企业员工调岗通知实用范本

企业员工调岗通知实用范本尊敬的各位员工：
根据公司的发展和业务需要，经过相关部门的评估和决策，决定对部分员工进行调岗安排。

现将调岗通知如下：
一、调岗原因
为了更好地发挥员工的专业能力和工作潜力，提升整体工作效率和团队协作能力，公司决定对部分员工进行内部调岗。

二、调岗范围及时间安排
具体调岗范围、职位变动、调岗时间等详细信息如下：
1. 员工A
原岗位：销售部销售经理
调岗后岗位：市场部市场经理
调岗时间：自通知送达之日起生效
2. 员工B
原岗位：人力资源部招聘专员
调岗后岗位：行政部行政助理
调岗时间：自通知送达之日起生效
3. 员工C
原岗位：财务部财务分析师
调岗后岗位：运营部数据分析师
调岗时间：自通知送达之日起生效
（以此类推，依次列出其他员工的调岗信息）
三、调岗薪资和福利待遇
1. 调岗后的薪资待遇将根据公司的调岗政策予以确定，具体待遇将与各位员工进行个别洽谈。

2. 调岗后，员工的各项福利待遇将根据公司规定进行相应调整或保持不变。

四、调岗前培训和准备工作
为了确保员工能够顺利适应新的岗位要求，公司将组织相关培训和准备工作，包括但不限于岗位技能培训、规章制度学习等。

五、调岗后工作要求
1. 员工必须认真履行新岗位的职责和工作任务，主动学习并提升自身专业素质。

2. 员工应积极配合新团队的合作和协调工作，共同完成部门和公司的目标任务。

3. 如有遇到工作和岗位问题，员工可及时向新岗位上的主管或人力资源部门反馈。

六、其他事项
如对调岗相关事宜有任何疑问或需要进一步了解的，可随时向人力资源部门咨询，我们将竭诚为您服务。

最后，感谢各位员工一直以来的辛勤付出和对公司的支持，调岗是公司的一项管理决策，我们相信经过调岗后，各位员工会有更加广阔的职业发展空间和个人成长机遇。

希望各位在新的岗位上再创佳绩！
谢谢！
公司名称
日期。