大学“三晋英才”支持计划启动大会讲话稿

人才培养方案启动会发言稿

人才培养方案启动会发言稿各位领导、各位老师、亲爱的同学们：大家好！首先，我代表学校对大家的到场表示热烈的欢迎和衷心的感谢！今天，我们召开这次人才培养方案启动会，旨在进一步明确和完善学校的人才培养目标、指导思想和培养机制，为学校未来的发展打下坚实的基础。

人才是国家的宝贵资源，也是学校的核心竞争力。

为了培养高素质的人才，我们不仅需要拥有一支优秀的师资队伍，还需要创新的人才培养模式和科学的培养方案。

通过这次启动会，我们希望能够更好地明确学校的人才培养目标，制定出更加科学的培养方案，为每一个学生的成长提供有力的支持和保障。

首先，我想就学校的人才培养目标进行一些阐述。

作为一所具有百年历史的学府，我们始终坚持“立德树人”的办学理念，旨在培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

我们希望培养的学生不仅具备卓越的专业知识和技能，更重要的是具备良好的道德修养、创新思维和实践能力。

我们希望每一个学生都能够成为有用之才，为社会发展做出贡献。

为了实现这一目标，我们需要制定出科学的人才培养方案。

学校将以课程改革为核心，整合资源、优化结构，在培养学生专业知识的同时，注重培养学生的创新能力、实践能力和团队合作精神。

我们将注重学生独立思考和问题解决能力的培养，鼓励学生自主学习和探索，培养学生的创新意识和创业精神。

同时，我们将加强对学生的综合素质教育，注重学生的人文与社会科学素养的培养，通过开设丰富多样的选修课程、社团活动等方式，培养学生的艺术审美和文化修养。

我们还将致力于提高学生的实践能力，推动学生参与实践项目、社会实习等活动，培养学生的实践动手能力和创新实践能力。

总之，我们的培养方案将以学生的全面发展为出发点和归宿，力求更好地满足社会对人才的需求。

为了顺利实施这一培养方案，我们还将进一步改善学校的培养机制。

我们将加强对教师队伍的培养和管理，注重教师的教学能力和教育教学研究能力的培养，提高教师的教学质量和创新能力。

我们还将加强对学生的评价和反馈机制，建立科学合理的评价体系，为学生提供良好的学习环境和个性化的发展支持。

在全省“三晋英才”支持计划启动大会上的讲话

英才们表示热烈的祝贺向全省各级各类人才表示诚！
挚的候问！
习近平总书记指出，人才是第一资源，实现中华
民族伟大复兴，人才越多越好，本事越大越好。近年
来，省委加强和改进对人才工作的领导，以空前力度
有位 ” 的鲜明导向，是经过初步遴选、单位推荐、专
家评审、社会公示等严密程序，自下而上、层层选拔
确定的。
这次入选的 “ 三晋英才 ” 共计名１２９９６其
，
，
中高端领军人才３２３名、拔尖骨干人才４８３０名、青
年优秀人才
７８４３
名
具有较强
，
的代表性
、示范性和
４
ｊ＆特稿２０１９年第４期
引领性。
大家从中可以看到 “ 行行出人才 ” 英才分，
和人民的广泛赞誉。
中国特色社会主义进入新时代，创新创业创造也
进入了新时代。站在世界新一轮科技革命和产业变
革同我国转变发展方式历史交汇的时期我们既面，
临千载难逢的大好机遇，
，
，
晋英才 ” 支持计划，是一个集聚人才的品牌，它坚持

山西省农业机械发展中心组织收看全省“三晋英才”支持计划启动大

4月3日，在新疆生产建设兵团第一师二团棉田里，农机工人驾驶装载GPS 卫星定位系统的棉花精量播种机播种棉花。

进入4月份以来，我国重要的商品棉和优质棉生产基地新疆阿拉尔垦区采用卫星导航、精量播种、节水滴灌、测土配方施肥等新技术，按机采棉模式种植棉花。

阿拉尔垦区种植棉花13.33万hm 2，垦区各团（场）投入1500余台棉花精量播种机开足马力播种棉花，预计4月中旬结束播种任务。

（陈建生）山西省农业机械发展中心组织收看全省“三晋英才”支持计划启动大会按照山西省委统一要求，3月22日，山西省农业机械发展中心组织中心入选“三晋英才”支持计划人员在中心二楼会议室集中收看全省“三晋英才”支持计划启动大会实况直播。

收看大会实况前，中心副主任侯振全代表中心党委对入选“三晋英才”支持计划的山西省农业机械发展中心的46名同志表示热烈祝贺。

他指出，“三晋英才”支持计划是山西省委实施的人才强省战略，是山西省在“两转”基础上全面拓展新局面、实现山西省更高质量发展的重要举措。

山西省农业机械发展中心目前正处于机构改革后各项事业快速发展的关键时期。

入选的各位同志正是农机系统技术人才队伍的杰出代表，是农机事业的希望所在。

希望46名获选同志在获得荣誉的同时，戒骄戒躁，充分发挥“英才”作用，带动山西省农机事业更好更快发展。

（人教）U PIAN XIN WEN 万荣县农机发展中心送优质苹果管理技术进田间地头贯彻落实万荣县委“巩固提升创新引领全面小康”的总要求，将“改革创新奋发有为”大讨论活动引向深入，扎实开展好进村服务工作，结合县脱贫巩固提升实施方案和进村服务工作的要求，解决杨家垛村果农对果树冻害和花期管理知识的需求问题，万荣县农机发展中心精准发力，邀请全县知名果树专家苏晓东来到杨家垛村杨泽宙果园，为杨家垛村果农实地讲授了春季果树防冻、病虫害防治和花期管理知识，解答了果农提出的小叶病、粗皮病、腐烂病、果面黑斑等各种果树管理问题，还就苹果市场和职业理念与果农进行了互动，得到了果农的认可和点赞。

公司“三晋英才”支持计划启动大会发言稿：勤于学习敢于担当勇于创新

公司“三晋英才”支持计划启动大会发言稿：勤于学习敢于担当勇于创新
能代表全省近8000名青年“三晋英才”在这里发言，我倍感荣幸，真诚感谢省委对我们青年人才的深情厚爱！
我出生于煤乡大同，求学于煤炭学校，成长于煤炭企业。

从小时候“听煤”到后来“学煤”，从以前“挖煤”到现在“化煤”，我有幸成为III西“从依赖煤到超越煤的历史转变，开启能源革命历史进程”的见证者和参与者。

一路走来，我深切体会到，成长没有“快速路”，唯有从“系好人生第一粒扣子”做起，勤于学习，敢于担当，勇于创新，扎扎实实走好每一步，才能最终到达成功的彼岸。

当前，山西正处于“两转”基础上全面拓展新局面的关键时期，省委着眼山西长远发展，改革创新人才政策，高标准定位、高起点谋划、高质量推进，启动实施“三晋英才”支持计划，充分体现了不拘--格选人才、放手大胆用人才的坚强决心。

作为一名从企业最基层成长起来的青年人才，我倍感振奋！
正如骆书记所讲“非常之人，应用非常之功”。

我将加倍珍惜荣誉，主动对标一流，全面加强学习，不断充实自己，继续奋斗在企业的第一线，在奋斗中释放青春激情，追逐青春理想，以青春之
我，奋斗之我，在百舸争流、千帆竞发的洪流中勇立潮头，为建设低碳环保、节约高效品牌企业奉献青春，为山丙转型发展铺路架桥、建功立业。

改革创新天地广，奋发有为正当时。

在这里，我倡议全省广大青年，积极响应省委号召，扎根山西、奉献山西，再接再厉、勇攀高峰，共同为谱写新吋代中国特色社会主义山西篇章作出新的更大贡献！。

人才活动启动仪式领导发言材料

人才活动启动仪式领导发言材料尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我们在这里隆重举行人才活动启动仪式，旨在激发全体员工的创新潜能，提高企业的核心竞争力。

在此，我代表公司向大家表示热烈欢迎和衷心的感谢！人才是企业发展的重要基石，是推动企业持续进步的源泉。

在当前激烈的市场竞争中，只有拥有一支高素质的人才队伍，企业才能立于不败之地。

因此，公司决定启动这次人才活动，旨在发掘和培养优秀人才，为企业的发展注入新的活力。

这次人才活动将以多种形式进行，包括岗位竞聘、培训交流、项目创新等。

首先，我们将组织岗位竞聘，通过公开、公正、公平的方式选拔出最适合岗位的人才，确保岗位与人才的匹配度。

同时，我们还将组织丰富多样的培训交流活动，为员工提供学习和成长的机会，提高专业素质和综合能力。

此外，我们也鼓励员工积极参与创新项目，发挥个人才能，为企业的发展贡献力量。

人才活动的启动不仅仅是一次简单的仪式，更是一次全体员工共同参与、努力奋斗的开始。

在新的征程中，我们要坚持以人为本的理念，注重人才的培养和使用，为员工提供广阔的发展空间和良好的发展环境。

同时，我们也希望员工能够主动融入企业文化，积极参与各项活动，建立良好的团队合作精神，共同为企业的发展贡献力量。

作为企业的领导者和管理者，我们将坚定不移地支持和推动人才活动的开展。

我们将加大人才引进和培养的力度，为员工提供更多的晋升机会和发展空间，使每一位员工都能够充分发挥自己的才华和潜能。

我们相信，只有让每个员工都能够充分发展，企业才能够实现可持续发展。

让我们共同期待这次人才活动的圆满成功！相信通过我们的共同努力，必将有更多的优秀人才脱颖而出，为企业的发展注入新的活力和动力！谢谢大家！祝愿人才活动取得圆满成功！。

我院5名教师荣获“三晋英才”支持计划

论，贡献出中国智慧，解决中国性别平等与人权保障的问题，就是中国践行人类命运共同体理念的一种生动写照。

女性主义法学是全世界女性运动的产物，中国女性主义法学发展正当其时，正以积极的姿态迎接新挑战。

４　结语中国改革开放四十年来，特别是近二十年来，中国性别平等和人权保障取得了长足的进步。

在性别平等立法、司法、制度等各个层面都看到了可喜的变化。

但是中国的性别平等依旧面临着妇女基本权利与基本人权有待进一步提升的局面，我们现行性别平等保护法律体系依旧存在歧视问题，中国传统的性别刻板观念仍旧阻碍着中国性别平等的更进一步发展。

女性主义法学理论在中国性别平等与人权保障实践中能够发挥更大的作用，这既是女性主义法学理论的理论本身的目的决定的，也是中国目前当下实践所呼唤的。

女性主义法学理论在中国并不会陷入“对策法学”的窠臼，正如於兴中教授所言，在现有的法学研究领域中，尚没有真正被称为“中国”的东西。

［９］只要我们以问题为导向，充分发挥女性主义法学理论的作用，我们定能推动中国性别平等与人权保障迈向新阶段。

参考文献：［１］　夏　勇．人权概念起源———权利的历史哲学［Ｍ］．北京：中国政法大学出版社，１９９７．［２］　周　伟，何　霞．贯彻男女平等的基本国策，促进性别平等法律的实施———专访四川大学周伟教授［Ｊ］．反歧视评论，２０１８（９）：１１１－１２７．［３］　岳　丽．女性主义法学的反思与重构［Ｄ］．重庆：西南政法大学，２０１０．［４］　ＢｒｙａｎＡ．Ｇａｒｍｅｒ．ＥｄｉｔｏｒｉｎＣｈｉｅｆ，Ｂｌａｃｋ＇ｓＬａｗＤｉｃｔｉｏｎａｒｙ［Ｍ］．ＡｂｒｉｄｇｅｄＴｅｎｔｈＥｄｉｔｉｏｎ，ＷｅｓｔＧｒｏｕｐ，２０１４．［５］　林　林．比较法视野下的女性主义［Ｍ］．长沙：湖南大学出版社，２０１６．［６］　邱昭继．女权主义法学的马克思主义之维［Ｊ］．马克思主义与现实，２０１８（１）：１３７－１４４．［７］　ＫａｔｈａｒｉｎｅＴ．Ｂａｒｔｌｅｔ．“ＦｅｍｉｎｉｓｔＬｅｇａｌＭｅｔｈｏｄｓ”［Ｊ］．ＨａｒｖａｒｄＬａｗＲｅｖｉｅｗ．１９９０（４）．［８］　李英桃．构建性别平等的人类命运共同体：关于原则与路径的思考［Ｊ］．妇女研究论丛，２０１８（２）：１１－１４．［９］　於兴中．女性主义法学：美洲和亚洲跨太平洋的对话［Ｍ］．北京：中国民主法制出版社，２０１８．［责任编辑：郝晓梅檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵殝殝殝殝］我院５名教师荣获“三晋英才”支持计划经省教育厅推荐，省委人才工作领导小组批准，我院景滨杰、高素春、袁丽华、师振华、张伟５名教师荣获“三晋英才”支持计划。

英才计划启动发言稿范文

大家好！今天，我们在这里隆重举行英才计划启动仪式，共同见证这一历史性的时刻。

首先，我谨代表学校向出席今天启动仪式的各位领导、嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！英才计划，顾名思义，就是培养和选拔优秀人才，为国家和社会培养一批具有创新精神和实践能力的高素质人才。

这是我们学校的一项重要战略举措，旨在为广大师生提供一个展示才华、实现梦想的舞台。

在过去的一段时间里，我们学校紧紧围绕人才培养这一核心任务，不断深化教育教学改革，创新人才培养模式，取得了显著成效。

今天，英才计划的启动，标志着我们学校在人才培养方面迈出了新的步伐。

首先，我要强调的是，英才计划的实施，离不开全体师生的共同努力。

我们要牢固树立“以人为本”的理念，尊重学生个性，激发学生潜能，让每个学生都能在英才计划的平台上找到自己的位置，实现自己的价值。

其次，我们要紧紧围绕国家战略需求，紧密结合经济社会发展，优化人才培养方案，创新人才培养模式。

我们要加强学科交叉融合，培养学生的创新精神和实践能力，提高学生的综合素质。

具体来说，我们要从以下几个方面入手：一是加强课程体系建设。

我们要构建科学合理的课程体系，注重培养学生的基础理论知识和实践能力，提高学生的综合素质。

二是强化实践教学。

我们要加大实践教学力度，让学生在实践中增长才干，提高解决实际问题的能力。

三是加强师资队伍建设。

我们要引进和培养一批高水平、高素质的教师队伍，为学生提供优质的教育资源。

四是搭建创新创业平台。

我们要为学生提供创新创业的实践机会，培养学生的创新精神和创业意识。

五是完善评价体系。

我们要建立科学合理的人才评价体系，充分调动师生的积极性、主动性和创造性。

最后，我要呼吁全体师生积极参与英才计划，为实现我国人才培养目标贡献自己的力量。

我们要坚定信心，锐意进取，努力把英才计划打造成我国人才培养的摇篮。

在此，我衷心祝愿英才计划取得圆满成功！祝愿全体师生在英才计划的平台上取得丰硕的成果！祝愿我们的学校在人才培养方面再创佳绩！谢谢大家！。

英才计划启动发言稿范文

英才计划启动发言稿范文各位领导、同事们：大家好！今天我非常高兴能够站在这里，向大家介绍我们公司即将启动的英才计划。

首先，我想感谢每一位到场的领导和同事们，正是因为你们的支持和努力，我们才能有机会推出这个计划。

作为一家追求持续发展的公司，我们深知人才对于企业发展的重要性。

随着市场的竞争日益激烈，优秀的人才将成为公司成功的关键。

因此，我们决定启动这个英才计划，旨在吸引并培养更多的人才，为公司的长远发展打下坚实的基础。

英才计划主要包括三个方面的内容：招聘、培训和激励。

首先，我们将通过招聘渠道广泛地寻找各行各业的人才。

我们会采用多种形式，包括校园招聘、社会招聘、内部推荐等，以确保招聘到最适合公司需求的优秀人才。

其次，我们会为新入职的员工提供全方位的培训计划。

通过系统化的培训，我们将帮助他们快速融入公司，掌握工作技能，并适应公司的文化和价值观。

而对于现有员工，我们也将提供持续的培训机会，以提升他们的专业素质和发展空间。

最重要的是，我们将建立一套激励机制，激励员工发挥个人潜力并实现个人价值。

我们会根据员工的贡献和表现，制定相应的奖励政策，既包括物质奖励，也包括非物质奖励。

通过激励机制的建立，我们希望能够激发员工的工作激情，增强工作动力，为公司的发展贡献更多的力量。

最后，我想强调一点，这个英才计划的启动并不意味着我们对现有员工的不满意，相反，它是公司愿景和战略思考的延伸。

我们深信，每一个员工都是公司最宝贵的财富，而英才计划的推出，是我们为了更好地利用公司资源，为员工提供更广阔的发展平台。

通过英才计划的实施，我们相信公司将能够吸引更多优秀的人才加入我们的团队，我们的员工整体素质也将得到提升，从而为公司的长远发展打下坚实的基础。

最后，我希望大家能够支持英才计划的启动，并积极参与其中。

我们相信，只有所有人的共同努力和合作，英才计划才能取得圆满的成功。

谢谢大家！。

在人才周启动仪式上人才政策推介的讲话

在人才周启动仪式上人才政策推介的讲话尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友：大家好！今天在这里，我们隆重举行人才周启动仪式，共同推介我国人才政策。

首先，我代表主办方对大家的到来表示热烈欢迎和衷心感谢！人才是国家的重要资源和第一资源。

只有拥有一支高素质的人才队伍，我们才能在激烈的国际竞争中立于不败之地，推动国家的发展和进步。

因此，人才政策的制定和实施就显得尤为重要。

我国一直以来高度重视人才工作，通过创新和完善人才政策，积极吸引和培养人才，促进人才的创新和创业。

近年来，我国的人才政策不断优化，涵盖了各个领域，开展了一系列有利于人才发展的政策措施，包括人才引进政策、人才培养政策、人才激励政策等等。

首先，我想强调的是人才引进政策。

为了解决我国人才缺口的问题，我国出台了一系列的人才引进政策，鼓励海外高层次人才回国发展和引进优秀人才。

这些政策包括给予优厚的待遇和各种便利，为人才在国内创新创业提供了良好的环境和条件。

其次，人才培养政策也是我们重点关注的。

我国高等教育事业蓬勃发展，各类人才培养计划也在不断完善。

通过提供奖学金、国家助学贷款等方式，让更多的优秀青年人才接受高等教育，培养素质高、能力强的人才。

再次，人才激励政策是我们非常关注的。

我们鼓励人才积极创新创业，通过给予创新创业团队专利授权、创业资金资助等方式，激励人才参与创新创业活动，推动经济发展。

当前，我国正处于经济转型和创新发展的关键阶段。

面对新形势、新任务，我们必须充分发挥人才在推动科技创新、经济社会发展中的重要作用。

因此，我倡议大家，要加强对人才政策的推介和宣传，让更多的人了解、参与到人才工作中来。

同时，我们也要加强人才政策的落实和执行，确保人才政策能够真正发挥作用，为人才的培养、引进和激励提供坚实的保障。

最后，让我们共同努力，抓住机遇，加强合作，营造良好的人才环境和氛围，激发人才创新创业的热情和动力，为构建创新型国家、建设美丽中国贡献我们的力量！谢谢大家！尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友：刚才我已经向大家推介了我国的人才政策，接下来我将继续围绕这个主题展开，希望在此的人才周活动中，我们能够更深入地了解和交流我国的人才政策，共同探讨人才发展的道路。

人才启动大会领导发言稿

大家好！在这阳光明媚、充满希望的日子里，我们欢聚一堂，共同举办这次人才启动大会。

首先，我代表公司对各位领导和同事们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！人才是企业发展的基石，是推动企业前进的动力。

今天，我们召开这次大会，旨在深入贯彻落实人才强企战略，激发广大员工的潜能，为公司实现高质量发展提供有力的人才支撑。

近年来，我国经济社会发展取得了举世瞩目的成就，人才资源已成为推动经济发展的核心要素。

公司也高度重视人才工作，始终坚持人才优先发展战略，积极营造尊重人才、关爱人才、培养人才的良好氛围。

今天，我们在这里启动人才工作，就是要进一步明确人才工作的目标和任务，激发全体员工的创新活力，为实现公司发展目标贡献力量。

首先，我们要牢固树立人才强企的理念。

人才是企业发展的核心竞争力，我们要把人才工作摆在更加突出的位置，切实增强人才工作的责任感和使命感。

要牢固树立“人才是企业最大财富”的观念，把人才工作纳入公司发展战略，加大人才投入，为人才成长提供有力保障。

其次，我们要加强人才队伍建设。

人才队伍建设是企业发展的关键，我们要紧紧围绕公司发展战略，优化人才结构，提升人才素质。

要大力培养高素质、专业化的管理人才、技术人才和技能人才，为公司发展提供强有力的人才支撑。

再次，我们要完善人才激励机制。

人才激励机制是激发人才潜能的重要手段，我们要建立健全人才评价体系，实行绩效挂钩，激发人才的积极性和创造性。

要注重人才的合理流动，为人才提供更多发展机会，让人才在公司舞台上展现才华、实现价值。

最后，我要强调，全体员工要珍惜这次人才启动大会的机遇，积极参与到人才工作中来。

要不断提高自身素质，努力成为公司发展的中坚力量。

同时，我们要加强团队协作，共同为实现公司发展目标而努力奋斗。

各位领导、同事们，人才启动大会的召开，标志着我们公司人才工作迈上了新的征程。

让我们携手并进，以更加饱满的热情、更加务实的作风，共同谱写公司人才工作的新篇章！最后，预祝本次人才启动大会圆满成功！谢谢大家！。

青年才俊培养计划启动活动领导致辞

青年才俊培养计划启动活动领导致辞尊敬的青年才俊培养计划启动活动领导：大家好！首先，我向各位领导表示诚挚的感谢，感谢您们对青年才俊培养计划的大力支持和悉心指导。

今天，我非常荣幸能够在此发表一份重要的讲话，为即将开启的青年才俊培养计划启动活动拉开序幕。

在当今快速发展的社会中，高素质、创新能力强的青年人才成为推动社会进步的中流砥柱。

为了培养更多优秀的青年才俊，青年才俊培养计划应运而生。

这个计划旨在通过提供良好的学习和成长环境，激发青年才俊的潜能和创造力，培养他们成为社会发展的中坚力量。

青年才俊培养计划启动活动是计划实施的重要组成部分，它代表着计划的起点和发展的希望。

在这个活动中，我们将团结一致，精诚合作，以最佳的状态迎接各项挑战。

活动将以庄重而热烈的方式进行。

首先，我们会通过正式的开幕式激发参与者的热情。

开幕式上，我们将有幸邀请各界知名专家学者、企业家和成功人士，与青年才俊分享他们的成功经验和人生感悟，为青年人才指引前行的方向。

接下来的活动将多样而精彩。

我们将组织丰富多样的课程和讲座，涵盖科学、文化、经济、人文等多个领域，以满足各位参与者的学科需求和兴趣爱好。

同时，我们还将组织实践与交流活动，通过参观实地、接触社会，拓宽参与者的视野，培养他们在实践中解决问题的能力。

此外，我们还将举办精彩的社交活动和团队合作项目，以增进参与者之间的沟通和合作能力。

这些活动将为青年才俊提供一个交流思想、分享资源和互助成长的平台，从而构建一个积极向上、互相启迪的学术和人际网络。

最后，我想强调的是，青年才俊培养计划启动活动只是一个开始，真正的挑战和成长在未来。

我相信，通过计划的全程跟踪和各位领导的倾力支持，我们的青年才俊们将拥有更加广阔的发展平台，书写属于他们自己的辉煌篇章。

让我们紧密团结在一起，以勇往直前的精神，开启青年才俊培养计划启动活动的序幕！让我们共同努力，让这项计划取得更加辉煌的成就，助力青年发展、推动社会进步！最后，预祝本次活动圆满成功！谢谢大家！。

人才引进大会发言稿范文

大家好！今天，我们在这里隆重举行人才引进大会，共同探讨人才引进的重要性，以及如何更好地引进和培养人才。

在此，我谨代表本次大会的组委会，向长期以来关心和支持人才工作的各位领导、各位嘉宾表示衷心的感谢！人才是第一资源，是国家发展的核心竞争力。

近年来，我国经济社会发展取得了举世瞩目的成就，离不开广大人才的辛勤付出。

然而，我们也应清醒地看到，我国人才工作还存在一些不足，特别是高层次人才短缺、人才结构不合理等问题。

因此，加强人才引进和培养，对于推动我国经济社会持续健康发展具有重要意义。

在此，我提出以下几点建议：一、提高人才引进的吸引力。

我们要加大政策扶持力度，完善人才引进政策体系，提高人才引进的吸引力。

要突出重点领域、重点行业、重点人才，加大对高层次人才的引进力度，形成人才引进的“磁场效应”。

二、优化人才引进的体制机制。

我们要深化人才发展体制机制改革，打破行政壁垒，优化人才流动环境，为人才提供更加广阔的发展空间。

要建立健全人才评价体系，完善人才激励机制，让人才在创新创业中发挥更大作用。

三、加强人才引进的精准对接。

我们要紧密结合国家战略需求、地方经济社会发展需要，精准对接企业、高校、科研院所等用人单位，实现人才引进与产业发展的无缝对接。

要加强产学研合作，推动人才链、创新链、产业链融合发展。

四、提升人才引进的国际化水平。

我们要积极参与国际人才竞争，引进国际一流人才，提升我国人才队伍的整体素质。

要加强与国际人才交流合作，推动人才国际化进程。

五、强化人才引进的舆论引导。

我们要加强人才工作宣传，树立人才优先发展理念，营造尊重人才、关爱人才的良好氛围。

要大力宣传优秀人才的事迹，激发全社会创新创业热情。

各位领导、各位嘉宾、各位同仁，人才引进是一项系统工程，需要我们共同努力。

让我们携手并进，以更加开放的心态、更加务实的举措，为我国人才事业发展贡献力量！最后，预祝本次大会圆满成功！谢谢大家！。

在人才周启动仪式上人才政策推介的讲话

在人才周启动仪式上人才政策推介的讲话各位领导、各位来宾：大家下午好！首先，我代表人才局向大家表示热烈欢迎，并感谢各位领导、各位嘉宾对本次人才周启动仪式的关心和支持。

今天，我非常荣幸能在这里向大家介绍我们的人才政策，我相信这些政策将为我们的城市带来繁荣和发展的新动力。

作为一个现代化城市，我们始终认识到人才是推动城市繁荣和社会进步的重要力量。

因此，在过去的一段时间里，我们加大了人才引进和培养的力度，并不断优化完善人才政策。

首先，我们出台了优惠政策，为来我市工作的高层次人才提供了各种各样的支持措施。

这包括住房补贴、子女教育政策、参保待遇等，为高层次人才提供了良好的发展环境和生活条件。

同时，我们还设立了专门的人才评价机制，通过评价和奖励，进一步鼓励人才积极创新，为城市的发展作出更大的贡献。

其次，我们注重培养本土人才。

我们深知，人才的培养是一个长期而艰巨的任务，因此我们加强了各级教育机构和培训中心的建设，并制定了相关政策和计划，为青年人才和创新创业人才提供了更多的机会和平台。

我们相信，通过这些举措，我们能够培养出更多的科技人才和领军人才，推动我们城市的创新发展。

另外，我们还高度重视对外人才的引进和交流。

人才的全球化是一个必然趋势，我们积极与国际人才组织和企业合作，促进人才的跨国流动和合作。

我们将为外籍人才提供更加便利的入境政策和工作条件，并加强与国外教育机构的合作，吸引更多的外国留学生和高层次人才来我市工作和学习。

最后，我想强调的是，我们的人才政策将坚持公平和激励相结合的原则。

我们鼓励各级企事业单位建立公正、公平的人才选拔机制，通过合理的薪酬和福利政策，激励人们展现个人才能和创造力。

在今后的工作中，我们将进一步完善人才政策，继续为人才提供更好的发展环境和机会。

我们相信，在全社会的共同努力下，我们的城市将培育出更多的人才，推动城市的持续发展。

最后，再次感谢各位领导、各位嘉宾的光临和支持。

希望大家在本次人才周中能够深入交流，共同探讨人才发展的新思路和新模式。

2023年人才工作大会发言材料模板

2023年人才工作大会发言材料模板尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家好！我非常荣幸能够站在这里，与各位一同参加2023年人才工作大会，并分享我的观点和想法。

我代表广大年轻人和人才工作者发表演讲，题目是《创新引领，激发人才潜能》。

当今社会，科技创新日新月异，不断冲击着传统的产业和就业形势。

人才是推动社会发展的核心力量，发挥着举足轻重的作用。

而在这个全球化、数字化的时代，我们必须加快创新引领的步伐，激发人才的潜能，方能应对挑战，实现可持续发展。

首先，我们需要加强教育创新，培养具备创新精神和创新能力的人才。

当前，教育改革已经成为了当务之急。

我们要以培养创新人才为目标，从教育的起始阶段就注重培养学生的创新意识和动手能力。

采用多元化的教学方法，激发学生的学习兴趣和创造力。

同时，要加强学科交叉，培养跨领域的综合型人才。

只有通过这样的教育创新，才能真正培养出适应未来社会发展需求的人才。

其次，我们要构建更加开放的创新环境，打破行业壁垒，实现人才资源的流动。

在以往，人才一直受限于固定的行业和地域，难以发挥其真正的潜能。

而如今，全球化已经成为了不可逆转的趋势。

我们应该鼓励人才跨界合作，鼓励各行各业之间的交流与合作。

同时，要加强人才引进政策的制定与实施，为人才提供更多的机会和舞台。

只有在开放的创新环境中，人才的创造力和激情才能得到完全释放。

此外，我们还需要加大对人才的培养和支持力度。

人才是一笔宝贵的财富，他们需要得到社会的关心和支持。

政府应该加大对人才的培养经费投入，为人才提供更多的科研经费和创业支持。

同时，企事业单位应该提供更加优厚的待遇和发展空间，激励人才全力投入到创新研究和工作中。

只有提供了这样的培养和支持，人才才能真正发挥其作用，创造出更多的价值。

最后，我们还要加强国际交流与合作，共同应对全球挑战。

面对全球化的竞争，没有任何一个国家可以独善其身。

我们要加强国际人才交流与合作，共同应对共同面临的挑战。

通过交流合作，我们可以借鉴和吸收其他国家的先进经验，为自己国家的发展提供更多的借鉴和启示。

“三晋学者”计划：培养高层次学术领军人才

“三晋学者”计划：培养高层次学术领军人才作者：暂无来源：《科学中国人》 2019年第19期为了提高山西省科技创新能力和高等学校核心竞争力，吸引和培养一批高层次学术领军人才和科研创新团队，推动山西省经济社会“六大发展”，山西省政府决定进一步实施“三晋学者”特聘教授（专家）支持计划（以下简称“三晋学者”支持计划）。

“三晋学者”支持计划的主要内容是：在山西全省高等学校、科研院所和大型企业设立“三晋学者”特聘教授（专家）岗位，面向国内外公开招聘一批学术造诣深、发展潜力大、具有领导本学科保持或赶超国内外先进水平的高层次创新人才，以推动“一流大学、一流学科”建设，提升山西省大型企业科技攻关能力和自主创新能力。

计划中“三晋学者”包括“杰出三晋学者”、“三晋学者”和“青年三晋学者”。

“三晋学者”聘期5年，聘期内享受省财政给予的津贴及一定数额的科学研究经费资助。

聘用单位要给予一定的配套经费。

到2020年，计划选聘150名“三晋学者”。

“三晋学者”选聘及待遇“三晋学者”选聘的单位一般为在高等学校、科研院所和大型企业的国家、省重点学科、重点实验室、工程技术研究中心、技术研发实验室。

符合条件的单位按照选聘“三晋学者”的条件向山西省“三晋学者”支持计划领导组提出申请，山西省教育厅、山西省人社厅、山西省科技厅、山西省财政厅组织有关专家，对申请进行评审，确定选聘单位（平台）的资格及数量。

申请选聘“三晋学者”的高等学校、科研院所和企业应具备支持重点学科发展的综合实力，能够为受聘“三晋学者”及学术团队成员提供良好的工作和生活条件。

基本条件如下：一、对山西省经济社会发展具有重大影响，面向山西省发展战略需求和国际科学技术前沿，具有雄厚的教学科研、技术创新实力和社会服务能力。

二、具有结构合理的学术梯队和研究团队，研究方向属于国家和山西省中长期科学和技术发展规划的重点领域或国际重大科技前沿热点问题。

主要从事以揭示客观规律为目的的开创性、探索性研究；对山西经济转型、产业自主创新有重要战略意义的基础性、前瞻性研究，有明确的技术路线、能产生重大经济或社会效益的关键技术创新和集成创新，实现从先进技术到产品、产业的链接。

大学“三晋英才”支持计划启动大会发言稿

大学“三晋英才”支持计划启动大会发言稿
很荣幸代表入选“三晋英才’’支持计划的高端领军人才发言。

我们衷心感谢省委的关怀和厚爱！
我是一名本土成长的科研工作者。

近年来，我们科研团队矢志坚持“三个面向”，紧紧围绕“三大目标”，“顶天立地”勇攀高峰，创新研究成果刊登在国际顶级学术期刊《科学》杂志上，实现了我省零的突破；聚焦山西优势资源，有效破解了“低浓度煤层气脱氧与除氮的高效富集利用”难题，对全国煤层气清洁利用产生了重大而深远的影响。

“三晋英才”支持计划作为省委集聚人才、牵引改革、创优服务的一项重大举措，投入力度前所未有，覆盖广度前所未有，是新时代山西人才工作的新起点，更是新时代山西人才发展的新机遇，此举必将汇聚起谱写新时代山西篇章的强大创新力量。

省委对我们寄予“塔尖”和核心竞争力的厚望，我和我的团队一定不忘献身科研的初心、牢记追求卓越的使命，立足山西“打造能源革命排头兵”的战略需求，发挥专业特长，深化气体能源高效清洁利用研究，推动煤层气产业规模发展，不断拿出更多高水平高价值的成果；一定倍加珍惜“高端领军人才”的殊荣，勇立山西振兴崛
起的潮头，充分发挥先导带头作用，树立全球视野，促进对外交流合作；一定始终牢记人民教师的光荣职责，言传身教、提携后学，为更多优秀人才植根三晋、创新创业倾注心血、贡献力量，为山西资源型经济转型发展作出更大贡献，以一流的业绩向新中国成立70周年献礼！。

英才计划开班仪式学员发言稿

英才计划开班仪式学员发言稿尊敬的各位领导、亲爱的老师和同学们：大家好！很荣幸能够站在这里，代表英才计划的学员们，向大家致以最诚挚的问候和感谢。

我要感谢英才计划的发起者和支持者，正是你们的无私奉献和关怀，让我们这些普通青年有机会接受优质的教育资源，实现自身的梦想。

你们的付出无疑是一种对我们的鼓励和信任，也是一份珍贵的责任和使命。

作为英才计划的学员，我们深知自己肩上的责任重大。

我们不仅要努力学习，追求知识的深度和广度，更要具备创新思维和实践能力，在未来的发展中做出卓越的成绩。

我们时刻铭记着“英才计划”这三个字所蕴含的意义，将之作为前行的动力和目标。

在这里，我想特别感谢我们的导师们，你们是我们成长道路上最重要的引路人。

你们不仅教会我们知识，更教会我们如何思考、如何解决问题。

你们的悉心指导和关怀，让我们在学习的过程中不断进步，收获了更多的成长和自信。

我还要感谢身边的同学们。

你们是我成长路上最好的伙伴和朋友。

在一起学习、交流、探索，我们互相激励、共同进步。

没有你们的陪伴和支持，我相信我无法走到今天的这一步。

让我们相互鼓励、互相帮助，共同追求卓越，创造更加美好的未来。

英才计划是一次重要的起点，也是我们前进的动力。

在未来的日子里，我们将用实际行动践行着对英才计划的承诺。

我们将努力学习，不断提升自己的综合素质，为祖国的发展贡献自己的力量。

我们将追求卓越，不畏困难，勇往直前。

我们将保持谦逊和感恩之心，永远保持学习的状态，不断完善自己。

让我们共同期待英才计划的未来，相信我们每一个人都能成为未来的栋梁之材。

让我们携手并进，在这个充满机遇和挑战的时代，书写属于我们自己的辉煌篇章！谢谢大家！。

英才计划领导演讲稿范文

大家好！今天，我非常荣幸站在这里，与大家共同探讨英才计划的重要性和实施方向。

首先，请允许我代表英才计划领导小组，向长期以来关心和支持英才计划发展的各位领导、专家和同事们表示衷心的感谢！英才计划，顾名思义，就是培养和选拔我国未来各行各业的杰出人才，为国家的发展贡献智慧和力量。

在这个伟大时代，人才已经成为国家核心竞争力的重要组成部分。

实施英才计划，对于培养一代又一代有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人，具有十分重要的意义。

一、英才计划的背景与意义1. 国际竞争日益激烈，人才成为国家核心竞争力当前，全球正处于百年未有之大变局，国际竞争日益激烈。

在这个大背景下，人才成为国家核心竞争力的重要组成部分。

我国要想在国际舞台上立于不败之地，就必须拥有一大批具有国际视野、创新精神和实践能力的杰出人才。

2. 我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，人才需求旺盛党的十八大以来，我国经济社会发展取得了举世瞩目的成就。

在新的历史起点上，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，对人才的需求更加旺盛。

实施英才计划，对于满足国家发展对人才的需求，具有十分重要的意义。

3. 人才成长规律与国家发展战略相契合英才计划遵循人才成长规律，旨在为优秀人才提供良好的成长环境和条件，激发他们的创新潜能，为国家发展贡献智慧和力量。

这与我国当前和未来一段时期的发展战略高度契合。

二、英才计划的目标与任务1. 目标（1）培养一批具有国际视野、创新精神和实践能力的杰出人才；（2）选拔一批具有发展潜力、综合素质较高的优秀青年人才；（3）构建具有中国特色、世界水平的英才培养体系。

2. 任务（1）加强顶层设计，明确英才培养的目标、原则和措施；（2）完善培养体系，构建覆盖各个层次、各个领域的英才培养网络；（3）创新培养模式，探索实践、科研、教学相结合的培养途径；（4）优化评价机制，建立健全英才选拔、评价和激励机制；（5）加强国际合作与交流，提升英才的国际竞争力。

人才培养方案启动会发言稿

人才培养方案启动会发言稿各位领导、各位老师、各位同学们：大家好！今天，我们在这里举行人才培养方案启动会，就是要共同探讨和制定一系列针对学生的培养计划和方案，为学生的发展和成长提供更好的支持和指导。

在这个过程中，我们需要大家共同努力，积极参与，促进学生的全面发展。

首先，我想和大家分享一下我们为什么要举行这样的活动。

大家都知道，教育是培养人才的重要途径，而一个国家的发展离不开人才的支持。

因此，我们要培养出更多的高素质人才，为国家的繁荣发展做出贡献，这就需要我们在教育方面付出更多的努力。

在这里，我想强调的是，人才的培养不能仅仅是通过传授知识，更要注重学生的综合素质的培养。

我们要注重学生的品德、情感、才智等方面的培养，使他们成为德、智、体、美、劳全面发展的人才。

另外，我们也要注重学生的实践能力的培养。

作为学生，他们的实践能力在今后的生活和工作中至关重要。

我们要通过各种实践活动的举办，引导学生积极参与，提高他们的实践能力和创新能力。

在这个过程中，教师的作用至关重要。

教师是学生的引路人，也是学生的榜样。

我们要求教师们秉持为人师表的职业操守，兢兢业业地为学生服务。

同时，教师也要不断学习，提高自身的教育教学水平，为学生提供更好的教育环境和教学资源。

而学生们，则是培养计划中的主角。

他们要有责任感、上进心，积极参与各种实践活动，不断提高自己的综合素质。

我们希望每个学生都能够找到自己的兴趣爱好，并在此基础上发展自己的才能和特长。

最后，我希望每一位关心教育事业的人士都能够关注我们的培养方案，为我们的工作提出宝贵意见和建议。

我们要一起努力，为学生的成长和发展提供更好的支持和指导。

让我们共同努力，为国家培养更多的人才做出自己的贡献！谢谢大家！。