民主听证对话会组织方案

永和县发改局民主听证对话会组织方案
为进一步推进我局的政风行风建设，实行开门评议，当面接受人民群众和服务对象的批评、意见和建议，解答人民群众关注的热点、难点问题，确实找准存在问题，以便更好地整改，根据区“行评”活动领导组安排，我局决定召开政风行风民主评议听证对话会，特制定本实施方案。

一、听证对话会召开时间
经局政风行风评议活动领导组研究决定，我局的民主听证对话会于2011年11月14日下午3点在县工商局会议室举行。

二、参加听证对话会的范围
1、邀请区“行评办”领导参加会议并进行指导；
2、局聘请的行风监督员全部参加听证会；
3、邀请20名本局服务对象代表参加听证会；
4、局政风行风评议领导组成员及办公室成员全部参加会议。

三、听证对话会的目的和意义
听证对话会，是行风建设的“助推器”，既是发扬民主的一种手段，又是解决问题的有效途径。

就是要通过听证的这种方式，充分发扬民主，广泛听取人民群众的意见和建议，征集他们对问题症结的看法和论证见解。

就是要通过对话这
一平台直接回答人民群众提出的问题，解疑解难，取得共识。

其目的就是要广泛征集意见，接受群众监督，找准存在问题，搞好整改落实，使行风建设更具有群众基础。

这种形式，是践行“三个代表”重要思想的有效途径，有利于与人民群众、服务对象加强沟通和交流，做到知错就改，提高服务水平和质量；有利于强化人民群众的监督理念，增强监督的信心和勇气；有利增强公务人员做好本职工作的自觉性和主动性；有利于增强遵纪守法的意识，树立依法行政，执政为民的根本理念，按照“内强素质、外树形象”的要求，搞好政风行风建设。

四、听证对话会的实施
1、由局“行评办”负责人向参会人员汇报开展政风行风评议活动以来的工作情况和自查自纠情况。

2、由参加评议的人员进行评议和提出问题，也可指定人员进行提问。

3、针对参评人员提出的问题，由局领导或其他领导进行解答或做出说明。

4、由局“行评”领导组组长对听证会进行小结，并针对提出的问题进行整改表态发言。

五、听证对话会的要求
1、要加强领导，认真组织。

局行风领导组成员及办公室人员要各负其责，切实履行好各自的职责，尽心尽力组织好这次对话会。

2、要过细工作，做好准备。

要将前段发放征求意见卡、召开座谈会，广泛征集到的意见和建议，认真梳理后，对重点问题搞好专题调查，为听证会提供充分的解答依据。

3、要统一思想，提高认识。

全局上下都要树立“良药利病”，“忠言利行”的思想观念，虚心接受群众的批评意见，认真解答提出的有关问题。

4、搭建平台，知错就改。

要通过听证会这种形式，进一步搭建好与人民群众、服务对象沟通、交流和释疑解难的平台，做到知错就改，绝不推卸责任。

5、局“行评办”的工作人员要认真做好听证对话记录，对于提出的问题要逐条登记，特别是对热点、难点问题和影响发展的重大问题，要认真疏理，及时归纳反馈到相关科室，结合实际拿出整改意见。

二O一一年十一月二十九日。