构建和谐的劳动社会-农民工的体面劳动之路

构建和谐的劳动社会:农民工的体面劳动之路
摘要：劳动市场的和谐是我国和谐社会的主体，而构建和谐的劳动社会最重要的就是让占劳动主体的农民工走上体面劳动之路。

文章对新旧农民工如何走上体面劳动之路进行论述。

关键词：体面劳动；农民工；新生代农民工
近年来，我国劳动力的供给结构发生重大变化，从我国东部沿海地区开始，相继出现农村劳动力供给短缺的现象，并逐渐向其他地区蔓延，2004年严重到被称为“民工荒”的程度，并且这一现象一直持续到现在。

这与其的特点及生存状况有关。

1农民工的特点
农民工目前可大体分为农民工和新生代农民工，所谓新生代农民工是指以“80后”“90后”为代表的新一代青年农民工。

新生代农民工主要从事制造业、建筑业、餐饮业、零售业、服务业等行业。

据统计，农民工及新生代农民工在第二产业占57.6%，商业和餐饮业占52.6%，加工制造业占68.2%，建筑业占79.8%。

新生代农民工从小随着父辈在城市完成小学、中学等教育，其思想观念、生活习惯工农兼职、行为方式等方面早已融入城市生活之中。

与第一代相比，新生代农民工与其父辈的“候鸟式”就业为主不同，相当一部分人失去在农村生存的基本能力，另外，新生代农民工受教育水平比其父辈相对要高一些。

据国家统计局统计，在2009年，30岁以下的新生代农民工接受过高中及以上教育的比例达到26%以上，且这部分中有16%～30%的人接受过就业培训。

正因为新生代农民工所受的教育程度较高，思想比较开放，在选择职业时要求有轻松、体面、报酬高、发展好的工作，对养老保险、医疗保险、住房、子女教育等社会保障的要求也比父辈要求要更高一些。

2农民工的生存状态不容乐观
我国经济发展在保持快速增长的同时，在现实生活中，农民工的利益并未做到有效的保护，其生存状况不容乐观。

所有的农民工面临的问题是：工资收入低且工资常常被拖欠，劳动条件恶化，维权艰难，社会保障缺失等问题。

我们仍能看到大量“劳动不体面”的现象，比方，农民工的工资水平依然很低，雇主甚至可以任意克扣或拖欠雇员工资，此外，劳动环境缺乏安全感，高强度超时加班，可能随时被开除，劳动环境恶劣，甚至危及雇员生命安全与健康，但他们却缺乏正常的社会保障首先是农民工的劳动报酬低，有的低的难以维持基本生活的需要。

根据中国社会科学院发布的报告显示，发达国家劳动报酬在国民收入中所占的比重一般在55%以上，而我国劳动力报酬占GDP的比例，从1997年的53.4%下降到2007年低的39.74%，企业盈利占GDP的比重则从21.23%上升到31.29%，并且劳动报酬呈逐年下降趋势，而资本回报比重却逐年上扬，出现所谓“利润侵蚀
工资”的现象。

同时，农民工不仅工资低，而且劳动时间长。

据统计，89.8%的农民工每周工作时间超出劳动法规定的44h，住宿、餐饮业农民工每周工作时间更是超过60h。

3尊重和维护农民工的权益，构建和谐劳动关系
2010年4月，胡锦涛总书记在全国劳模和先进工作者表彰大会上讲话时说，“要切实发展和谐劳动关系，建立健全劳动关系协调机制，完善劳动保护机制，让广大劳动群众实现体面劳动。

”而在今年两会上，温家宝总理在作政府工作报告时说，“我们所做的一切都是要让人民生活得更加幸福、更有尊严，让社会更加公正、更加和谐。

”个人认为：“体面劳动”，首先要让劳动者拥有工作的机会和权利；其次要让劳动者在工作环境上拥有安全感和尊严感；再次要让劳动者在薪酬福利和发展空间上拥有归属感、光荣感和成就感。

如果劳动不体面，又何来”劳动光荣”？当然，也就更谈不上所谓的“勤劳致富”。

大家试想：如果劳动不体面、劳动不光荣、勤劳难致富，那么，劳动者尤其是生产性劳动者就没有社会地位，就得不到社会的尊重，因此，社会就会变得急功近利、心浮气躁，一切以金钱为目的，不择手段，人们就会鄙视勤劳，迷信投机！所以目前迫切需要解决农民工问题
3.1对返乡农民工实行政策性鼓励和指引
近年来，中国农村形势与环境已发生较大变化。

随着大量国家“惠农”政策的不断出台，农村孩子已能普遍享受真正“免费”的九年义务教育，农村种田不仅不用上税缴费，而且种田还能享受国家财政“直补”，甚至在农村购买家电和农机都能享受国家财政补贴；近些年，农民又有了“新农合”（新型农村合作医疗）和“新农保”（新型农村社会养老保险），有些地方的“新农村建设”越来越幸福；随着城市化快速推进，尤其是城市房地产热之后，农村土地也越来越金贵、值钱，农民工返乡创业变得潮流、风光而体面，因为返乡创业既有地方政府搭台欢迎，也有优惠税收政策扶持，当然更有廉价地皮和熟练劳动力好使。

我们看到，农民工返乡创业，不仅带回了资金、技术和流水线，而且更带回了大批量技术熟练的农民工。

农民工返乡当工人，不仅继续从事在外打工的熟练职业，拿到一笔可观的工资收入，而且还能照顾孩子、老人和农田，这是一举多得大好事。

返乡农民工群体是农民中眼界较宽，视野较广，阅历较多的群体多属第一代农民工，他们在外出务工的过程中，掌握了一定的技能和信息，具有很强的自主创业的潜力。

当前很多农民工有前景广阔的创业项目，并且已经进行了较充分的准备，拥有清晰可行的实施方案，但往往不具有充足的创业资金；同时他们常常会因为担心创业风险太大而不敢“试水”，在此情况下，通过对其提供小额贷款，可以为其提供启动资金，同时有效帮助其分散风险，从而有效促进其创业。

3.2新生代农民工
①提高新生代农民工的素质。

他们找工作不再是饥不择食，而是越来越挑剔然而，80后、90后进城的农民工，他们更理性、更挑剔，当然，他们也更懂得
消费和享受，因为他们都是独生子女，是父母掌上明珠和心肝宝贝，俗话说“穷汉养娇娃”，所谓天下父母心。

更何况，这些80后、90后读书大多念到高中毕业，最差也是初中毕业，因此，新一代农民工会学习、善模仿，他们决不会选择像他们的父辈一样工作和生活，他们向往城里人的生活方式，他们有理想、有目标，也有奋斗精神，城里年青人不愿干的活，年青的农民工也未必肯干。

但是又基于与其工作岗位的需求，他们的教育程度没有达到合适的需求，因此需要提高其素质，，国家加大对新生代农民工的培养、教育和训练的投入。

如何提高新生代农民工的素质？对国家来说，应加大对新生代农民工的培训和教育投入，尤其是对贫困的或低收入的新生代农民工实行免费职业培训。

同时，新生代农民工自己在职业培训和教育中也要加大投资。

②建立和完善有关新生代农民工的社会保障制度，采取有效措施确实有效地保护好新生代农民工的权益，构建和谐社会主义劳动关系，以促进社会和谐发展，从而推动经济发展方式的转变。

中国在现代化进程中正面临着日渐增张的压力，在严峻形势压力下，构建和谐的构建和谐的劳动社会，让农民工走上体面劳动之路，已经成为构建和谐社会的核心内容。

参考文献：
[1] 常凯.劳动关系学[M]北京:中国劳动社会保障出版社,2005.
[2] 《国情备忘录》编写组.国情备忘录[M].北京:万卷出版公司, 2010.。