保健品公司讲师岗位职责(共4篇)

保健品公司讲师岗位职责〔共4篇〕
第1篇：保健品讲师岗位职责
保健品讲师岗位职责
【篇1：保健品讲师工作日志】
合作商会议〔连课+会〕分析表〔讲师工作日志〕合作商销售产品讲师： 2023年月日至2023年月
日
【篇2：保健品会销金牌讲师秘诀十八招】
保健品会销金牌讲师秘诀十八招
会销金牌讲师秘诀第一、调节心态：怯场有理，因为当众讲话是人类的第一恐惧，理解并承受你的恐惧,在专注中释放和掩饰自己的紧张。

会销金牌讲师秘诀第二、闪亮开场：好的开场是成功的一半，设计特定的开场白，由一个引发深思的内容展开话题，用精彩的开场建立良好的第一印象。

会销的受众都是中老年人，几句俏皮话，一段小故事能顺利翻开讲座之门。

会销金牌讲师秘诀第三、注入故事：可选择自己或身边的故事、名人的故事以及新近的时事、顾客购置产品、疾病的痛苦等案例来为讲座赋予生命。

个性化你的故事，讲故事的关键不是记忆词
汇，而是记忆那种体验。

有人总结说，笑声、掌声、回应、故事是会销活动的四大技巧。

《会销人网》-保健品效劳营销的学习博客，会议营销和体验营销的资交流平台，更多文章资讯请阅读网站！会销金牌讲师秘诀第四、借助听觉、视觉辅助工具：使用符合讲座情绪的音乐和替代文字阐述的图片、演示文稿以及视频。

如今的安康联谊会讲座，更多的成功者会运用大量的图片、影视案例、相应的音乐背景来实现其目的。

很多会销企业都有专门的影视制作人员，专门拍摄制作影视短片，试问一个全场掉泪的案例故事，会不会打动人呢？
会销金牌讲师秘诀第五、追求三种境界：音美、形美、意美。

会销金牌讲师秘诀第六、到达四个目的：使人知、令人信、动人情、促人行。

会销金牌讲师秘诀第七、记住五个“一百”：
〔1〕记住一百句哲理名言；
〔2〕记住一百首诗词歌赋；
〔3〕记住一百个故事情节；〔4〕记住一百个幽默笑话；
〔5〕记住一百段说话套路。

会销金牌讲师秘诀第八、实现六个要求：讲座前要时刻准备、开场要耳目一新、内容要丰富多彩、结尾要令人深思、语言要通俗易懂、效果要形式多样。

会销金牌讲师秘诀第九、把握七个言之：
〔1〕实：言之有物；
〔2〕稳：言之有序；
〔3〕强：言之有理；
〔4〕俏：言之有趣；
〔5〕真：言之有情；
〔6〕彩：言之有文；
〔7〕活：言之有态。

会销金牌讲师秘诀第十、努力做到八多：多看、多听、多问、多写、多记、多思、多学、多练。

会销金牌讲师秘诀第十二、筹划高潮：讲座的高潮时刻会成为听众最为津津乐道的局部，这些精彩时刻都是事先设计好的。

很多会销产品的讲座高潮一般放在产品体验环节、顾客发言环节或动人短片环节。

会销金牌讲师秘诀第十三、寻求互动：与其不断表达你要讲的内容，还不如每隔一段时间停下来，问一些考虑性的问题，激发听众考虑。

会销受众是老人，只要更多的互动才能让他们产生记忆和共鸣。

会销金牌讲师秘诀第十四、充满激情：用激情去演说是自己对专业、主题热爱的本质表达。

会销金牌讲师秘诀第十五、抑扬顿挫：重音落在关键点上，将重点信息准确传递给听众是每一次演说演示成功的关键所在。

会销金牌讲师秘诀第十六、沉稳地应对意外：
〔1〕结巴。

不用掩饰，否那么会更加失态。

相反，停顿一下，笑一笑继续说下去；
〔2〕技术故障，如话筒、投影出了问题等。

等待人员修理，或者冷静发言；
〔3〕假如发现举例有事实错误，在适宜的地方停下来改正错误，不要急躁而导致精力分散，出现更多错误。

会销金牌讲师秘诀第十七、挖掘数据：把握数据的说服力，列举听众感兴趣并对讲座主题有意义的数据。

会销金牌讲师秘诀第十八、注重细节：穿着得体、提早入场、事前调试设备、熟悉观众情绪。

【篇3：鲍明忠：某保健品企业咨询方案-中国讲师网】
某保健品企业咨询方案
鲍明忠
对于宣讲安康的企业与客户为了共同的目的走到了一起，什么共同的目的?就是安康，那么如何将我们的安康的信息、安康的思想、安康的情感与客户互动呢?就是需要一个媒介和桥梁，就是邀请客户进展疗养，疗养是手段，到达安康是目
的，我们以前进展的是单一拳法，不是组合拳，杀伤力很弱，或者说比拟弱。

这套组合拳的目的是什么?就是客户相信我们，再奢望一点就是忠诚度高一些，那么相信我们的表现形式是什么?就是要购置我们的产品，因为只有购置了产品，才实现了我们帮助顾客的目的，才实现了顾客相信我们的愿望，才实现了我们的共同目的，这是最终的安康目的，就是乔吉拉德说的一切成交都是为了爱，我们理顺一下思路，我们与顾客之间需要沟通，沟是方式，通是目的，沟的形式是什么?是我们最新的形式-疗养，沟通好了后，就是要一个实物的形式实现安康，就是我们的安康产品。

那么怎样做才会保证用此方案到达我们的理性效果呢?必须做到事前，事中和事后的各项准备。

事前做什么?事前做好准备工作，“预那么立，不预那么废”，好的开场就成功了一半，事前必须做好一件至关重要的事情，就是人员的邀请，必须遵循一个标准：必须有消费才能，这是至关重要的，其他的消费意识和消费知识，随着我们的研讨会的开展都是可以解决的，对事前客户的挑选是非常重要的，这个需要对进展集体的讨论。

事中呢?事中的管控，这是关系此次活动否成功的关键，为什么?因为我们要沟通的所有信息是从活动中传递的，那么如何编排呢?就是我们的节目如何编排，必须有预备方案，必
须有应急方案，例如：方案两日旅游，就必须准备3天或者4天的节目，以备调换和补充，讲什么?原那么就是“痛苦和快乐法”，先给痛苦，有了疾病的痛苦，然后给如何解脱这些疾病的解药，中间夹杂知识问答，奖励等等小活动，活泼气氛。

事后呢?事后也很重要，意见反应，以及客户的自己想法，便于更好的效劳更多的朋友。

总之，我们要做好事前，事中和事后各个环节，所以我们要齐心协力，就一定完成这样的安康事业。

鲍明忠简介：
忠道管理咨询中心董事长兼总经理，中国讲师网金牌讲师企业内训网金牌讲师曾效劳于世界500强的企业,是营销实战派专家和营销管理培训专家，多家企业的营销参谋和内训教师、特约讲师专业的、资深的销售实战,实用,实效培训教师员工的心态、鼓励培训教师3年一线销售经历，3年销售团队管理经历。

___年培训规划及咨询行业从业经历，致力于营销、鼓励、职业化方面的课程开发、培训及规划辅导工作。

曾主持、参与数千家企业的培训及辅导工程，与团队一起帮助数百家企业建立了销售标准及培训流程，训练了数万名员工。

第2篇：讲师岗位职责(制药公司)1.市场活动中产品知识的讲解及客户疑难问题解答。

2.店面销售人员、加盟商产品知识培训。

3.培训资料的整理及修订。

第3篇：讲师岗位职责
讲师岗位职责
1、根据培训需求对公司内部员工、外部代理商以及直接客户进展产品培训；
2、协助商学院院长进展培训需求调研工作，参与拟定培训的详细规划、施行方案和施行方案，协助进展培训课程管理，确保培训方案符合培训需求。

3、根据企业培训需求，在商学院院长的指导下，搜集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护适宜的学习与培训渠道，确保培训资的丰富性与适用性。

4、理解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程构造，做好现场把控，根据课程反应不断完善培训课程。

5、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效搜索果反应；分析^p 总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进展评估，并提交分析^p 报告。

6、积极、认真的学习安康和分享经济相关的知识。

7、完成上级领导安排的其他任务。

第4篇：讲师岗位职责
1、每年主讲一门以上〔含1门〕课程，教学效果优良，或根据工作需要担任课程辅导工作。

2、参加科学研究或科技开发并获得实效。

3、参与学科建立、专业建立和课程建立。

4、每年举行公开课教学一次；在导师指导下，完成业务进修任务。

5、积极参加单位组织的各项活动。