【学校管理规章制度】最受学生喜爱的教师评选办法

最受学生喜爱的教师评选办法
1、学生评议，采用无记名方式，在评审小组的指导下，在评教卡上为本班级的任课教师进行打票。

2、计分方法。

评议小组全体成员负责对学生的评教结果进行统计，按所教班级学生代表的选中率由高到低进行排名。

各级部住校班、走读班前3名作为“最受学生喜爱的教师”候选人。

3、综合评估。

（1）学生代表的选中率乘以100占70%；（2）教学成绩：占30%。

根据教师的千分量化考核，其中第一名计30分，依次递减1分；（3）根据合计得分，确立10名“最受学生喜爱的教师”人选。

4、结果公示。

评选结果将张榜公布，如出现下列问题，经督导小组调查确认后，取消评选资格，其他教师依次递进。

1）经学生反映有体罚和变相体罚学生现象；
2）违反学校工作纪律者（如无故缺席，多次迟到早退等）；
3）师德存在问题，有损学校声誉等。

每年教师节期间的教学工作会议，为10名教师颁发荣誉证书并进行物质奖励。

5、管理：
1）、学校实行动态管理。

此称号为期一年，第二年重新参加评选。

2）、凡一年内出现师德问题，经评审小组研究确认后，取消荣誉称号。

6、几点要求：
1）、全体学生要本着对学校、对教师、对自己负责的
态度，客观、公正地对每一位任课教师进行评议。

2）、所有原始资料由教务处负责整理存档；。