劳动合同样板常用版本5篇

劳动合同样板常用版本5篇
全文共5篇示例，供读者参考
篇1
劳动合同是劳动者和用人单位之间约定劳动关系的重要文件，它规定了双方在工作期间的权利和义务。

劳动合同样板是根据《劳动法》和《劳动合同法》制定的通用模板，用于引导双方签订合同。

下面将介绍一些常用的劳动合同样板版本。

一、劳动合同样本1
用人单位：
名称：
地址：
法定代表人：
联系电话：
劳动者：
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
联系电话：
一、工作内容
1. 职位：劳动者担任用人单位的什么职位。

2. 工作内容：简要描述劳动者在用人单位的具体工作内容。

二、工作时间
1. 上班时间：劳动者每天的上班时间。

2. 休息时间：劳动者每天的休息时间。

3. （可选）加班安排：劳动者加班情况和加班津贴。

三、薪酬待遇
1. 基本工资：劳动者的基本工资。

2. 绩效工资：劳动者的绩效工资。

3. 奖金福利：劳动者享受的其他奖金和福利。

四、劳动保险和福利
1. 社会保险：包括养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。

2. 住房公积金：劳动者的住房公积金缴存比例及缴存基数。

3. （可选）其他福利：其他用人单位提供的福利。

五、劳动合同期限
1. 合同期限：劳动合同的开始日期和结束日期。

2. 解除合同：劳动者和用人单位解除合同的条件和程序。

六、其他条款
1. 保密条款：劳动者应保密的信息。

2. 违约责任：劳动者和用人单位的违约责任。

3. 争议解决：劳动者和用人单位发生争议时的解决方式。

二、劳动合同样本2
（类似）
以上仅为劳动合同样板的简单介绍，具体的内容应根据用人单位和劳动者的实际情况进行调整。

签订合同前，双方应仔细阅读合同条款，保证权利和义务明确，避免日后发生纠纷。

如有任何问题，建议咨询专业律师或劳动关系法律顾问。

希望以上信息对您有所帮助，谢谢阅读。

篇2
一、甲方：（单位名称）
法定代表人：（法定代表人姓名）
联系电话：（联系电话）
乙方：（劳动者姓名）
联系电话：（联系电话）
身份证号：（身份证号码）
联系地址：（联系地址）
鉴于乙方愿意为甲方工作，甲方愿意接纳乙方为其员工，经双方友好协商，签订本劳动合同，并共同遵守以下约定：
第一条工作内容
1. 乙方接受甲方的安排，从事（具体工作内容）等相应工作。

2. 乙方必须按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量。

第二条工作时间
1. 根据国家有关规定及甲方的实际情况，乙方的工作时间为每周（周一至周五）（工作时间段），每日（工作小时数）小时，共计（工作天数）天。

2. 若因特殊情况需要延长工作时间，乙方应当提前向甲方报备，并经过双方协商同意后执行。

第三条工资和福利
1. 甲方将按照国家有关规定和甲方内部规定，为乙方提供相应的工资报酬，工资支付方式（现金/银行转账）。

工资支付周期为（每月/每周/每日）。

2. 乙方享受的福利待遇包括（如餐补/交通补助/住房补贴等），具体按照甲方相关规定执行。

第四条保密义务
1. 乙方在工作过程中接触到的甲方的商业秘密和其他机密信息，乙方必须保守秘密，不得向任何第三方透露。

2. 对于因乙方违反保密义务造成的损失，乙方需承担相应的法律责任。

第五条解雇和违约责任
1. 若乙方违反劳动合同约定，未按规定履行工作职责，甲方有权解除劳动合同，并不再支付工资和其他待遇。

2. 若甲方因自身原因解除劳动关系，需提前（提前解除通知期限）向乙方发出书面通知，并支付解雇补偿金。

第六条其他事项
1. 本合同自双方签字生效，期限为（合同期限）。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：
法定代表人签字：（签字）
日期：年月日
乙方（劳动者姓名）：
签字：（签字）
日期：年月日
以上为劳动合同的样板，仅供参考。

在签署劳动合同之前，请仔细阅读合同内容，确保了解自己的权利和义务。

祝愿双方合作愉快，共同发展。

篇3
劳动合同是用来约束雇主和雇员之间劳动关系的合同，是保障双方合法权益的重要法律文件。

为了规范劳动合同的签订和执行，制定了一些劳动合同样板常用版本，供企业和员工参考和使用。

下面就介绍一些常用的劳动合同样板版本。

一、普通劳动合同样板
1、劳动合同
甲方（雇主）：___________
地址：___________
法定代表人：___________
联系电话：___________
乙方（雇员）：___________
身份证号码：___________
联系地址：___________
联系电话：___________
2、工作内容
乙方在甲方公司从事的工作为___________，具体工作内容为
___________。

3、工作地点
乙方的工作地点为甲方公司___________。

4、工作时间
乙方的工作时间为每周工作___________小时，具体工作时间为___________至___________。

5、薪酬待遇
乙方的基本工资为人民币___________元/月，另有绩效工资、奖金等。

6、社会保险和福利
乙方在甲方公司享有社会保险和福利待遇，具体包括
___________。

7、劳动纪律
乙方在工作期间应当遵守公司的劳动纪律和规定，不得迟到早退，不得擅自离岗等。

8、保密义务
乙方对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，未经公司许可
不得泄露相关信息。

9、劳动合同期限
本合同自___________起至___________止，共计___________年。

10、其他事项
___________
二、固定期限劳动合同样板
1、劳动合同
甲方（雇主）：___________
地址：___________
法定代表人：___________
联系电话：___________
乙方（雇员）：___________
身份证号码：___________
联系地址：___________
联系电话：___________
2、工作内容
乙方在甲方公司从事的工作为___________，具体工作内容为
___________。

3、工作地点
乙方的工作地点为甲方公司___________。

4、工作时间
乙方的工作时间为每周工作___________小时，具体工作时间为___________至___________。

5、薪酬待遇
乙方的基本工资为人民币___________元/月，另有绩效工资、奖金等。

6、社会保险和福利
乙方在甲方公司享有社会保险和福利待遇，具体包括
___________。

7、劳动纪律
乙方在工作期间应当遵守公司的劳动纪律和规定，不得迟到早退，不得擅自离岗等。

8、保密义务
乙方对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，未经公司许可
不得泄露相关信息。

9、劳动合同期限
本合同自___________起至___________止，共计___________年。

10、其他事项
___________
以上是关于劳动合同样板的常用版本，具体内容可根据实际情况
进行调整和修改。

在签订劳动合同时，双方需要仔细阅读并理解合同
的各项条款，确保自己的权益得到保障。

希望以上内容对大家有所帮助，谢谢！
篇4
劳动合同作为雇主与雇员之间的法律文件，对双方的权利和义务
起着重要的约束作用。

合同的内容决定了双方在劳动关系中的权利和
义务，对于保障双方的合法权益至关重要。

而劳动合同样板作为一种
常用版本，在实际操作中也备受关注。

一、劳动合同的基本要素
1. 合同的标题：为了方便区分，一般在合同中会标明“劳动合同”字样。

2. 合同的当事人：包括雇主和雇员的姓名、身份证号码等基本信息。

3. 合同生效时间：即合同签订之日起生效，一般会注明具体日期。

4. 合同期限：包括合同的开始时间和结束时间，可以明确合同的
期限为固定期限、无固定期限或者以完成一定工作为终止条件等。

5. 工作内容：明确雇员从事的工作内容和工作要求，避免产生争议。

6. 工作地点：规定雇员的工作地点，为双方的工作安排提供依据。

7. 工作时间：规定工作时间，包括每日工作时间、休息时间等。

8. 劳动报酬：包括工资、奖金、津贴等内容，要明确支付方式和
支付时间。

9. 社会保险：规定社会保险的承担方和具体的缴纳比例等内容。

10. 合同解除方式：包括双方协商解除、解除通知期限等内容。

11. 其他约定：包括双方的其他权利和义务等内容。

二、劳动合同样板的常用版本
1. 固定期限劳动合同样板：规定合同期限为固定期限的劳动合同，适用于工期较长或有特殊要求的情况。

2. 无固定期限劳动合同样板：规定合同期限为无固定期限的劳动
合同，适用于无特殊要求的情况。

3. 立即终止劳动合同样板：规定特定条件下可以立即终止合同的
劳动合同样板，适用于需要灵活解除的情况。

4. 完工终止劳动合同样板：规定以完成一定工作内容为终止条件
的劳动合同样板，适用于有明确工作目标的情况。

5. 兼职劳动合同样板：规定兼职工作内容和报酬的劳动合同样板，适用于同时从事多种工作的情况。

以上是劳动合同样板的常用版本，根据具体情况可以选择适合自
身需求的版本。

在签订劳动合同时，双方应注意仔细阅读合同内容，
确保合同的合法性和实施性。

劳动合同是维护双方权益的重要法律文件，有着举足轻重的地位，希望通过对劳动合同样板的认识和应用，
能够更好地保障双方的合法权益。

篇5
劳动合同样板常用版本
一、甲方：（雇主或用人单位名称）
二、乙方：（劳动者名称）
鉴于甲方需要聘用乙方担任（职位），乙方愿意接受甲方聘用，双方本着平等自愿、公平、诚实的原则，经友好协商，达成如下协议，
以兹共同遵守。

第一条工作内容
1. 乙方将按照甲方的工作安排和要求，认真履行相应的工作任务，保证工作的质量和效率。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有需要，乙方应按照甲
方的要求进行调配。

第二条试用期
1. 乙方入职后，将按照甲方规定的试用期进行试用。

2. 试用期为___个月，乙方在试用期内的工资待遇为：______元/月，具体情况由双方另行约定。

3. 试用期满如甲方认为乙方表现符合岗位要求，经双方协商一致后，将签订正式的劳动合同；如乙方未达到甲方的工作要求，甲方有
权按照约定解除劳动合同。

第三条工资待遇
1. 乙方的薪酬将根据乙方从事的工作性质、岗位等级及工作表现
等情况综合确定。

2. 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，并依法缴纳社会保险、公积金等。

3. 乙方还享有带薪年假、法定节假日等福利待遇。

第四条工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为每周工作___小时，工作时间为___至___，中间休息___小时。

2. 乙方享有法定节假日、带薪年假等休假权利，需提前请假，并经过甲方批准。

第五条保密义务
1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和个人信息，不得泄露给外界，否则将承担相应的法律责任。

2. 乙方在离职后仍应当对甲方的商业秘密和个人信息负有保密义务。

第六条离职事宜
1. 乙方要求离职的，应提前___个月书面通知甲方，并经过甲方同意后方可离职。

2. 在离职前，乙方应完成交接工作，并在离职后办理相关手续。

3. 离职后乙方应归还甲方所有财物，并清理个人工作区域。

第七条其他约定事项
1. 本劳动合同自双方签字生效，期限为___年，自___年___月___日至___年___月___日。

2. 本合同一式___份，甲乙双方各自持___份，具有同等法律效力。

本劳动合同内容经甲乙双方充分协商，自愿签订。

在履行本合同过程中，如有发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，应当依法向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
签约日期：____年___月___日签约日期：____年___月___日
以上是一份劳动合同的常用版本，具体内容可以根据实际情况和双方协商的要求进行调整和修改。

在签署合同之前，建议双方仔细阅读并确认各项内容，以确保双方权益得到保障。

祝愿双方合作愉快，共同发展！。