好落实的第一步。

二是抓好落实要因地制宜。

要结合公司及所在工作面的实际情况，选准所要解决的安全工作中的主要矛盾和问题加以突破。

不能上头热、中间温、下头凉，使安全工作成了一句空谈。

做到一个萝卜一个坑，一钉一铆干实事。

三是安全管理要抓好落实。

安全员落实好自己的安全责任不仅仅要认真贯彻安全会议精神，更重要的是抓好基层及施工工地兼职安全员的工作。

通过他们把安全责任落实到现场、落实到岗位上。

在安全管理上建立一整套刚性约束机制，使员工自我意识到安全生产的重要性和必要性。

四是抓好落实一定要抓安全技术培训工作的落实。

事故的发生往往是不遵守安全操作规程、违章作业造成的，这就要求员工要无条件按规程进行操作，才能保证自身与他人的安全，特别是各级安全员要俯下身子做一些具体、扎实、有效的工作，通过细致的工作，督促广大员工将安全生产规程措施落实到现场和岗位上。

安全工作重在落实，贵在坚持。

安全教育和管理是一项长期、艰巨的系统工程，只有起点没有终点。

只有将安全工作细致入微、坚持不懈地抓下去、落实下去，才能创造一个安全和和谐的生产环境，才能保证员工的切身利益。

七、安全管理贵在严细
安全第一，安全为天，安全是至高无上的生命工程。

但是，如何才能抓好企业安全工作，如何才能夯实企业的安全基础？笔者认为，安全工作无小事，要抓好安全管理，贵在严细。

严字当头、一抓到底，是抓好安全工作的关键之一。

公司各级主管对安全工作必须严一点、狠一点，敢当“黑脸包公”，否则就是对事业的不负责任、对他人的不负责任。

在安全问题上，大事要抓，小事也要抓；事故要抓，隐患也要抓。

应该宁听骂声、不听哭声，出现了问题就应该按制度处理。

在抓事故、隐患的同时，要及时做好教育工作，做到举一反三，切实提高职工的安全意识。

安全工作重在预防，其中制度预防、措施预防固然重要，但首先是思想预防，思想不防，防不胜防。

凡事要多想一想，把各种可能发生的情况都估计到，把各种工作预案都准备好，安全工作就能赢得主动。

特别是对一些关键的环节和部位，只想到预防是不够的，还要多想解决问题的办法。

安全管理是一项长期的、艰巨的工作，所涉及的都是一些具体的、琐碎的事情，平时多一次检查，多一句要求，就会大大减少事故发生的机率。

首先，管理者应多到基层、多去一线，对要害部位做到心中有数，对现场情况了如指掌，这样才能有针对性地采取预防措施，及时发现和消除事故隐患。

其次，要多讲危害、多敲警钟，发现不良习惯就说，看到不安全现象就讲，遇到违章行为就管，始终把安全挂在嘴上，落实到行动上。

另外，要多检查、多指导，抓苗头、抓问题，抓安全知识的普及，抓安全意识的强化，抓安全技能的培训，抓安全习惯的养成，抓安全隐患的整改，从一点一滴做起，才能真正把安全工作抓好抓实。

第二篇：时刻牢记
学习焦裕禄精神和面向未来的赶考发言材料
通过学习面向未来的赶考，听焦裕禄精神专题讲座和观看《焦裕禄》电影。

我觉得这篇文章就像一面镜子、一把尺子，让人们在回顾总书记率先垂范、全程指导第一批教育实践活动的过程中，更加深刻地认识到总书记一系列重要论述的意义，进而更好地查找自己的差距和不足。

这次教育实践活动是一场党员集体心灵洗礼、声势浩大的行动，同时文章通过回访记的形式提醒我们要牢记赶考告诫，保持赶考心态，发扬赶考作风，经常进行醒脑、充电、补钙和排毒工作，做自己应该做的事情，努力交出满意的答卷。

“不做寿，不送礼，少敬酒，少拍掌，不以人名命名地名，中央出台“八项规定”、“六项禁令”，严查“三公”经费，认真清退违规占用住房、办公用房和配备车辆等等这些规定，实际上，就是要求我们认真去践行“为民务实清廉”。

焦裕禄是艰苦朴素的典范。

他严于律己,克己奉公,一心为公,一心为民,能和群众同甘共苦,哪里最艰苦,哪里就有他的身影。

黄沙吓不走他，洪水挡不住他，盐碱难不住他，焦裕禄以大无畏的革命精神和对党和人民事业高度的忠诚，带领全县干部群众艰苦奋斗，自强不息，顽强拼搏，直到生命的最后一
刻，他把全部身心都投入到为党和人民的事业的奋斗中，鞠躬尽瘁，死而后已，一个共产党人的崇高风范令人肃然起敬。

我们要结合实际，学习和弘扬亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神，从焦裕禄精神中不断汲取力量。

第一，学习和弘扬焦裕禄同志牢记宗旨、心系群众的公仆精神，大兴服务群众之风。

作为政协人，就是要到群众中去深入调查研究，了解真实现状，解决有关实际问题，提出真知灼见。

第二，学习和弘扬焦裕禄同志勤俭节约、艰苦创业，大兴艰苦奋斗之风。

要始终牢记“两个务必”，在任何时候、任何情况下都自觉践行艰苦创业、厉行节约、勤俭办事的优良作风，保持不畏困难、不贪图享受、奋发有为的精神状态，第三，学习和弘扬焦裕禄同志实事求是、调查研究，大兴求真务实之风。

实事求是是党的思想路线的核心内容，也是一种工作作风，还是一种人生态度。

那就是要坚持实事
求是，尊重客观规律，深入调查研究，真正把求真务实融入自己的工作和生活之中，讲实话、办实事、求实效。

第三篇：礼仪在工作中的重要性
现代社会的商业活动中，工作的礼仪将越来越对事业的发展起到重要作用。

下面是小编为大家整理的礼仪在工作中的重要性，希望能够帮到大家哦!
工作礼仪的重要性
(一)学习社交礼仪有利于提高社会心理承受力。

没有谁能够与世隔绝，于是就有了交际。

人在社会化过程中，需要学习的东西很多，而社交礼仪教育是一个人在社会化过程中必不可少的重要内容。

因为，礼仪是整个人生旅途中的必修课。

任何一个生活在某一礼仪习俗和规范环境中的人，都自觉或不自觉地受到该礼仪的约束。

自觉地接受社会礼仪约束的人，就被人们认识为“成熟的人”，符合社会要求的人。

反之，一个人如果不能遵守社会生活中的礼仪要求，他就会被该社会中的人视为“警世骇俗”的“异端”，就会受到人们的排斥，社会就会以道德和舆论的手段来对他加以约束。

一个具有良好的心理承受力人，在交际活动中遇到各种情况和困难时，都能始终保持沉着稳定的心理状态，根据所掌握的信息，迅速采取最合理的行为方式，化险为夷，争取主动。

相反，一些缺乏良好的心理承受力的人，在参加重大交际活动前，常会出现惊慌恐惧，心神不定，坐卧不安的状况，有的在交际活动开始后，甚至会出现心跳加快，四肢颤抖，说话声调不正常的现象。

学习社交礼仪教育，不仅满足你走向社会的需要;而且，还可以培养你适应社会生活的能力，提高你的社会心理承受力。

(二)学习社交礼仪可以提高人文素质。

文化素质教育主要是指通过人文学科的教育去塑造和培养你的内在品格和修养，也就是塑造你具有高尚的精神境界和高品位的文化境界。

人文教育有明显的教化功能。

它作用于人的情感状态，影响和改变人的价值观、人生观、个性等，最终目标是较会你学会与他人相处，学会做文明人。

现在一般认为人文素质教育渗透在文学、艺术、历史
文化、哲学、伦理学等学科中。

而社交礼仪教育涵盖了中华民族的文化教育和道德教育。

可见，社交礼仪教育更能直接地教会你如何与人相处，如何做文明人。

因此，《社交礼仪》课应完全可以纳入高校人文素质教育的课程之列，作为你的必修课，在高校中推广和普及，这有助于你的人文素质教育落到实处。

(三)学习社交礼教与有利于强化文明行为，提高文明素质，促进社会主义精神文明建设。

社交礼仪教育是社会主义精神文明教育体系中最基础的内容。

因为讲文明、讲礼貌是人们精神文明程度的实际体现。

普及和应用礼仪知识，是加强社会主义精神文明建设的需要。

通过社交礼仪教育，让你明确言谈、举止、仪表和服饰能反映出一个人的思想修养、文明程度和精神面貌。

然而每个人的文明程度不仅关系到自己的形象，同时也影响到整个社会的精神文明。

通过社交礼仪教育进一步提高你的礼仪修养，培养你应对酬答的实际能力，养成良好的礼仪习惯，具备基本的文明教养，让文明之花遍地开放。

如果人人讲礼仪，我们的社会将充满和谐与温馨。

由此可见，社交礼仪的根本目标是要教育、引导全体公民自觉遵循社会主义礼貌道德规范以及相应的社交礼仪形式，提高人们的文明意识，养成人们文明行为的习惯，促使良好社会风尚形成，使人与人之间、人与社会之间达到高度和谐与有序。

办公室礼仪
1.工作环境：
着装，着装不单体现着个人的风格，同时也体现着对客户和同事的尊重。

所以，在工作中应保持着装的“端庄得体”。

比如：上下班挤地铁可以穿轻松休闲的衣服，但接待客户时一定要穿正装。

穿正装时，男性忌穿白袜子，女性忌穿露趾鞋。

卫生，不要在办公室吃东西，因为气味会给到访客户带来不好的体验。

也不要在办公桌、办公室留下食物。

打电话，接打私人电话时尽量找没人的地方，一则为保护个人隐私，二则为尊重其他同事。

时刻记得不给他人带来麻烦。

2.同事相处：。