传菜员辞职报告
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传菜员辞职报告
(经典版)
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序言
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传菜员辞职报告
传菜员辞职报告
在人们越来越注重自身素养的今天,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。
相信许多人会觉得报告很难写吧,下面是本店铺帮大家整理的传菜员辞职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
传菜员辞职报告1
尊敬的各位领导
您们好!
作为XXX美食有限公司的临时工我很荣幸!谢谢您们对我的信任,给我这个工作的机会。
在这里我学到了很多。
我本是不善言语的人,在这短短的一个月里,我知道了如何招待好客人,深知团队合作的重要性!酒店赏罚分明,每一项工作都责任到人,员工团结一心,都积极做好自己的本职工作,随时随地的遵守酒店的规章制度,以愉快的心情接待好每一位客人。
的确,刚开始我真的感觉很累,很不习惯。
然而,我得到了很多关怀。
刚到酒店是胡主任为我打点一切;是汪阿姨,史领班教我如何做好传菜员,如何礼貌待客;大厅的服务员都积极主动的帮助我,很是照顾我这个刚来的传菜员;胡丹,李松荣,她们做的真好,工作效率高;还有方主管,主动跟我打招呼,感觉我们很熟,他跟我讲的第一句话是在这里还习惯吧还有怎么不晓得照顾自己应为我住的地方离酒店远,是方主管您让我在20:50之前无论怎么忙都让我下班;
这一切我都记在心里。
然而,时间飞逝,8月15日我学校就开学了,这实乃我个人原因,希望各位领导谅解,批准我的请辞。
此致
敬礼!
辞职申请人:XX
20XX年12月7日
传菜员辞职报告2
尊敬的各位领导
您们好!作为XXX美食有限公司的临时工我很荣幸!谢谢您们对我的信任,给我这个工作的机会。
在这里我学到了很多。
我本是不善言语的人,在这短短的一个月里,我知道了如何招待好客人,深知团队合作的重要性!饭店赏罚分明,每一项工作都责任到人,员工团结一心,都积极做好自己的本职工作,随时随地的遵守饭店的规章制度,以愉快的心情接待好每一位客人。
我相信饭店在戴经理的带领下在牛年生意一定更牛!
的确,刚开始我真的感觉很累,很不习惯。
然而,我得到了很多关怀。
刚到饭店是胡主任为我打点一切;是汪阿姨,史领班教我如何做好传菜员,如何礼貌待客;大厅的服务员都积极主动的帮助我,很是照顾我这个刚来的传菜员;胡丹,李松荣,她们做的真好,工作效率高;还有方主管,主动跟我打招呼,感觉我们很熟,他跟我讲的第一句话是在这里还习惯吧还有怎么不晓得照顾自己应为我住的地方
离饭店远,是方主管您让我在20:50之前无论怎么忙都让我下班;这一切我都记在心里。
然而,时间飞逝,X月XX日我学校就开学了,这实乃我个人原因,希望各位领导谅解,批准我的请辞。
此致
敬礼
传菜员:XX
传菜员辞职报告3
尊敬的各位领导
您们好!
作为XX美食有限公司的临时工我很荣幸!谢谢您们对我的信任,给我这个工作的机会。
在这里我学到了很多。
我本是不善言语的人,在这短短的一个月里,我知道了如何招待好客人,深知团队合作的重要性!酒店赏罚分明,每一项工作都责任到人,员工团结一心,都积极做好自己的本职工作,随时随地的遵守酒店的规章制度,以愉快的心情接待好每一位客人。
我相信酒店在戴经理的带领下在XX年生意一定更牛!
的确,刚开始我真的感觉很累,很不习惯。
然而,我得到了很多关怀。
刚到酒店是XX主任为我打点一切;是XX阿姨,XX领班教我如何做好传菜员,如何礼貌待客;大厅的服务员都积极主动的帮助我,很是照顾我这个刚来的传菜员;XX,XX,她们做的真好,工作效率高;还有XX主管,主动跟我打招呼,感觉我们很熟,他跟我讲的第一句
话是在这里还习惯吧还有怎么不晓得照顾自己应为我住的地方离酒店远,是XX主管您让我在20:50之前无论怎么忙都让我下班;这一切我都记在心里。
然而,时间飞逝,XX月XX日我学校就开学了,这实乃我个人原因,希望各位领导谅解,批准我的请辞。
此致
敬礼!
签名:XXX
日期:20XX年XX月XX日
传菜员辞职报告4
尊敬的公司领导:
您好!首先,我很感谢公司领导给我一个在XX公司工作的机会,我也很重视在XX公司这一年的工作经历,而且很荣幸自己能成为XX 公司这个充满活力的团体的一员。
在这一年的工作中,我学到了不少知识,虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说学无止境,有很多方面我还是需要不断地学习。
我相信在XX公司的这段工作经历和经验,将会对我以后的发展带来非常的助。
但是,由于本人莫莫原因,所以我不得不辞职。
再次感谢公司领导在这一年的时间里对我的助和教导,对于我的离职给公司带来的不便我表示抱歉。
同时我也希望公司领导能够体恤和理解我的个人实际情况,对我的申请予以批准。
此致
敬礼
辞职人:XX
20XX年XX月XX日
传菜员辞职报告5
尊敬的各位领导:
您们好!作为XX美食有限公司的临时工我很荣幸!谢谢您们对我的信任,给我这个工作的机会,在这里我学到了很多。
我本是不善言语的人,在这短短的一个月里,我知道了如何招待好客人,深知团队合作的重要性!酒店赏罚分明,每一项工作都责任到人,员工团结一心,都积极做好自己的本职工作,随时随地的遵守酒店的规章制度,以愉快的心情接待好每一位客人。
我相信酒店在戴经理的带领下在虎年生意一定更牛!
的确,刚开始我真的感觉很累,很不习惯,然而,我得到了很多关怀。
刚到酒店是胡主任为我打点一切;是汪阿姨,史领班教我如何做好传菜员,如何礼貌待客;大厅的服务员都积极主动的帮助我,很是照顾我这个刚来的传菜员;胡丹,李松荣,她们做的真好,工作效率高;还有方主管,主动跟我打招呼,感觉我们很熟,他跟我讲的第一句话是在这里还习惯吧还有怎么不晓得照顾自己应为我住的地方离酒店远,是方主管您让我在20:50之前无论怎么忙都让我下班;这一切我都记在心里。
然而,时间飞逝,2月15日我学校就开学了,这实乃我个人原
因,希望各位领导谅解,批准我的请辞。
签名:XX
日期:20XX年XX月XX日
传菜员辞职报告6
X总:
我是XX年11月到中集。
至今已有一年又六个月了。
我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿,买了一张单程机票,到了中集。
虽然过去我在中国工作过,也和中国企业有过合资的经历,但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。
到中集的这个决定,有我的理想主义的色彩。
这一年多来,我的经历丰富了很多,对中国和中国企业有了更深的了解。
我很珍惜这一段经历,而且不后悔做了这个决定。
还有一个月的时间,我将离开中集。
五月份时,这个信息将公开于众。
我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选,已经几个月的时间。
您二位一直了解我自己的想法和计划。
但是,在这几个月的工作中,您们仍然保持对我的信任,保密和敏感的工作仍然交付给我,让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。
对此,我由衷地感谢!
人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。
因此,不管我是否在中集,都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。
在今后的几年里,中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。
在我离开之前,有几件事情希望得到您们的关注:今后两年左右,人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。
这个系统应该包括中集的各个产业,各个企业,各个地区,各个国家。
只要
是中集的企业,就应该纳入中集统一的职级系统。
只有用统一的衡量标准,中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。
只有实行统一的职级系统,今后在薪酬福利的设计上,在员工职业发展上,在后备队伍培育上,才有一个清晰的尺度。
集团人力资源部要在20XX年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。
20XX年要把职级推进到burg,vanguard,泰国,等等。
今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。
多谢吴总的支持,整个集团现在开始意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,都有极大益处。
20XX年能够开始把如何做计划的方法推动下去,能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。
今后几年,需要不断加强管理层的战略规划能力,预测能力,团队管理/激励能力,业绩辅导能力。
业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。
几个表格,几个程序,是无法代替有效管理的能力。
由此可以看出领导力提升的重要性。
远航需要得到大力支持。
远航一应该做为领导力提升的第一步。
向多年前中国的扫盲运动一样,远航应该走到中集的每一个角落。
让每一位管理者都参加,包括企业的总经理们,包括总裁班子。
这样,中集可以把远航做为集团管理的喉舌,推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。
只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。
协调是无法强求的。
协调必须发自内心。
集团人力资源部已经意识到,应该根据经营战略需要,分析应该具有的领导能力。
今后应该启动远航二,远航三,等等。
此外,
中集的人力资源职能,无论集团层面还是企业层面,都还没有能力提供及时,可靠,有效的人力资源信息,供管理团队做经营决策。
首要两个原因是:人力资源人员的能力有限,人力资源信息系统没有实施推广。
因此,在XX年-20XX年,中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。
这样一个系统,加上有效的信息管理,可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息,同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。
一旦有了统一的职级,统一的业绩管理体系,有效的信息系统,人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估,员工的职业发展通道,关键核心岗位的后备力量培养,以及支持经营策略的人力资源规划。
今天提出辞职书,是我经过认真思考,做出的决定。
20XX年XX月XX日
传菜员辞职报告7
尊敬的餐馆领导:
您好!在贵餐馆工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。
不好意思,耽误你时间了,请您给我几分钟时间把这封信看完,本人在餐馆工作也快X年了,工作勤勤恳恳,任劳任怨,从不怨言,现有个请求,希望您能批准我的辞退!(最后祝您合家欢乐,身体健康!)
辞职人:XXX
20XX年XX月XX日
传菜员辞职报告8
尊敬的各位领导
您们好!作为XXX美食有限公司的临时工我很荣幸!谢谢您们对我的信任,给我这个工作的机会,临时工传菜员辞职报告。
在这里我学到了很多。
我本是不善言语的人,在这短短的一个月里,我知道了如何招待好客人,深知团队合作的重要性!酒店赏罚分明,每一项工作都责任到人,员工团结一心,都积极做好自己的本职工作,随时随地的遵守酒店的规章制度,以愉快的心情接待好每一位客人,辞职报告《临时工传菜员辞职报告》。
我相信酒店在戴经理的带领下在牛年生意一定更牛!的确,刚开始我真的感觉很累,很不习惯。
然而,我得到了很多关怀。
刚到酒店是胡主任为我打点一切;是汪阿姨,史领班教我如何做好传菜员,如何礼貌待客;大厅的服务员都积极主动的帮助我,很是照顾我这个刚来的传菜员;胡丹,李松荣,她们做的真好,工作效率高;还有方主管,主动跟我打招呼,感觉我们很熟,他跟我讲的第一句话是在这里还习惯吧还有怎么不晓得照顾自己应为我住的地方离酒店远,是方主管您让我在20:50之前无论怎么忙都让我下班;这一切我都记在心里。
然而,时间飞逝,2月15日我学校就开学了,这实乃我个人原因,希望各位领导谅解,批准我的请辞。
此致
敬礼!
20XX年XX月XX日
传菜员辞职报告9
尊敬的各位领导
您们好!作为XXX美食有限公司的临时工我很荣幸!谢谢您们对我的信任,给我这个工作的机会。
在这里我学到了很多。
我本是不善言语的人,在这短短的一个月里,我知道了如何招待好客人,深知团队合作的重要性!酒店赏罚分明,每一项工作都责任到人,员工团结一心,都积极做好自己的本职工作,随时随地的遵守酒店的规章制度,以愉快的心情接待好每一位客人。
我相信酒店在戴经理的带领下在牛年生意一定更牛!的确,刚开始我真的感觉很累,很不习惯。
然而,我得到了很多关怀。
刚到酒店是胡主任为我打点一切;是汪阿姨,史领班教我如何做好传菜员,如何礼貌待客;大厅的服务员都积极主动的帮助我,很是照顾我这个刚来的传菜员;胡丹,李松荣,她们做的真好,工作效率高;还有方主管,主动跟我打招呼,感觉我们很熟,他跟我讲的你们好!
非常感谢领导给予我在XXX工作的机会以及在这里工作时对我的帮助和关怀!但是由于薪金的问题,本人不得不决定辞掉现有工作。
在这段时间,使我在这个工作岗位上积累了一定的经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。
所有的这些我很珍惜也很感谢领导,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
另外,在和各位同事朝夕相处的时间里,也使我对这个岗位,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。
XXX的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿它在今后的发展旅途中蒸蒸日上!今天我在这里提出辞职申请,对于由此为XXX 造成的不便,我深感抱歉。
但同时也希望领导能体恤我的个人实际。
对我的申请予以考虑并批准为盼。
再次感谢!
此致
敬礼!
20XX年XX月XX日
传菜员辞职报告10
尊敬的餐馆领导:
您好!
在贵餐馆工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。
不好意思,耽误你时间了,请您给我几分钟时间把这封信看完,本人在餐馆工作也快X年了,工作勤勤恳恳,任劳任怨,从不怨言,现有个请求,希望您能批准我的辞退!
(最后祝您合家恢,身体健康!)
辞职人:XX
日期:20XX年XX月XX日
传菜员辞职报告11
XXX经理:
你好!
我是XX部门的传菜员,作为临时工到单位工作。
在此期间得到
许多同事与领导的信任,使我学到了很多知识。
现因个人原因不能在贵公司继续工作,在此提出辞职,望给予批准!
此致
敬礼!
辞职人:
20XX年XX月XX日
传菜员辞职报告12
尊敬的各位领导:
以上是我一年来基本情况小结,不妥之处,恳请批评指正。
作为一名试用期工作人员,我渴望按期转成为一名正式的事业单位专业技术人员。
为此,我郑重向上级提出转正申请,如果能得到批准,我一定加倍努力学习,勤奋工作,处处以严格的标准要求自己,做一个合格的事业单位专业技术人员。
如果申请未得到批准,说明我在过去一年中没能达到要求,但我不会气馁,我愿意接受长期考验,加倍努力,争取早日转正。
您们好!作为XXX美食有限公司的临时工我很荣幸!谢谢您们对我的信任,给我这个工作的机会。
在这里我学到了很多。
我本是不善言语的人,在这短短的一个月里,我知道了如何招待好客人,深知团队合作的重要性!酒店赏罚分明,每一项工作都责任到人,员工团结一心,都积极做好自己的本职工作,随时随地的遵守酒店的规章制度,以愉快的心情接待好每一位客人。
我相信酒店在戴经理的带领下在牛
年生意一定更牛!
我很赞同刘经理所说的适应不了工作就自己走人的说法,我适应不了这样的传统管理模式,反过来说,强制性的管理手段并不能给我提供一个自由成长的环境,这对我来说是一种损失,所以我主动提出离职。
的确,刚开始我真的感觉很累,很不习惯。
然而,我得到了很多关怀。
刚到酒店是胡主任为我打点一切;是汪阿姨,史领班教我如何做好传菜员,如何礼貌待客;大厅的服务员都积极主动的帮助我,很是照顾我这个刚来的传菜员;胡丹,李松荣,她们做的真好,工作效率高;还有方主管,主动跟我打招呼,感觉我们很熟,他跟我讲的第一句话是在这里还习惯吧还有怎么不晓得照顾自己应为我住的地方离酒店远,是方主管您让我在20:50之前无论怎么忙都让我下班;这一切我都记在心里。
然而,时间飞逝,2月15日我学校就开学了,这实乃我个人原因,希望各位领导谅解,批准我的请辞。
此致
敬礼!
传菜员辞职报告13
尊敬的餐馆领导:
您好!
在贵餐馆工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。
不好意思,耽误你时间了,请您给我几分钟时间把这封信看完,本人在餐馆工作也快X年了,工作勤勤恳恳,任劳任怨,从不怨言,现有个请求,希望您能批准我的辞退!
此致
敬礼!
申请人:XXX
20XX年XX月XX日
传菜员辞职报告14
尊敬的XX领导:
您好!
首先,我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。
大家对我的信任和帮助,让我不断成长。
特别令我感动和难忘的是,领导给我锻炼机会,让我成为一名合格的餐饮服务员。
在新发现的这段工作经历,是我人生中很充实的一段日子,在这里我明白了低调做人,高调做事的道理,这些将让我终身受益。
我在领导的耐心指导下学到了很多知识,长了很多见识,不论做事还是做人,这些宝贵财富都将使我受用终身。
感谢领导给我的工作机会及对我的培养,让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘!
这段日子以来,我一直以餐厅为家,尽心尽力去做好每一件事,我已对餐饮行业有了感情,感恩之心时时都在激励着我。
在这里我学到了不少知识,在这里我对服务行业有了全新的认识。
一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。
是同事也是朋友,是领导
也是亲人,这是我的肺腑之言。
作为一个外地人,我也曾想过在新发现长干,但是由于我个人的身体原因,我不得不离开这个集体。
希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快,毕竟我在餐厅的作用也不是很大。
我对我的离开有一点舍不得,毕竟这里的每个人都让我倍感亲切!可是我有自己不得不离开的原因,余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作,请领导放心!
天下没有不散的宴席,希望领导谅解!最后祝大家工作愉快,同时更祝愿新发现兴旺发达,再创辉煌!
随着夏天的到来,也拉开了锅淡季的序幕。
店里员工的数量自然也不是那么紧张了,想想半年的时间已悄然临近,在这时间即将夸过我们的半年约定时,我的心情十分沉重,天下没有不散的宴席,不知道是不是自己的事业心太重,也许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧!半年合同期已满,本人决定不再续约,不知道领导在5月31号之前能不能批下来?
申请人:XXX
20XX年10月15日
传菜员辞职报告15
尊敬的餐馆领导:
您好!
在贵餐馆工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。
不好意思,耽误你时间了,请您给我几分钟时间把这封信看完,本人在餐馆工作也快X年了,工作勤勤恳恳,任劳任怨,从不怨言,现有个请求,希望您能批准我的辞退!
(最后祝您合家欢乐,身体健康!)
辞职人:XX
日期:。