突发公共卫生事件报告管理制度范例(4篇)

突发公共卫生事件报告管理制度范例
突发事件发生后，要按《突发公共卫生事件应急条例》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》和师有关部门规定的程序和时限报告，同时启动《突发公共卫生事件报告管理信息系统》报告相关信息。

1、责任报告单位和报告人
责任报告单位。

三十团医院、疾控中心全体职工。

任何单位和个人对突发事件，不得隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报。

2、报告程序和时限
医疗卫生机构、有关单位和个人发现突发事件，应在____小时内向所在地突发事件监测机构报告，同时向区卫生行政部门报告。

突发事件监测机构接到或发现突发事件，应在____小时内向上级突发事件监测报告机构报告，同时向上级卫生行政部门报告。

传染病暴发、流行期间，或者群体性不明原因疾病蔓延期间，对疫情实行日报告制度和零报告制度。

3、报告方式
责任报告单位和责任报告人发现突发事件后，应以最快方式报告，并及时报告书面材料。

4、报告内容
根据突发事件的发生、发展、处置进程等，每一起突发事件必须做初次报告、阶段报告、总结报告。

初次报告要快，阶段报告要新，总结报告要全。

初次报告要求在发现和报告突发事件后____小时内完成。

初次报告必须报告的信息有：突发事件类型和特征、发生地点、时间和范围、受害人数、事件的地区分布以及已采取的相关措施等内容。

阶段报告应根据事件的进程变化或上级要求随时上报。

应报告事件的发展与变化、处置进程、事件的原因或可能因素。

在阶段报告中既要报告新发生的情况，同时对初次报告的情况进行补充和修正。

总结报告应在事件处理结束后____个工作日内上报。

应对事件的发生和处理情况进行总结，分析其原因和影响因素，并提出今后对类似事件的防范和处置建议。

突发公共卫生事件报告管理制度范例（2）XX公司突发公共卫生事件报告管理制度
一、目的
为了加强对突发公共卫生事件的管理，及时掌握与反应突发公共卫生事件的信息，保证员工的安全和健康，特制定本制度。

二、适用范围
适用于XX公司所有员工以及与公司有合作关系的外部人员。

三、定义
1. 突发公共卫生事件：指突发性、传染性或危害性的疾病等公共卫生事件，如流感疫情、传染性疾病爆发等。

四、责任与义务
1. 公司：负责制定并落实突发公共卫生事件的应急预案，提供必要的防护设备和资源，并且组织开展相关培训。

2. 员工：应加强自我防护意识，及时向公司报告与突发公共卫生事件相关的线索或情况。

五、报告流程
1. 发现突发公共卫生事件线索或情况的员工，应立即向公司内部通知人员报告，并逐级上报至公司紧急管理中心。

2. 公司紧急管理中心收到报告后，立即启动应急预案，组织相关部门和人员开展应急处置工作。

3. 公司紧急管理中心应及时将突发公共卫生事件的情况报告给相关的政府部门，并按照要求提供相关信息。

4. 公司应向员工发布相关通知和信息，提供健康保障措施和防护指导。

六、保密原则
1. 对涉及个人隐私的突发公共卫生事件相关信息，公司应严格保密，只在必要的情况下向有关部门提供相关信息。

2. 员工应对突发公共卫生事件相关信息保密，不得擅自泄露或传播。

七、违约责任
1. 未按要求报告突发公共卫生事件的员工，将被追究相应的责任。

2. 染病员工未按规定隔离或未及时报告的，将承担相关的责任。

八、附则
1. 公司应定期对突发公共卫生事件报告管理制度进行评估和修订，并向员工进行相应的培训和宣传。

2. 在日常工作中，应注意做好个人卫生、勤洗手，定期做好环境消毒工作，以预防突发公共卫生事件的发生。

上述为XX公司的突发公共卫生事件报告管理制度，公司相关人员须遵守并执行。

如有需要，可根据实际情况进行调整和完善。

突发公共卫生事件报告管理制度范例（3）
一、目的与依据
1.1 目的：为了做到突发公共卫生事件的及时报告、快速响应和有效处置，确保公共卫生安全和社会稳定。

1.2 依据：根据国家法律法规以及卫生部门的相关文件要求，制定本管理制度。

二、适用范围
本管理制度适用于本单位内发生的突发公共卫生事件的报告管理工作。

三、定义
3.1 突发公共卫生事件：指突然发生或者有明显的反常迹象的突发事件，可能对公共卫生安全造成重大危害的事件。

3.2 报告对象：指发现突发公共卫生事件的人员或单位。

四、报告程序
4.1 发现突发公共卫生事件的人员或单位应立即报告给本单位的卫生安全管理人员。

4.2 卫生安全管理人员接到报告后，应立即向上级卫生主管部门报告，并根据上级卫生主管部门的要求实施相应的应急措施。

4.3 上级卫生主管部门接到报告后，应立即启动应急响应机制，组织相关人员迅速赶往现场，进行调查、评估和应急救援工作。

4.4 卫生主管部门应及时向上级卫生主管部门报告事件的初步情况、处理措施和预防控制措施，并按要求进行后续报告。

五、责任与义务
5.1 本单位的卫生安全管理人员应负责组织、协调和指导突发公共卫生事件的报告工作，并保证报告的及时性和准确性。

5.2 发现突发公共卫生事件的人员或单位应立即报告，并按要求配合卫生主管部门的工作。

5.3 上级卫生主管部门应及时启动应急响应机制，并组织相关人员开展调查、评估和应急救援工作。

六、监督与评估
6.1 本单位应定期组织针对突发公共卫生事件的报告工作进行评估，及时发现和纠正问题，提升报告工作的效率和质量。

6.2 上级卫生主管部门应对本单位的报告工作进行定期检查和评估，及时指导和支持。

七、违纪违法和处理
7.1 对于故意不报告或者虚报突发公共卫生事件的行为，将依法追究法律责任。

7.2 对于违反本管理制度的行为，将依据本单位的纪律规定进行相应的处理。

以上是突发公共卫生事件报告管理制度的模板，根据实际情况可以进行适当的修改和补充。

突发公共卫生事件报告管理制度范例（4）
1、报告内容
(1)传染病暴发疫情某种传染病就诊数突然增多有可能发生暴发、流行时
(2)群体性不明原因疾病数天内就诊多例同一病症的不明原因的疾病或就诊同一症状病例有相对地区聚集性
(3)食物中毒和职业中毒事件
(4)历史上未曾出现过或本地罕见的传染病
(5)其他严重影响公众健康的事件。

2、报告时限卫生院发现突发公共卫生事件时应在____小时内报告当地卫生行政部门。

3、报告方式以电话报告为主有条件的地方可通过网络报告。

4、对法定传染病疫情除报告突发公共卫生事件外还需进行网络个案报告。

5、配合县级疾病预防控制机构开展突发公共卫生事件的调查同时开展灾后防病工作报告如灾后居民伤情报告、灾后就诊变化等报告。