工程部经理聘用(合同)

工程部经理聘用合同
1. 合同背景
本合同由甲方（雇主）与乙方（雇员）依照《劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，就聘用乙方担任甲方工程部经理达成一致，并签署本合同。

2. 乙方聘用信息
•乙方姓名：
•乙方性别：
•乙方联系号码：
•乙方户籍所在地：
•乙方联系方式：
•乙方紧急联系人及方式：
3. 聘用岗位及职责
3.1 聘用岗位
乙方聘用为甲方工程部经理，岗位级别为高级管理人员。

3.2 职责
乙方的职责包括但不限于：
•负责工程部的日常管理工作，包括制定部门的发展战略和目标；
•组织和安排工程项目的开展，确保项目按时、按质量要求完成；
•协调内部各个部门的合作，确保工程项目的顺利进行；
•负责招聘和培训工程部门的员工，提高团队的整体水平；
•监督工程部门的绩效，制定合理的激励机制，提高员工的工作积
极性。

4. 聘用期限
乙方的聘用期限为自【起始日期】至【终止日期】，合同期满后，根据双方协商情况决定是否续签合同。

5. 薪酬福利
5.1 基本薪酬
乙方的基本薪酬为【金额】元/月，以人民币支付。

5.2 奖金
根据乙方在工作期间的绩效表现，甲方将提供相应的奖金奖励。

5.3 福利待遇
乙方享受甲方公司提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住
房公积金、带薪年假等。

6. 工作时间与休假
6.1 工作时间
根据甲方公司规定，乙方每周工作时长为40小时，具体工作时间
安排由甲方统一安排。

6.2 休假
乙方享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及公
司规定的其他假期。

7. 保密条款
乙方在就职期间及离职后，应对甲方公司的商业机密、技术秘密、人事资料等保密信息予以保密。

未经甲方书面许可，不得将相关信息
泄露给任何第三方。

8. 终止合同
8.1 解除合同
双方一致同意解除合同的，应提前【通知期限】书面告知对方，并在解除合同后的【通知期限】履行相关手续。

8.2 违约责任
任何一方未按照本合同约定履行义务，应承担相应的经济和法律责任。

9. 争议解决
本合同履行过程中如有任何争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10. 其他事项
本合同其他未尽事宜，双方可通过书面协商进行补充约定，并作为本合同的附件，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）：________________
乙方（雇员）：________________
签订日期：________________。