男要怎样与女上司相处

男*要怎样与女上司相处
第1篇：男*要怎样与女上司相处
导语：她不小心把手机放在办公室，你也不要轻而易举地替她接手机上面的电话，因为也许这个电话就是女老板的“克格勃”的情报，弄不好你就有被炒掉的危险。

男秘书如何和自己的女上司相处？
时刻*惕女老板
注意关闭自己的qq空间或者博客终不该公开的内容，因为其他竞争对手会根据这些窥视女老板的经营内幕，可能从中找到什么缝隙，就会给女老板的生意造成损失。

千万不要半夜十二点给女老打电话
不管多么重要的事情，因为女老板都非常*苦，几乎都是靠半夜时分来放松自己的情绪，你的一个电话就会破坏了她的一切兴致，说不定你的下个月*被扣除一半。

跟随女老板出差的时候
不要碰女老板的随身手包，因为这个手包就是女老板的最后的底线，里面可能就有她不愿意公开的最后秘密，就是她偶尔让你帮忙提着，也要小心翼翼，绝不有什么非分想法。

不要关注女老板的私人生活
即使无意中了解到什么具体内容，也装作视而不见，因为很多女老板都有个人的私人空间，也许是劈腿，也许是保养，也许是偶尔出轨......这些都是女老板自己的事情，你最好闭上双眼。

女老板不在办公的时候
她不小心把手机放在办公室，你也不要轻而易举地替她接手机上面的电话，因为也许这个电话就是女老板的“克格勃”的情报，弄不好你就有被炒掉的危险
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第2篇：怎样与女上司相处
引导语：怎样与女上司相处?职场总是会有很多能干的女上司，她
们较男*领导有更加敏感且独特的管理内格，让很多朋友无法适应。

那么怎样与女上司相处呢?
身在职场，也如置身*湖，想要不受伤，非要潜心修炼几年不可。

而在办公室这个小宇宙之中，男下属和女上司的矛盾因*别差异和社会结构的原因历来就极为敏感。

身为七尺男儿，如果“不幸”遭遇女上司，又有哪些“破敌”之道呢？
案例一
王经理和新来的女上司一直觉得沟通不是很顺畅。

最近一件事让王经理觉得和前两任经理比起来，新上司工作安排得有问题：一件本来是需要至少两人完成的小工程，新上司派给王经理下面一个小职员做。

王经理恐怕他一个人应付不下来，会耽误第二天的工作和公司形象，问她是否需要再叫人或者他来帮忙一起完成。

但是新上司执意要小职员一个人来做。

专家分析
这个女上司比较霸道，一方面她觉得直接给那小伙子安排工作比较有成就感，另一方面她可能想有意削弱王经理的实力。

建议王经理找个非工作场合和她沟通一下，这个时候在办公室谈她肯定会打官腔。

对新来的女上司需要主动“讨好”她，因为从女上司的角度讲也需要管理短平快，发现下面能力好的可以直接提拔上来。

王经理要主动配合，不要和她正面交锋，要先肯定她，避免她将其当作对立面看待，之后再找机会说出自己的想法和公司现实情况。

如果发现沟通无效，要
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第3篇：怎样与女上司和气相处
身在职场，也如置身*湖，想要不受伤，非要潜心修炼几年不行。

而在办公室这个小宇宙之中，男部属和女上司的抵牾因*别差别和社会布局的缘故起因素来就极为敏感。

身为七尺男儿，假如“不幸”遭遇女上司，又有哪些“破敌”之道呢？
案例一
王司理和新来的女上司一向认为雷同不是很顺畅。

最近一件事让王司理认为和前两任司理比起来，新上司事变布置得有题目：一件原来是必要至少两人完成的小工程，新上司派给王司理下面一个小人员做。

王司理生怕他一小我私人应付不下来，会延伸第二天的事变和公司形象，问她是否必要再叫人可能他来资助一路完成。

可是新上司执意要小人员一小我私人来做。

专家说明
这个女上司较量犷悍，一方面她认为直接给那小伙子布置事变较量有成绩感，另一方面她也许想故意减弱王司理的气力。

提议王司理找个非事变场所和她相统一下，这个时辰在办公室谈她必定会打官腔。

对新来的女上司必要主动“奉迎”她，由于从女上司的角度讲也必要打点短平快，发明下面手段好的可以直接抬举上来。

王司理要主动共同，不要和她正面交手，要先必定她，停止她将其看成对立面临待，之后再找机遇说出本身的设法和公司实际环境。

假如发明雷同无效，要细心思量本身的处境，分明“良禽择木而栖”的原理，假如其实没有办理的步伐就不要撩魅战，无谓淹灭精神。

案例二
小李最近发明女上司老是压抑
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第4篇：怎样与上司相处
作为一个不错的员工就有权利争取到一个优秀的上司。

当然前提不是所有的上司都会像你想象的那个样子，也有很多的上司会在你刚刚成长到一定的阶段时，将你灭掉。

这都是你必须要接受的事实。

自己挑选上司时，以下6类上司不能跟：
一、小嘴歪嘴念死人
嘴小的人气量小，这种人要是当主管或老板，铁定要把属下的东东改来改去的，以示他的英明神威。

再者，主管或老板有歪嘴，则喜欢东念西念的，连隔壁母*未婚生子也要念个半天;这种主管多半是心里面有障碍，请各位当人家下属的，宁可去买棉花耳塞，也不要把他的
话当真，和他吐嘈，日子就好过多了!
二、小鼻蹋鼻主意不定
小鼻蹋鼻的人，一旦有机会成为老板或主管，在外表气势上不会承认自己有压抑，会极力让人留下果决明快的印象。

可惜的是，印象归印象，就像很多上班族刚开始被这种主管唬住，时间久了，也必然会发现他做事愈来愈犹豫，而且很多事谈到最后都不了了之。

三、眉有高低自打嘴巴
眉有高低之人，内心必然有某种程度的冲突和矛盾，因此，经经常会为一个念头或决定反来覆去;如眉毛浓黑加上竖毛者，则内心矛盾得更厉害。

如果你主管的眉毛一高一底像蟑螂触须般挑着，你就原谅他吧!因为，他们一不小心就会自己打自己嘴巴，而你既不能哭又不能笑他，唯一的办法就是：下次找公司时，多看人家的眉毛吧!
四、颧高颏低任我行
颧骨过高突出露
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第5篇：职场女*怎样与男同事相处
男人的自尊心实际非常脆弱，一遇到女人威胁到他们的存在，便会产生抗衡心理，所以，你若想在男*为主的职场中站立脚跟，就必须懂得在适当的时候维护一下他们的自尊。

那么，职场女*如何与男同事相处呢?下面小编为大家收集整理了职场女*与男同事想相处的技巧，希望能为大家提供帮助!
职场女*应怎样与男同事相处
对男下属不得优礼有加做一个成功职业女*，面临着多方面的压力。

据人力资源管理获悉，除了因为*别歧视，还面临着男*下属不愿服从的麻烦。

作为女主管，你要对他用软功，苦口婆心，他会看扁你。

因此，对待这类男*下属，没有必要优礼有加，处处谦让，而应拿出上级的权威，让他感到你不是吃素的。

当然，若能恩威并举，是最有效的。

不要伤害男同事的自尊心
这并不是要你向男士拍马屁，但你一定要明白，男人总是自信天下第一、无所不知、无所不能。

这种自尊心实际非常脆弱，一遇到女
人威胁到他的存在，便会产生抗衡心理。

所以你若想在一个现代的世界里站稳脚跟，就必须懂得在适当的时候维护一下他们的自尊，并夸奖他们一两句。

但要记住：这种夸奖要有分寸，否则别人可能误会你对他有意，而令你们尴尬。

当然，诸如你想买汽车、投资股票或购买房子，又知道他在这方面有研究，就可以在轻松的情况下(如午饭、下班后)向他讨教，保准会令他觉得你有眼光而对你友善，以后也会自动
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第6篇：女*与男上司正确相处的5个方式
每个职场女*都想得到上司的欣赏，同时又须提防过度“欣赏”，如何才能逃出男上司权力的魔爪，又不致失去好工作?
一、变态上司追问你的私生活
对大多数上班族来说，和男上司的正常交往也仅限于下班后一起出去吃个饭，或者在周一早上谈论一下周末的休闲时光。

但如果你的老板妄图窥探你昨晚和谁共度春宵，或者用貌似不经意的口吻提到他现在极其厌烦回家面对他的黄脸婆时，那么他的言行已经越界了。

支招：你不必正面回答这些涉及隐私的问题，你只需附和一下：“啊?这事儿可难办了。

”如果他还在唧唧歪歪，你就找个借口尽快结束这种无聊的调戏。

二、烦人上司不停给你打电话
也许你的工作*质确实需要你24小时开机，以便他随时能联系到你。

但如果他经常在半夜或者周末给你打电话，理由又不足够充分，他极有可能是在借工作之便调戏你。

支招：他给你打电话，你就公事公办地接，即使你当时正躺在沙发上看肥皂剧，也要表现得像在办公室加班一样。

三、猥琐上司送你礼物
过节时，猥琐上司会给每个职员发送一条“祝你节日快乐”的*信，而且你还会在自己办公桌上发现一个小礼盒，然后他悄悄告诉你：千万别告诉别人，免得引起其他职员的嫉妒。

这简直是最典型的猥琐上司调戏女下属的行为，他们想借小恩小惠和你发展不正当关系。

支招：也许你真的喜欢他的礼物，但是你绝对不能收，你需要直接告诉猥
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第7篇：女*与男上司的相处之道
1、原则
尽量把他当成工作伙伴，而不是上司或异*，否则你的姿态肯定不够自然。

2、相处艺术
不管他喜不喜欢小鸟依人型的女子，别在他面前“发嗲”。

也许男上司也不讨厌“发嗲”，但在旁观者眼里，你是有野心有企图的，随之而起的流言可能会使上司有意利用你的这种企图
闲时彼此聊聊儿女的近况总不会错。

现代成功人士总乐于展示他们贤夫良父的形象，无论他38岁还是58岁，儿女总在他生命中占有至关重要的位置。

比如，carol在她的上司的小孩高考期间，每天打电话给他，安慰他，分担他的忧虑，并主动承担了上司一部分琐碎工作，现在近五年过去了，carol在公司的发展比一般员工顺利得多。

如果跟随他出席谈判或别的会议，穿着方面要恰如其分。

对此，某位小姐有过深刻教训。

她本来只是事务*秘书之一，但有一次，她穿上*调深沉并带包金扣的名牌职业女装，让谈判对手误会她也是决策层的人物，结果顶头上司当下脸*就十分难看。

位置一定要摆正，否则很可能讨来没趣
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第8篇：职场男人怎么与女上司相处
上司不都是男*，也有出*的女上司，但是很多职场男人在面对职场女上司的时候很不自我，不懂的怎么和女上司相处。

以下是小编整理而成的是职场男人与女上司相处的方法，希望大家有所收获!
1.保持适当的距离，非常重要
跟女上司保持适当距离，这一点非常重要。

和男上司不同，毕竟她是女*。

既然是女*，如果你们俩走得很近，那么很容易招来流言蜚语，这对你和女上司都不利。

另外，作为男下属，为了避免给女上司造成麻烦，尽量不要跟女上司走的太近。

除了工作外，生活中尽量减少跟女上司相处的机会，跟女上司保持一定的距离。

2.注重礼貌，最好有绅士风度
几乎所有的女*，都喜欢有礼貌的男人。

相反，如果男人没礼貌，那么会招致很多女*的厌恶。

女上司也是女*，别忘了对她礼貌相对。

平常工作中，除了通常的礼貌外，建议你表现出绅士风度。

比如，帮女上司搬东西、随手帮她拉门、接热水时女士优先等等。

这样做，既保持了一定的距离，同时也赢得了女上司对你的好感。

3.恰当的恭维，学会夸女上司
女上司她也是女人。

既然是女人，不仅爱美是她的天*，喜欢听好话也是她的天*。

但是，说女上司的好话并不容易。

需要把握一个度，既不能轻浮，又不能谄媚。

作为男下属，如何赞美你的女上司呢?夸女上司漂亮，显然不是很合适。

你需要换个角度，夸女上司的品味、眼光、审美和气质。

这样的夸赞
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第9篇：该如何与不同*格上司怎样相处
1、对“霸道型”的上司不要被他吓倒
这类的上司认为只要不断的威胁雇员，就能让他们服服帖帖地干活。

对付这样的恶老板，你必须让他感觉到你存在的价值。

尤其当你预见到他将会对你恶语相向时，你必须事先想好回敬他的措辞。

更重要的是，你不要被吓倒，而是坚持下去，往往最后退缩的是对方。

2、对喜欢追女*的上司找个合适的挡箭牌
好些拥有一定权利的男上司，虽然家中已经有个好老婆，仍会利用有地位，去追求女同事。

有些女同事会立刻辞职，避免烦恼，但这只是消极的办法。

如果你在公司争取到了一定的地位，一下子全部放弃，太不值得了吧！所以，上上之策是，既不坠入对方的圈套，也不得罪他，更不会影响你的工作。

例如，当上司借故约你，你可以装傻，问他：“你太太也一起来吗？”或者表示高兴“好的，顺便介绍一下
你的太太给我认识吧！”
有些上司不会避嫌疑，直接邀请你，你也不妨大方的答应下来，但只是赴一些小的约会，如“下午茶，午饭之类；另一方面，要借故取得上司家中的电话号码，找他的太太，与她交朋友，让别有用心的上司不能得逞。

3、对变*龙式的上司切记他曾说过的话
有一些上司是变*龙，今天他可以让你这么做，明天就要那样做，转脸让你那么做，今天他这么说，明天又那么说。

对于可怜的打工族，一方面，随时提心吊胆，另一方面，总是在工作上不知所措，弄的精神上精
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第10篇：怎样和女上司相处
身在职场，也如置身*湖，想要不受伤，非要潜心修炼几年不可。

而在办公室这个小宇宙之中，男下属和女上司的矛盾因*别差异和社会结构的原因历来就极为敏感。

身为七尺男儿，如果“不幸”遭遇女上司，又有哪些“破敌”之道呢？
案例一
王经理和新来的女上司一直觉得沟通不是很顺畅。

最近一件事让王经理觉得和前两任经理比起来，新上司工作安排得有问题：一件本来是需要至少两人完成的小工程，新上司派给王经理下面一个小职员做。

王经理恐怕他一个人应付不下来，会耽误第二天的工作和公司形象，问她是否需要再叫人或者他来帮忙一起完成。

但是新上司执意要小职员一个人来做。

专家分析
这个女上司比较霸道，一方面她觉得直接给那小伙子安排工作比较有成就感，另一方面她可能想有意削弱王经理的实力。

建议王经理找个非工作场合和她沟通一下，这个时候在办公室谈她肯定会打官腔。

对新来的女上司需要主动“讨好”她，因为从女上司的角度讲也需要管理短平快，发现下面能力好的可以直接提拔上来。

王经理要主
动配合，不要和她正面交锋，要先肯定她，避免她将其当作对立面看待，之后再找机会说出自己的想法和公司现实情况。

如果发现沟通无效，要仔细考虑自己的处境，懂得“良禽择木而栖”的道理，如果实在没有解决的办法就不要恋战，无谓耗费精力。

案例二
小李最近发现女上司总是压制他，尽管小李提
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