旅行社聘用合同书范本3篇

旅行社聘用合同书范本3篇
篇1
旅行社聘用合同书范本
雇佣双方：甲方（旅行社）：___________。

乙方（员工）：
___________。

鉴于
1. 甲方是一家合法注册的旅行社，拥有独立的经营权和管理权；
2. 乙方具备从事旅行社相关工作的资质和能力；
3. 双方经过友好协商，就雇佣事宜达成一致意见。

特约条款如下：
第一条聘用范围
1.1 甲方同意聘用乙方担任旅行社___________职务，乙方应当恪尽职守、服从甲方管理、忠于职守，确保工作的完成。

第二条试用期
2.1 乙方入职后，将享受为期___________的试用期，试用期期间乙方按照合同规定享受薪酬。

试用期满后，经双方协商达成一致意见，视乙方的表现决定是否正式录用。

第三条薪酬福利
3.1 乙方的薪资构成如下：基本工资+绩效奖金+其他福利待遇。

3.2 乙方在工作期间享受国家规定的社会保险及相关福利待遇。

3.3 乙方因工作需要出差，甲方将按规定支付差旅费和餐费。

第四条工作时间和休息
4.1 乙方工作时间为每周___________小时，工作时间内需保持精神饱满、认真负责。

4.2 乙方享有法定的休息日和节假日，休息日和请假应提前报备。

第五条保密责任
5.1 乙方在任职期间和离职后对甲方的商业秘密、技术秘密等均应负有保密义务，不得泄露安全，否则将承担法律责任。

第六条解除协议及合同约定的其他事项
6.1 如因工作需要，解聘乙方需要提前___________提出书面通知，解聘事宜适用国家相关法规。

6.2 本合同未约定的事项，双方应当依法律法规和国家政策解决。

特此立约，并遵守各项规定。

甲方（盖章）：_____________ 日期：_____________
乙方签字：_____________ 日期：_____________
篇2
旅行社聘用合同书范本
甲方：（旅行社名称）
乙方：（员工姓名）
鉴于甲方为乙方提供工作机会，特订立本合同，共同遵守相关法
律法规，条款如下：
第一条服务内容
乙方应根据甲方的安排，从事旅行社的服务工作，包括但不限于：协助客户解答旅行相关问题、制定旅行计划、预订机票和酒店、安排
导游等工作。

第二条工作时间和地点
1. 乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排；
2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点，如需出差或外派工作，应
按照甲方的安排执行。

第三条薪酬待遇
1. 乙方的基本工资为（具体数额），根据工作表现、经验和市场情况，甲方有权对基本工资进行调整；
2. 乙方应按时按量完成工作任务，如有出色表现，可获得绩效奖金或其他奖励。

第四条保密义务
乙方应妥善保管甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或利用，如有违反，应承担相应法律责任。

第五条岗位变动和培训
1. 乙方如需调动岗位或进行专业培训，须经甲方同意并签订书面协议；
2. 甲方有义务为乙方提供在岗培训，提升乙方的专业技能和工作能力。

第六条福利待遇
1. 甲方应为乙方购买社会保险和商业保险，保障乙方的基本权益；
2. 乙方在甲方服务满一定年限后，可享受带薪年假、节假日福利等。

第七条合同解除和违约责任
1. 甲方和乙方均有权根据实际情况解除本合同，须提前30天书面通知；
2. 乙方如违反本合同约定，应承担违约责任，甲方有权要求乙方支付相应违约金。

第八条其他约定
1. 本合同经双方签字盖章后生效，备存双方各一份；
2. 本合同内容涉及未尽事宜，由双方协商解决，如协商不成，依法处理。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：
本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：
篇3
旅行社聘用合同书范本
甲方：（单位名称）
法定代表人：（姓名）
地址：（详细地址）
电话：（联系方式）
乙方：（员工姓名）
身份证号码：（身份证号码）
户籍地址：（详细地址）
联系电话：（联系方式）
鉴于甲方需要提供旅行社服务，并愿聘用乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方达成如下协议：
第一条工作内容
1. 乙方为甲方从事旅行社服务相关工作，具体工作内容由甲方安排。

乙方应当积极完成工作任务，并按照甲方的要求保守甲方的商业秘密。

2. 乙方应当遵守甲方的工作制度及各项规章制度，服从管理，不得违反劳动纪律和规定。

3. 乙方在工作期间不得从事与甲方相竞争的活动，不得在工作时间内兼职或从事其他违反劳动合同的行为。

第二条工作时间和地点
1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地，如需出差，甲方将提前通知并安排行程。

第三条劳动报酬
1. 甲方支付乙方的月工资为：（具体数字）元，工资发放时间为每月（具体日期）。

2. 甲方提供乙方相关的社保及其他福利待遇，具体待遇按照国家相关规定执行。

第四条劳动防护和安全保障
1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用品，确保乙方的劳动安全和健康。

2. 乙方在工作期间如遇到意外或疾病，甲方应当及时安排紧急救治，并尽力保障乙方的权益。

第五条劳动合同期限
1. 本合同期限为（具体年限）自（具体日期）至（具体日期）。

2. 合同期满前，甲乙双方协商一致可以续签或解除合同。

第六条违约责任
1. 若乙方有违反本合同约定的，甲方有权解除劳动合同，乙方应当承担相应的违约责任。

2. 若甲方有违反本合同约定的，乙方有权解除劳动合同，甲方应当按照法律规定承担违约责任。

第七条其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同附件具有同等法律效力。

2. 对于本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行签订书面协议，作为本合同的补充条款。

甲方单位名称：（盖章）签字：（法定代表人签字）
日期：（年月日）
乙方员工姓名：（签字）日期：（年月日）
本合同文本如有不详之处，以当地劳动局规定为准。

（盖章）
以上为旅行社聘用合同书范本，甲乙双方达成协议后，应本着诚实守信、互相尊重的原则，共同遵守劳动合同的规定，确保双方的合法权益。

希望甲乙双方能够在合作中互相理解、支持，共同为旅行社的发展和壮大共同努力。

愿双方在合作中取得共赢的结果，共同创造更加美好的未来。