物业公司员工的聘用合同范本7篇

物业公司员工的聘用合同范本7篇
篇1
甲方（聘用方）：XXXX物业公司
地址：[XXXXX]
乙方（受聘人）：[XXXXX]
性别：[XXXXX]
身份证号码：[身份证号码]
联系电话：[联系电话]
鉴于甲方需要雇佣员工从事物业管理服务工作，乙方具备从事相关工作的能力和技能，双方遵循平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下聘用合同：
一、聘用岗位及工作内容
1. 甲方聘用乙方担任本物业公司的XXXX岗位工作。

2. 乙方的工作范围包括物业管理、客户服务、秩序维护、环境维护等方面的工作。

3. 乙方应根据甲方的要求，按质按量完成甲方分配的工作任务。

二、工作时间与地点
1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并按照甲方的安排进行加班或调休。

2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方所服务的物业项目内。

3. 甲方因工作需要调整乙方的工作地点或岗位的，应提前与乙方协商并达成一致意见。

三、薪酬待遇与福利
1. 薪资：乙方的基本工资为人民币XXXX元/月，具体薪资标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 加班工资：乙方加班工资按照国家和地方的规定执行。

3. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

4. 福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

四、聘用期限
1. 本合同的聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 聘用期满，双方可协商续签。

五、保密义务与竞业限制
1. 乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息。

2. 乙方离职后，应在一定期限内（一般为两年）不从事与甲方业务相竞争的工作。

六、违约责任
1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。

任何一方违反约定的，应承担违约责任。

2. 违约方应支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。

七、其他约定
1. 本合同的变更、解除和终止，应按照法律、法规的规定进行。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

补充协议与本合
同具有同等法律效力。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX物业公司
法定代表人（签字）：[XXXXX]
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：[XXXXX]
日期：XXXX年XX月XX日
篇2
甲方（聘用方）：XX物业公司
地址：XX市XX区XX路XX号
法定代表人：张三（可替换为实际法人姓名）
联系方式：XXX-XXXX-XXXX
乙方（受聘人）：李四（可替换为实际受聘人员姓名）
联系方式：XXX-XXXX-XXXX
学历：大学本科及以上学历（根据实际需要填写）
住址：XX市XX区XX街道XX小区XX单元XX室（可替换为实际住址）
鉴于甲方需要聘请乙方从事物业管理工作，经双方友好协商，达成如下聘用合同：
一、聘用岗位及工作内容
1. 聘用岗位：物业管理员
2. 岗位职责及工作内容：（根据实际需要填写）
a. 负责物业管理区域的日常维护和管理；
b. 处理业主的投诉和意见，提供优质服务；
c. 协助开展物业服务费用的收取工作；
d. 参与制定物业管理制度及流程等。

二、聘用期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

试用期满后，经双方协商一致，可以签订正式聘用合同。

三、工作时间与地点
1. 工作时间：按照国家规定的标准工时制度执行，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。

2. 工作地点：甲方指定的物业管理区域。

四、薪酬待遇与福利
1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币XX元/月，试用期工资按照XX%支付。

除此之外，乙方还将享受绩效考核、奖金等福利待遇。

2. 社会保险与公积金：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

3. 其他福利：包括但不限于带薪年假、带薪病假、婚丧假等（根据实际需要填写）。

五、保密义务与竞业限制
1. 乙方应对在工作中了解到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密。

2. 乙方在离职后的一定期限内（例如两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

如有违反，乙方需支付违约金并承担
法律责任。

六、培训与发展
1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关的培训。

2. 培训期间，乙方应遵守甲方的相关规定，认真学习，完成培训任务。

培训结束后，乙方应按照甲方要求的工作岗位开展工作。

七、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并向对方支付违约金。

违约金的具体数额将根据违约情况由双方协商确定。

如因违约造成损失的，还应承担赔偿责任。

八、合同的变更、解除与终止
1. 本合同的变更、解除与终止应遵循国家法律法规及本合同的约定。

2. 甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

篇3
甲方（物业公司）：_________________________
乙方（员工）：_____________________________
身份证号码：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，同意签订本合同，并共同遵守以下条款：
一、岗位及聘用期限
甲方聘请乙方担任___________________岗位工作。

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作时间和工作地点
乙方的工作时间和工作地点按照甲方的规定执行。

特殊情况下，甲方可根据业务需要调整乙方的工作时间和地点。

三、工资待遇及福利
1. 乙方在试用期内的工资为________元/月。

试用期满后，根据乙方的岗位和工作表现，甲方给予相应的薪酬调整。

2. 甲方根据国家法律法规及公司的规定，为乙方支付相关的福利费用。

3. 乙方的工作报酬以人民币支付。

若因业务需要而发生调岗或降职等情况，乙方同意接受甲方调整薪资水平。

四、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。

若乙方违反规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

变更或解除本合同应提前书面通知对方。

如因乙方个人原因需要提前解除合同的，需提前一个月通知甲方并承担相应违约责任。

2. 合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应办理离职手续并归还甲方财物。

甲方应按照国家规定支付乙方的经济补偿金。

3. 若乙方在合同期内因个人原因擅自离职，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。

六、违约责任及争议解决方式
1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

如因违约造成对方损失的，应赔偿损失。

2. 若双方在执行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他事项约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇4
甲方（物业公司）：_____________________
乙方（员工）：_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。

一、基本情况
1. 甲方因工作需要聘请乙方为正式员工。

乙方需遵守甲方的公司规章制度，认真履行工作职责。

本合同签订后，乙方需服从甲方的工作安排和调度。

2. 聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

期满后，双方可协商续签。

二、工作内容与地点
1. 乙方担任的职位为_____________，具体工作内容包括但不限于_____________________。

工作地点在_______________。

2. 乙方需按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

甲方可视工作需要调整乙方的工作内容和岗位。

三、工作时间与休假
1. 工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制或综合计算工时工作制等工时制度。

如遇特殊情况需要加班，应遵守国家的加班制度，依法支付加班工资或安排调休。

2. 乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。

具体休假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬福利与保险
1. 乙方的工资标准、发放方式等按照甲方的薪酬制度执行。

甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。

乙方也有义务配合甲方办理相关社保手续。

五、违约责任与处理
1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 若乙方在聘用期内存在严重违纪、失职等行为，甲方有权解除劳动合同，并不支付经济补偿。

若因乙方的违法行为造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

六、其他约定
1. 本合同的变更、解除和终止应遵循相关法律法规和甲方的规章制度。

如需变更合同内容，双方应协商一致并书面确认。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4. 双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应当首先协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

（以下无正文）敬请仔细阅读此聘用合同范本！签署时请确保您已经充分了解并同意合同中的所有条款和条件！
篇5
甲方（物业公司）：_____________________
乙方（员工）：_______________________
根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就甲方向乙方聘用员工的有关事宜，经过友好协商，达成以下协议：
一、聘用合同期限
第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点
第二条：甲方聘请乙方从事__________岗位工作。

具体岗位职责和业务流程按照公司的相关规定执行。

工作地点在公司授权的物业项目内。

三、工作时间与休假
第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应按照国家法律法规及公司规定支付加班工资或调休。

休假制度
遵照国家法定休假及公司相关规定执行。

四、薪资福利
第四条：甲方根据乙方的工作岗位和工作经验，确定乙方的薪资
标准。

乙方的薪资按月支付，支付日期为每月的______日。

乙方享有国家规定的各项福利待遇及公司规定的其它福利待遇。

五、保密义务与竞业限制
第五条：乙方在工作期间及离职后应当严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

如有违反，乙方需承担赔偿责任。

乙方离
职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的业务。

六、社会保险与福利
第六条：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方也有义务配合甲方办理相关的社保手续。

除社保外，甲方还
根据公司的福利政策为乙方提供相应的福利待遇。

七、违约责任
第七条：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

具体违约责任根据违约的情况和损失的大小由双方协商确定。

八、其他约定事项
第八条：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

第九条：本合同条款的修改和变更应以书面形式进行，并经甲乙双方签字确认。

在合同履行过程中如遇到任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼解决争议。

在争议处理过程中，双方应继续履行本合同未涉争议的部分。

篇6
甲方（聘用方）：XX物业公司
地址：XX市XX区XX路XX号
法定代表人：张三（可替换为实际法定代表人姓名）
联系电话：XXXXXXXXXXX
乙方（受聘人）：姓名（请填写受聘员工姓名）
性别：_______
身份证号码：____________________________
住址：____________________________
联系电话：____________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事物业服务工作，经双方友好协商，达
成以下聘用合同：
一、聘用岗位及工作内容
1. 聘用岗位：乙方受聘于甲方的岗位为物业管理人员。

2. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行物业管理的各项职责，包括但不限于物业管理区域内的安全保卫、环境清洁、设备维护等工作。

二、工作时间及休假制度
1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工
时制度。

2. 休假制度：乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

三、薪酬待遇及福利
1. 薪酬结构：乙方的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等部分。

具体薪酬标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 福利待遇：乙方享有国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。

此外，甲方根据经营情况，向乙方提供其他福利待遇。

四、聘用期限
本合同自签订之日起生效，有效期为____年/月（具体填写数字）。

试用期为____个月（根据实际需要填写）。

五、培训与发展
1. 培训：甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2. 职业发展：甲方鼓励乙方在岗位上的职业发展，为乙方提供晋升机会。

六、保密义务及竞业限制
1. 保密义务：乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、客户信息等敏感信息严格保密，不得泄露。

2. 竞业限制：乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务竞争的物业公司从事相关工作。

七、违约责任
1. 若乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方因此产生的损失。

2. 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供工作条件，乙方有权解除合同。

八、其他约定
1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。

3. 双方因执行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________ 乙方（签字）：
_________________________ 签订日期：_________年_______月_______日签订日期：_________年_______月_______日
篇7
甲方（物业公司）：_____________________
乙方（员工）：_______________________
根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就
乙方向甲方提供劳动服务的事宜，经过友好协商，达成如下协议：
一、聘用背景及目的
甲方因物业管理服务需要，决定聘用乙方作为公司员工，担任
____________岗位。

甲方通过本合同的签订，明确双方的权利义务关系，保障乙方的合法权益，确保双方共同遵守执行。

二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容与地点
乙方应在甲方的管理下，认真履行岗位职责，遵守工作纪律，保
质保量地完成甲方安排的工作任务。

岗位名称：_____________________；工作地点：_____________________。

四、工作时间与休息休假
乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

如遇加班或法定休假，双方应按照国家相关法律规定执行。

五、薪酬福利
1. 工资：乙方的基本工资为每月______元。

此外，根据乙方的岗位性质、工作表现及公司效益等因素，甲方有权对乙方进行绩效考核并据此发放奖金。

2. 社会保险：甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利政策，包括但不限于年终奖、节日福利等。

六、保密义务与竞业限制
乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、客户信息等敏感信息承担保密义务。

在合同期内以及合同终止后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），未经甲方同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

同时，乙方在合同期内及合同终止后的一定期限内（一般为离职后的___年内），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与本人原岗位相同或相近的工作。

七、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

具体违约责任包括：支付违约金、赔偿损失等。

违约金的数额和损失的计算方式在本合同中已有约定的按照约定执行，未约定的根据具体情况协商确定。

八、合同的变更、解除和终止
本合同的变更、解除和终止应按照国家的法律法规和甲方的相关规定执行。

在合同期限内，双方协商一致可以变更合同内容；合同解除应由双方协商一致或一方存在法定解除权的情况下进行；合同终止应按照合同约定的期限和方式进行。

九、争议解决
因本合同引起的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项
双方根据实际情况可约定其他未尽事宜，如培训、保密协议等。

十一、附则
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________ 乙方（签字）：
_____________________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日。