湖北省住宿和餐饮业城镇非私营单位就业人员平均工资数据分析报告2019版
武汉市(全市)住宿和餐饮业、技术服务业城镇单位就业人数3年数据专题报告2019版
武汉市（全市）住宿和餐饮业、技术服务业城镇单位就业人数3年数据专题报告2019版序言武汉市住宿和餐饮业、技术服务业城镇单位就业人数数据专题报告旨在运用严谨的数据分析，以更为客观真实的角度，对武汉市住宿和餐饮业、技术服务业城镇单位就业人数进行剖析和阐述。
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武汉市住宿和餐饮业、技术服务业城镇单位就业人数数据专题报告同时围绕关键指标即住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数，科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数等，对武汉市住宿和餐饮业、技术服务业城镇单位就业人数进行了全面深入的分析和总结。
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本报告数据来源于中国国家统计局、相关科研机构及行业协会等权威部门，数据客观、精准。
目录第一节武汉市住宿和餐饮业、技术服务业城镇单位就业人数现状 (1)第二节武汉市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数指标分析（均指全市） (3)一、武汉市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、武汉市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数占全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数比重统计 (3)四、武汉市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)五、武汉市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)七、全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)八、武汉市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数同全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节武汉市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (7)一、武汉市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、武汉市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数占全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数比重统计分析7三、武汉市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数占全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、武汉市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (8)五、武汉市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (8)六、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)七、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)八、武汉市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数同全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)图表目录表1：武汉市住宿和餐饮业、技术服务业城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2：武汉市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3：全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4：武汉市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数占全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数比重统计表 (3)表5：武汉市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)表6：武汉市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)表8：全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）5 表9：武汉市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数同全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：武汉市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11：全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12：武汉市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数占全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13：武汉市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表8表13：武汉市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)表14：武汉市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表9 表16：全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：武汉市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数同全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)第一节武汉市住宿和餐饮业、技术服务业城镇单位就业人数现状武汉市住宿和餐饮业、技术服务业城镇单位就业人数现状详细情况见下表（2018年）：表1：武汉市住宿和餐饮业、技术服务业城镇单位就业人数现状统计表注：本报告以国家各级统计部门数据为基准，并借助专业统计分析方法得出。
2010年城镇非私营单位在岗职工年平均工资统计数据
2010年城镇非私营单位在岗职工平均工资37147元2011年05月03日11:00国家统计局网站我要评论(18)字号：T|T2010年城镇非私营单位在岗职工年平均工资统计数据汇总工作已经完成，现予以公布。
一、2010年城镇非私营单位在岗职工年平均工资主要数据2010年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为37147元，与2009年的32736元相比，增加了4411元，同比增长13.5%，增幅提高1.5个百分点。
二、城镇非私营单位在岗职工年平均工资地区、行业、登记注册类型差异（一）城镇非私营单位在岗职工年平均工资的地区差异分省看，2010年城镇非私营单位在岗职工年平均工资高于全国平均水平的有9个省（区、市），占全部城镇非私营单位在岗职工人数的31.2%；低于全国平均水平的有22个省（区、市），占全部城镇非私营单位在岗职工人数的68.8%。
分四大区域看，城镇非私营单位在岗职工年平均工资由高到低排列是东部、西部、东北和中部，分别为42810元、33130元、31882元和31594元。
从各地区城镇非私营单位在岗职工年平均工资的增长率看，有15个省（区、市）超过了全国平均13.5%的增长幅度，其他16个省（区、市）低于全国平均增幅。
从四大区域看，城镇非私营单位在岗职工年平均工资的增长率从高到低依次为：中部15.0%、西部13.8%、东部12.7%、东北12.3%。
（二）城镇非私营单位在岗职工年平均工资的行业差异分行业门类看，与2009年相比，各行业年平均工资都有不同幅度的增长。
年平均工资最高的三个行业分别是金融业80772元，是全国平均水平的2.2倍；信息传输、计算机服务和软件业66598元，是全国平均水平的1.8倍；科学研究、技术服务和地质勘查业57316元，是全国平均水平的1.5倍。
年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业17345元，只有全国平均水平的50%；住宿和餐饮业23812元，只有全国平均水平的60%；水利、环境和公共设施管理业27229元，只有全国平均水平的70%。
就业数据分析情况报告(3篇)
第1篇一、报告概述随着我国经济的持续发展，就业形势日益严峻。
为全面了解当前就业市场的状况，本报告通过对就业数据的深入分析，旨在为政府、企业和求职者提供有价值的参考信息。
报告将从就业人数、行业分布、地区差异、学历层次、就业质量等方面进行详细阐述。
二、就业人数分析1. 就业人数总体情况近年来，我国就业人数持续增长，2019年全国城镇新增就业1352万人，超额完成年度目标任务。
截至2020年底，我国城镇登记失业率3.61%，同比下降0.11个百分点。
尽管受到新冠疫情的影响，我国就业市场仍保持了稳定。
2. 不同行业就业人数变化从行业分布来看，第一产业就业人数持续下降，第二产业就业人数波动较大，第三产业就业人数稳步上升。
其中，第三产业已成为吸纳就业的主力军。
三、行业分布分析1. 第三产业就业人数占比最高近年来，我国第三产业就业人数持续增长，占全国就业总人数的比重逐年上升。
2019年，第三产业就业人数占比达到46.3%，较2018年提高1.6个百分点。
2. 重点行业就业情况（1）制造业：制造业作为我国经济的重要支柱，就业人数占比稳定在20%左右。
近年来，制造业就业人数略有下降，但整体就业形势较好。
（2）服务业：服务业就业人数增长迅速，已成为吸纳就业的重要领域。
其中，住宿和餐饮业、批发和零售业、金融业、房地产业等就业人数增长较快。
（3）信息技术产业：随着互联网、大数据、人工智能等新技术的快速发展，信息技术产业就业人数持续增长，成为就业市场的热点。
四、地区差异分析1. 东部地区就业人数最多从地区分布来看，东部地区就业人数最多，中部地区次之，西部地区最少。
东部地区凭借其优越的地理位置、经济发展水平和产业集聚效应，吸引了大量劳动力。
2. 中西部地区就业压力较大中西部地区经济发展相对滞后，就业机会相对较少，导致就业压力较大。
为缓解这一问题，国家实施了一系列政策措施，如加大基础设施投资、推进产业转移等。
五、学历层次分析1. 高等教育毕业生就业形势严峻近年来，高等教育毕业生人数逐年增加，就业形势日益严峻。
湖北省人民政府办公厅关于印发湖北省降低社会保险费率综合实施方案的通知
湖北省人民政府办公厅关于印发湖北省降低社会保险费率综合实施方案的通知文章属性•【制定机关】湖北省人民政府办公厅•【公布日期】2019.04.29•【字号】•【施行日期】2019.04.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会保险综合规定正文湖北省人民政府办公厅关于印发湖北省降低社会保险费率综合实施方案的通知各市、州、县人民政府，省政府各部门：《湖北省降低社会保险费率综合实施方案》已经省人民政府同意，并报人社部、财政部备案批复，现印发给你们，请认真贯彻执行。
降低社会保险费率是减轻企业负担、优化营商环境、完善社会保险制度的重要举措。
各地各有关部门要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，按照党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求，统筹推进降低社会保险费率、完善社会保险制度、社会保险费征收体制改革等工作。
要加强宣传解读，深化调查研究，密切协调配合，抓好工作落实，确保企业特别是小微企业社会保险缴费负担有实质性下降，确保职工各项社会保险待遇不受影响、按时足额支付。
湖北省人民政府办公厅2019年4月29日湖北省降低社会保险费率综合实施方案为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求，降低社会保险（以下简称社保）费率，完善社保制度，稳步推进社保费征收体制改革，根据《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号）要求，制定本实施方案。
一、降低养老保险单位缴费比例自2019年5月1日起，全省城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位基本养老保险，以下简称养老保险）单位缴费比例按16%执行。
二、继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率2019年5月1日至2020年4月30日，全省失业保险总费率继续按1%执行；工伤保险继续执行阶段性降费率政策。
三、调整社保缴费基数政策以上年度全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，作为确定各统筹区社保缴费基数标准的计算口径，据此核定社保个人缴费基数上下限。
全国就业人员年平均工资分析及全国平均工资及整体工资(税前月薪)分位值
全国就业人员年平均工资分析及全国平均工资及整体工资（税前月薪）分位值一、2020年全国平均工资及整体工资（税前月薪）分位值工资（Wages，Salary）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。
在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。
工资是生产成本的重要部分。
法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。
在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。
一、2019年全国规模以上企业分岗位就业人员年平均工资《2020-2026年中国规模以上工业企业行业产业竞争现状及投资决策建议分析报告》显示：2019年全国规模以上企业就业人员年平均工资为75229元，比上年增长10.0%。
其中，中层及以上管理人员156892元，增长8.1%；专业技术人员105806元，增长9.4%；办事人员和有关人员70926元，增长11.2%；社会生产服务和生活服务人员60015元，增长9.2%；生产制造及有关人员59586元，增长8.0%。
中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的 2.09倍；生产制造及有关人员平均工资最低，是全部就业人员平均水平的79%。
岗位平均工资最高与最低之比为2.63，比上年缩小0.01。
分四大区域看，五类岗位平均工资最高的区域均为东部，平均工资分别为中层及以上管理人员182550元、专业技术人员121073元、办事人员和有关人员79903元、社会生产服务和生活服务人员65729元、生产制造及有关人员62236元。
五类岗位平均工资最低的区域均为中部，分别为111472元、77152元、55280元、49390元和53390元。
餐饮行业研究报告
餐饮行业研究报告1中国餐饮行业品类丰富，中式餐饮中的火锅份额最大中式餐饮是中国整体餐饮服务市场的最大组成部分。
我们按菜系类别，将中国餐饮市场分为中式餐饮、西式餐饮及其他餐饮。
2015年至2020年，中国餐饮市场总收入由2015年的3.23万亿元增长至2019年的4.67万亿元，复合年增长率为9.7%。
受新冠疫情影响，2020年中国餐饮市场的市场规模缩小至3.95万亿元，但由于2020年下半年疫情得到控制，餐饮服务市场整体有所恢复，预计2025年中国餐饮市场规模将突破6万亿元，2020-2025年年均复合增长率为9.1%。
根据中国经营连锁协会的报告，中式餐饮是中国餐饮服务市场的最大组成部分，2015年至2020年在中国餐饮市场的份额保持在80%左右，2020年市场份额达到78.9%。
中式餐饮市场规模由2015年的2.6万亿元增长至2019年的3.7万亿元，年复合增长率为8.8%。
火锅在中式餐饮市场的市场份额最大。
中国中式菜品市场品类众多，地域菜系各有特色，丰富度极高。
火锅在中式餐饮市场的市场份额最大，按2020年的收入计算，市场份额为14.1%，其次是四川菜、粤菜和江浙菜，市场份额分别为13.7%、9.9%和7.3%。
按餐饮业态分类，可以将中国餐饮市场分为正餐、火锅餐饮、快餐、团餐和西餐休闲餐饮五个类别。
其中，团餐指的是因某种共同原因形成的，多人在共同场所的临时或长期共同就餐，包括固定场所固定人群（工厂、企业、机关单位、学校、铁路、航空、服务区），变动场所流动人群（会议、宴会）以及特殊群体（乡镇小学、社区、老人餐）。
2餐饮市场规模庞大，行业蕴含成长空间2.1餐饮行业规模庞大，适应疫情后强势反弹中国餐饮行业规模庞大，且增速常年高于社零总额增速。
作为市场化程度较高的行业，中国餐饮行业规模庞大。
2020年年末餐饮业法人企业数为32,901个，从业人数约为257万人。
2021年全年餐饮收入4.7万亿元，同比增长18.6%，高于社会消费品零售总额增长速度6.1个百分点，全年收入占社会消费品零售总额为10.64%。
就业人员大数据分析报告(3篇)
第1篇一、报告概述随着大数据技术的快速发展，各行各业都在积极探索如何利用大数据进行决策支持和业务优化。
就业市场作为国民经济的重要组成部分，其数据蕴含着丰富的价值。
本报告通过对就业人员大数据的深入分析，旨在揭示就业市场的现状、趋势及存在的问题，为政府、企业及个人提供决策参考。
二、数据来源及处理1. 数据来源本报告所使用的数据来源于国家统计局、人力资源和社会保障部、各大招聘网站及企业内部数据等。
2. 数据处理（1）数据清洗：对原始数据进行去重、补缺、修正等处理，确保数据质量。
（2）数据整合：将不同来源的数据进行整合，形成统一的数据集。
（3）数据标准化：对数据进行标准化处理，消除数据之间的差异。
三、就业市场现状分析1. 就业人数及增长率近年来，我国就业人数持续增长，但增速有所放缓。
据国家统计局数据显示，2019年全国城镇新增就业1352万人，同比增长3.4%。
2. 就业结构（1）产业结构：从产业结构来看，第三产业就业人数占比逐年上升，已成为吸纳就业的主力军。
（2）地区结构：东部地区就业人数最多，其次是中部地区和西部地区。
（3）行业结构：制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业等传统行业就业人数较多，但增长速度较慢。
3. 就业质量（1）工资水平：近年来，我国职工平均工资水平逐年提高，但地区间差距较大。
（2）社会保障：随着我国社会保障制度的不断完善，就业人员的保障水平逐步提高。
四、就业市场趋势分析1. 就业市场总体稳定尽管受到全球经济下行压力、产业结构调整等因素的影响，我国就业市场总体保持稳定。
2. 产业结构调整加速随着经济转型升级，产业结构调整加速，新兴产业和现代服务业将成为吸纳就业的新动力。
3. 就业质量不断提升随着我国经济持续发展，就业质量将不断提升，工资水平和社会保障水平将进一步提高。
五、就业市场存在的问题及对策1. 存在问题（1）就业结构性矛盾突出：部分行业、地区和群体就业困难。
（2）技能培训与市场需求脱节：部分劳动者技能水平与市场需求不符。
2019年消费者服务行业人工成本分析报告
2019年消费者服务行业人工成本分析报告2019年7月目录一、人工成本上行背景下的消费者服务业 (5)1、人口结构变化是人工成本攀升主因 (6)2、服务业面临的人工成本压力或最为严峻 (7)二、海外经验为中国劳动力问题提供借鉴 (10)1、灵活用工是全球人力资源市场主流模式 (10)2、对比美日看中国人力资源市场发展路径 (12)3、看好中国人力资源市场成长空间 (14)三、以酒店、餐饮及生活服务行业为例看人工成本 (18)1、酒店：以华住酒店为例 (19)2、餐饮：以海底捞、瑞幸咖啡为例 (21)3、生活服务：以美团点评为例 (24)四、化瓶颈为机遇，龙头公司的举动 (28)1、人工成本控制对利润影响弹性显著 (28)2、龙头公司有望抓住技术红利 (29)（1）短期：客单价提升弥补成本上涨 (29)（2）中期：模式改进及用工外包提高效率 (31)（3）长期：服务业的“无人化”解决方案 (33)五、人力资源服务公司有望迎来历史机遇 (35)1、科锐国际：内生外延业绩亮眼，成长空间可期 (35)2、万宝盛华：资源禀赋优异，志在拓展大陆市场 (37)人工成本上行背景下服务业成本压力严峻。
中国人口结构变化是导致人工成本攀升的主因，未来服务业所面临的人工成本压力或最为严峻。
城镇非私营单位消费者服务业普遍属于从业人员规模小、人均薪酬偏低的行业。
对劳动力密集型的服务业来说，未来人工成本上升的影响更大：一是服务业人工成本占比较高，对业绩的影响明显；二是随着劳动力素质提升、对薪资和工作内容要求提高，一般服务行业的就业吸引力将持续降低。
海外经验为中国劳动力问题提供借鉴。
发达国家和地区依靠成熟、灵活的人力资源服务体系以适应新的劳动力供求市场，值得中国借鉴。
从人口结构和经济发展水平来看，中国劳动力市场可借鉴美日历史经验。
相对欧美超过50%的灵活用工人员占比，我国占比仅约10%，若剔除劳务派遣业务占比仅约1%，预计2017-2022年市场规模复合增长率为24.2%。
2023年全国平均工资数据(出炉)
2023年全国平均工资数据(出炉)2023年全国平均工资数据数据显示，2023年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元，比上年增长6.7%，增速比2023年回落3.0个百分点，扣除价格因素实际增长4.6%。
城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元，比上年增长3.7%，回落5.2个百分点，扣除价格因素实际增长1.7%。
城镇单位是指城镇地域内从业人员在5人及以上的法人单位，不包括个体工商户和自由职业者。
就业人员工资是指单位就业人员领取的由本单位发放的全部劳动报酬，包括工资、奖金和各类津补贴，以及单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金及住房公积金等。
平均工资东部最高，东北最低分地区看，无论是在城镇非私营单位还是私营单位中，工资水平都是东部最高，东北最低。
从城镇非私营单位看，东部、中部、西部和东北地区年平均工资分别为13.3万元、9.0万元、10.1万元和9.0万元，分别增长7.1%、5.8%、6.1%和7.6%。
以东部为1，东部、中部、西部和东北地区平均工资之比为1:0.68:0.76:0.68，2023年为1:0.69:0.77:0.67，东部与东北地区差距缩小0.01，与中部、西部地区的差距有所扩大。
从城镇私营单位来看，东部、中部、西部、东北地区年平均工资分别为7.3万元、5.3万元、5.6万元和5.0万元，增速分别为4.7%、1.5%、2.8%和3.7%。
以东部为1，东部、中部、西部和东北地区平均工资水平之比为1:0.73:0.76:0.68，2023年为1:0.76:0.78:0.69，东部地区与其他地区差距有所拉大。
2023年全国各地最低工资标准出炉上海(2590元)、广东(2300元)、北京(2320元)、江苏(2280元)、浙江(2280元)、河北(2000元)、天津(2180元)、山东(2100元)、重庆(2100元)、四川(2100元)、福建(2030元)、湖北(2010元)、河南(2000元)、安徽(2060元)。
2023年城镇平均工资出炉(一览)
2023年城镇平均工资出炉（一览）2023年城镇平均工资出炉（一览）2023年城镇平均工资出炉!快来看看你的收入有没有“拉后腿”!下面是小编为大家整理的2023年城镇平均工资出炉，欢迎大家分享收藏!2023年城镇平均工资出炉5月9日，国家统计局发布2023年城镇单位就业人员平均工资数据。
数据显示，2023年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元，比上年增长6.7%，增速比2023年回落3.0个百分点，扣除价格因素实际增长4.6%;城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元，比上年增长3.7%，回落5.2个百分点，扣除价格因素实际增长1.7%。
国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍表示，据国家统计局对138.1万家规模以上企业的联网直报统计和72.1万家规模以下样本单位的调查，2023年全国城镇单位就业人员平均工资保持增长。
行业间工资水平差距较为明显2023年，无论是在城镇非私营单位还是在私营单位中，就业人员年平均工资水平排在前三位的行业均为技术含量较高的信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，科学研究和技术服务业。
工资水平排在后三位的行业略有不同，在城镇非私营单位中为住宿和餐饮业，农林牧渔业，居民服务、修理和其他服务业;在私营单位中为农林牧渔业，水利、环境和公共设施管理业以及住宿和餐饮业。
与2023年相比，2023年平均工资水平排在前三位与后三位的行业保持不变。
城镇非私营单位工资水平行业高低倍差达到4.08;城镇私营单位工资水平行业高低倍差为2.91。
城镇平均工资怎么统计的?平均工资是单位工资总额除以年内(季度内)平均职工人数得出的。
根据现行统计制度，工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。
同时，根据国际惯例，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。
13-10 分行业城镇非私营单位平均人数及平均工资
13-10 分行业城镇非私营单位平均人数及平均工资(2013年)按执行会计标准类别分企业527231448909428373548539096 事业19802117622911622063035572 机关8558978265455686931206 民问非营利组织77-10857 其他212112762按国民经济行业分农、林、牧、渔业193218864626463 农业38389684 林业5094634624536 畜牧业19019021411 渔业1212-30083 农、林、牧、渔服务业1183118328606 采矿业6421351045131531562257 煤炭开采和洗选业5167639801118621364962 黑色金属矿采选业12485111921291251230 非金属矿采选业525221827 制造业1685321653321266193436064 农副食品加工业3371298821317026871 食品制造业2323229042928799 洒、饮料和精制茶制造业13241316827145 纺织业841280721235816208 纺织服装、服饰业239422031009133088 皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋业44643510113168 木材加工和木、竹、藤、棕、草制品业951951-36568 家具制造业1435143521532 造纸和纸制品业190190-25847 印刷和记录媒介复制业193188524078 文教、工美、体育和娱乐用品制造业61361330728 石油加工、炼焦和核燃料加工业6215606015532311 化学原料和化学制品制造业313826943846024965 医药制造业1012101220816 化学纤维制造业24624623825 橡胶和塑料制品业2001197822131611 非金属矿物制品业1004198426313625224 黑色金属冶炼和压延加工业90772901968249442804 有色金属冶炼和压延加工业905903229708 金属制品业43174289-2825542 通用设备制造业493447792912618861 专用设备制造业101171001739729738汽车制造业22732267625861铁路、船舶、航空航天和其他运输设备4124062421883制造业电气机械和器材制造业63636213797148050 13-10续表1计算机、通信和其他电子设备制造业381240141-29764 仪器仪表制造业19341934--35779 废弃资源综合利用业1381268431478 金属制品、机械和设备修理业165114491346842658电力、热力、燃气及水生产和供应业2726721365195570750599 电力、热力生产和供应业2352417796195553352560 燃气生产和供应业11541034-12043431 水的生产和供应业258925355435976建筑业151774120734200631097732465 房屋建筑业1058768520414220645232713 土木工程建筑业30301228114807268330929 建筑安装业1368911201886160235122 建筑装饰和其他建筑业1908151815024024037批发和零售业31647293121287104827501 批发业1419912221122775132111 零售业17448170916029723750交通运输、仓储和邮政业29088236662429299332890 铁路运输业64386318120-53116 道路运输业1738613966537288325006 航空运输业14013010-29457 装卸搬运和运输代理业536525-1123328 仓储业12951227-6821592 邮政业3293150017623141123住宿和餐饮业7045661718224621247 住宿业3940353018023020203 餐饮业3105308721622572信息传输、软件和信息技术服务业62873438189395653461 电信、广播电视和卫星传输服务62773428189395653508 软件和信息技术服务业1010--24000金融业28051162609611083052053 货币金融服务业14751142623909974919 资本市场服务业908334114522 保险业1317618815681072726073 其他金融业3434--34029房地产业7792722522833931607 房地产开发经营6681624819823532939 物业管理613510307321093房地产中介服务138138--19797租赁和商务服务业5627486059717024688 租赁业9999--18586 商务服务业5528476159717024798科学研究、技术服务业10593996536126738595 研究和试验发展141110763053038316 专业技术服务业857582825623739303 科技推广和应用服务业607607--2924413-10续表2水利、环境和公共设施管理业1549311555391354726301 水利管理业36993493-20632330 生态保护和环境治理业729703-2630770 公共设施管理业110657359391331523992居民服务、修理和其他服务业1689161517320760 居民服务业526513-1327205 机动车、电子产品和日用产品修理业33527416019182 其他服务业828828--17303教育111833992901711237240239 初等教育386193421265434237317 中等教育647735750263720841002 高等教育541649072348653684卫生和社会工作3707533914733242833232 卫生3642733268733242633427 社会工作648646-222272文化、体育和娱乐业464644452517628952 新闻和出版业484484--32605 广播、电视、电影和影视录音制作业24082328-8028923 文化艺术业15181397259627702 体育6363--55841 娱乐业173173--20301公共管理、社会保障和社会组织10028590907518886030093 中国共产党机关40073954124136194 国家机构9407384785506878229776 人民政协、民主党派433428-539700 社会保障793787-627462 群众社团、社会团体和其他成员组织979953-2633485402834213420118 380961436915212 328761525713230 10857--1276226863-10087 9684-2597210087 21411-3008328606--642535456515600 675815623312462 526153924336000 21827-363142255123527 276351955922606 288922800021621 27167-23750 160601300018626 346651420015681 129032500010000 3656821532-258472434611000 30728-32595-22413 262831640620567 20816-23825-317872750015429 251922098429500 428973723226798 29718-12000 25564-22214 188072134520325 2966437333371342586325000 219951450014250 487312931693243038328709-35779--330481125022500 439383093338485 599632426216442 641112426216404 46241-19217 3644014185 327393********* 320674064423753 339822073723232 366803245425699 226714008722650 269895319810266 31266545909145 239312473313101 340743524221620 5362026600-253083388121888 2987724000-23539-13273 22147-11574 471773630921774 216071763714220 208241753312757 225032700035250 669714326325070 670964326325070 24000--730847674318286 756455572645848 1225061433324000 521879********* 34029--323372161422776 334452276828060 22718140001265819797--266451191513618 18586--268121191513618 390752869334067 419222759318000 394263467936101 29244--301591231515277 32589-27942 31425-13038 288851231514507 210161800015123 27593-11923 199231800015817 17303-433061248516009 40043769216285 441901382515806 578562056513138 346681952517316 349081952517320 22303-12000 296981436012165 32605-2943314100 291191436010552 55841-20301--319051577012344 364452158316195 316701563212303 40093-6000 2751820000 33864-19615。
2018年城镇非私营单位就业人员年平均工资
2018年城镇非私营单位就业人员年平均工资2018年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元，比上年增加8143元，名义增长11.0%，增速比2017年提高1个百分点。
扣除价格因素，2018年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长8.7%。
2007-2018年城镇非私营单位就业人员年平均工资及名义增速分四大区域看，2018年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北，分别为93253元、75755元、68969元和65411元，同比名义增长率分别为10.0%、10.9%、12.7%和9.9%。
最高和最低区域的平均工资之比为1.4，与上年持平。
表1 2018年城镇非私营单位分地区就业人员年平均工资分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业147678元，金融业129837元，科学研究和技术服务业123343元，分别为全国平均水平的1.79倍、1.57倍和1.5倍。
年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业36466元，住宿和餐饮业48260元，居民服务、修理和其他服务业55343元，分别为全国平均水平的44%、59%和67%。
从增长速度看，年平均工资增速最高的三个行业依次为采矿业、科学研究和技术服务业以及批发和零售业，增长率分别为17.2%、14.4%和13.1%。
增速最低的三个行业依次为农、林、牧、渔业，租赁和商务服务业以及住宿和餐饮业，增长率分别为-0.1%、4.6%和5.5%。
全部19个行业门类中，有6个行业的平均工资增速高于全国平均水平。
表2 2018年城镇非私营单位就业人员分行业年平均工资分登记注册类型看，年平均工资最高的是外商投资企业99367元，为全国平均水平的1.2倍。
年平均工资最低的是集体单位60664元，为全国平均水平的74%。
从增长速度看，联营单位年平均工资的增速最高，增长17.3%；股份合作单位增速最低，增长8.2%。
各大城市平均工资排名出炉
各大城市平均工资排名出炉各大城市平均工资排名上年全国平均工资是什么水平?数据显示，2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元，首次突破10万元大关，比上年增加9458元，名义增长9.7%，与2012年的46769元相比，增加超过一倍。
全国城镇私营单位就业人员年平均工资为62884元，比上年增加5157元，名义增长8.9%，与2012年的28752元相比，同样翻了一倍多。
分省份看，城镇非私营单位中，北京、上海、西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海、宁夏、重庆等10个省份的就业人员平均工资超过10万元，其中北京和上海两地的平均工资均超过19万元，西藏位列第三，超14万元。
从分布来看，10省份中，包括北京、上海、天津、重庆四大直辖市，江苏、浙江、广东3个东部经济大省，也包括西藏、青海、宁夏3个西部省份。
城镇私营单位中，同样是北京最高，超过10万元;其次为上海，超过9.6万元。
此外，天津、江苏、浙江、广东、西藏等省份平均工资在全国水平之上。
记者了解到，平均工资水平受行业发展、企业经济效益、劳动力供求关系等多种因素影响。
同时，随着经济社会发展，工资增长也具有一定的刚性特征。
“2021年，统筹疫情防控和经济社会发展的各项政策措施取得显著成效，‘六稳’‘六保’扎实推进，随着国民经济持续恢复，城镇单位就业人员平均工资继续稳步提高。
”国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍说。
平均工资怎么算出来的平均工资是劳动工资统计的一个重要指标。
就某一单位来说，单位从业人员平均工资是用单位从业人员工资总额除以从业人员平均人数计算得到的。
同样，计算一个地区、行业的平均工资，则用该地区或该行业所有统计单位的工资总额除以相应统计单位的平均人数。
计算公式为：从业人员平均工资=从业人员工资总额/从业人员平均人数其中，从业人员工资总额是指单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额。
包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
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湖北省住宿和餐饮业城镇非私营单位就业人员平均工资数据分析报告2019版
序言
湖北省住宿和餐饮业城镇非私营单位就业人员平均工资数据分析报告全面、客观、深度分析当下湖北省住宿和餐饮业城镇非私营单位就业人员平均工资现状及趋势脉络，通过专业、科学的研究方法及手段，剖析湖北省住宿和餐饮业城镇非私营单位就业人员平均工资重要指标即就业人员平均工资，住宿和餐饮业就业人员平均工资等，把握湖北省住宿和餐饮业城镇非私营单位就业人员平均工资发展规律，前瞻未来发展态势。
本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。
湖北省住宿和餐饮业城镇非私营单位就业人员平均工资分析报告数据来源
于中国国家统计局等权威部门，并经过专业统计分析及清洗处理。
无数据不客观，借助严谨的数据分析给与大众更深入的洞察及更精准的分析，体现完整、真实的客观事实，为公众了解湖北省住宿和餐饮业城镇非私营单位就业人员平均工资提供有价值的指引，为机构和个体提供有意义的参考。
目录
第一节湖北省住宿和餐饮业城镇非私营单位就业人员平均工资现状概况 (1)
第二节湖北省就业人员平均工资指标分析（均指城镇非私营单位） (3)
一、湖北省就业人员平均工资现状统计 (3)
二、全国就业人员平均工资现状统计 (3)
三、湖北省就业人员平均工资占全国就业人员平均工资比重统计 (3)
四、湖北省就业人员平均工资（2016-2018）统计分析 (4)
五、湖北省就业人员平均工资（2017-2018）变动分析 (4)
六、全国就业人员平均工资（2016-2018）统计分析 (5)
七、全国就业人员平均工资（2017-2018）变动分析 (5)
八、湖北省就业人员平均工资同全国就业人员平均工资（2017-2018）变动对比分析 (6)
第三节湖北省住宿和餐饮业就业人员平均工资指标分析（均指城镇非私营单位） (7)
一、湖北省住宿和餐饮业就业人员平均工资现状统计 (7)
二、全国住宿和餐饮业就业人员平均工资现状统计分析 (7)
三、湖北省住宿和餐饮业就业人员平均工资占全国住宿和餐饮业就业人员平均工资比重统
计分析 (7)
四、湖北省住宿和餐饮业就业人员平均工资（2016-2018）统计分析 (8)
五、湖北省住宿和餐饮业就业人员平均工资（2017-2018）变动分析 (8)
六、全国住宿和餐饮业就业人员平均工资（2016-2018）统计分析 (9)
七、全国住宿和餐饮业就业人员平均工资（2017-2018）变动分析 (9)
八、湖北省住宿和餐饮业就业人员平均工资同全国住宿和餐饮业就业人员平均工资
（2017-2018）变动对比分析 (10)
图表目录
表1：湖北省住宿和餐饮业城镇非私营单位就业人员平均工资现状统计表 (1)
表2：湖北省就业人员平均工资现状统计表 (3)
表3：全国就业人员平均工资现状统计表 (3)
表4：湖北省就业人员平均工资占全国就业人员平均工资比重统计表 (3)
表5：湖北省就业人员平均工资（2016-2018）统计表 (4)
表6：湖北省就业人员平均工资（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)
表7：全国就业人员平均工资（2016-2018）统计表 (5)
表8：全国就业人员平均工资（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)
表9：湖北省就业人员平均工资同全国就业人员平均工资（2017-2018）变动对比统计表 (6)
表10：湖北省住宿和餐饮业就业人员平均工资现状统计表 (7)
表11：全国住宿和餐饮业就业人员平均工资现状统计表 (7)
表12：湖北省住宿和餐饮业就业人员平均工资占全国住宿和餐饮业就业人员平均工资比重统计表 (7)
表13：湖北省住宿和餐饮业就业人员平均工资（2016-2018）统计表 (8)
表14：湖北省住宿和餐饮业就业人员平均工资（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）.8 表15：全国住宿和餐饮业就业人员平均工资（2016-2018）统计表 (9)
表16：全国住宿和餐饮业就业人员平均工资（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)
表17：湖北省住宿和餐饮业就业人员平均工资同全国住宿和餐饮业就业人员平均工资（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)。