学校工会管理制度模板

第一章总则
第一条为了加强学校工会组织建设，规范工会工作，维护教职工合法权益，促进
学校和谐稳定，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体教职工，学校工会委员会负责组织实施。

第三条学校工会是教职工利益的代表者，是教职工参与学校民主管理的重要途径，是加强教职工思想政治工作的重要阵地。

第二章组织机构
第四条学校工会委员会由全体教职工代表组成，代表全体教职工行使民主权利。

第五条学校工会委员会设主席1名，副主席若干名，下设办公室、组织宣传部、
文体活动部、劳动保护部、女职工工作部等部门。

第六条学校工会委员会每届任期三年，到期后进行换届选举。

第三章工作职责
第七条学校工会的主要职责：
（一）贯彻执行党的路线、方针、政策，维护党的领导，确保工会工作与学校中心工作紧密结合。

（二）维护教职工合法权益，协调劳动关系，参与学校民主管理，保障教职工参与学校决策的权利。

（三）组织开展教职工思想政治工作，加强师德师风建设，提高教职工思想政治觉悟。

（四）开展职工教育培训，提高教职工综合素质。

（五）关心教职工生活，组织开展文体活动，丰富教职工文化生活。

（六）加强工会自身建设，提高工会干部队伍素质。

第四章工作制度
第八条学校工会工作实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。

第九条学校工会委员会每月至少召开一次全体会议，研究决定工会工作。

第十条学校工会委员会办公室负责日常工作，负责工会文件的起草、印制、发放
等工作。

第十一条学校工会经费由学校按国家规定标准拨付，用于开展工会活动。

第十二条学校工会组织开展活动，应当充分调动教职工的积极性，注重实效，避
免铺张浪费。

第十三条学校工会要定期向教职工通报工作情况，接受教职工监督。

第五章奖励与处罚
第十四条对在学校工会工作中表现突出的个人和集体，学校工会给予表彰和奖励。

第十五条对违反本制度，损害教职工合法权益的行为，学校工会将依法依规进行
处理。

第十六条对不履行职责、玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的工会干部，学校工会
将依法依规进行处理。

第六章附则
第十七条本制度由学校工会委员会负责解释。

第十八条本制度自发布之日起施行。

原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第十九条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规和学校相关规定执行。