装卸工的管理规章制度（4篇）

装卸工的管理规章制度
1. 出勤管理：装卸工应按时到岗，不得迟到早退，必须做好考勤记录。

2. 工作安全：装卸工应按照相关安全操作规程进行操作，佩戴相关的安全防护用品，并参加必要的安全培训。

3. 工作纪律：装卸工应保持工作岗位整洁，不得随意堆放物品。

工作期间不得私自接受他人委托的其他工作，不得在工作时间内做与工作无关的事情。

4. 严守机密：装卸工在工作中接触到的涉密文件、资料或商业机密，应严格保密，不得泄露给任何不相关的人员。

5. 合理安排工作时间：装卸工在单位工作期间，必须保持高效工作，不得利用工作时间进行私人事务。

6. 财务管理：装卸工应妥善保管工作中使用的工具和物品，不得任意损坏或丢失。

7. 团队协作：装卸工应积极与同事协作，共同完成工作任务，不得进行诋毁、损害单位或同事的行为。

8. 纪律教育：单位应对装卸工进行相关的纪律教育培训，确保装卸工严格遵守规章制度。

9. 婚丧假、病假和年休假等：装卸工享有相应的假期和休息权益，需提前向单位申请请假。

10. 不良行为处罚：对于违反规章制度的装卸工，单位将根据情节轻重给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、罚款、停职等。

装卸工的管理规章制度（2）
是为了规范装卸工作的进行，确保安全、高效地完成装卸任务而制定的一系列规定和制度。

以下是一份可能的装卸工管理规章制度的内容：
1.工作时间：装卸工作时间为每天8小时，中午午休1小时。

2.工作岗位：装卸工按照工种分配到不同的工作岗位，包括货物装卸、货物分类、传递等。

3.安全操作规定：
3.1.装卸工必须穿着合适的工作服和安全鞋，佩戴好头盔、安全帽等必要的个人防护装备。

3.2.严禁吸烟、饮酒、嚼槟榔等影响工作安全与效率的行为。

3.3.对于危险品货物的装卸工作，必须按照相关规定进行操作，并配备相应的防护设备。

3.4.装卸工必须严格遵守操作规程，正确使用相关设备和工具，不得擅自改变工作方法。

3.5.禁止超负荷搬运货物，以免造成安全事故。

4.工作纪律：
4.1.装卸工必须准时上岗，下岗前必须完成自己的工作，并做好工作交接。

4.2.严禁与其它员工发生冲突或纠纷，不得使用暴力或侮辱性言语。

4.3.禁止私拆货物，丢失货物应及时向上级报告并配合调查处理。

4.4.不得擅自离岗，如有特殊情况需要请假，必须提前请假并得到上级批准。

5.奖惩制度：
5.1.对于表现出色的装卸工，可以给予奖励或加薪。

5.2.对于严重违反安全操作规定的装卸工，将按照规定予以处罚，甚至解雇。

5.3.根据工作表现，每月每季度进行一次考核评级，评级结果将作为之后晋升或奖励的依据。

以上规章制度仅为参考，具体内容应结合企业实际情况进行制定。

同时，在制定规章制度时，应充分考虑装卸工作的特点和存在的安全隐患，确保规章制度的实施能够有效提升装卸工作的安全性和效率。

装卸工的管理规章制度（3）
一般包括以下几个方面：
1. 工作纪律
- 出勤纪律：要求装卸工按时到岗上班，不迟到、早退或无故请假；
- 务工纪律：要求装卸工按照岗位要求执行工作任务，不进行私活或干扰他人工作；
- 遵守安全规定：要求装卸工严格遵守安全操作规范，不违规操作；
- 保密纪律：要求装卸工严守工作秘密，不泄露公司及客户的商业机密；
- 纪律整顿：对于违反工作纪律的装卸工，按照纪律处分规定进行相应处理。

2. 安全管理
- 安全培训：要求装卸工接受必要的安全操作培训，熟悉安全作业规程；
- 安全设施：要求装卸工使用适当的个人防护装备，不操作损坏或缺失安全设施的设备；
- 安全检查：要求装卸工在操作前进行必要的安全检查，确保装卸工作环境安全；
- 安全报告：要求装卸工及时上报安全事故或隐患，并配合公司进行调查处理；
- 紧急处理：要求装卸工在发生紧急情况时迅速采取应急措施，保证人员和财产安全。

3. 质量管理
- 工作要求：要求装卸工按照工作要求进行操作，保证操作质量；
- 产品检查：要求装卸工在装卸过程中对产品进行检查，确保无损；
- 问题反馈：要求装卸工及时向上级报告质量问题，配合解决问题；
- 持续改进：要求装卸工积极参与工作流程的改进，提出有益意见和建议。

4. 行为规范
- 团队合作：要求装卸工与同事和睦相处，互相帮助，共同完成工作任务；
- 岗位职责：要求装卸工明确自己的岗位职责，不擅自超越权限；
- 仪容仪表：要求装卸工保持整洁的仪容仪表，不穿着有损形象的服装；
- 社会形象：要求装卸工在公共场合保持文明礼貌，不参与违法乱纪的活动。

以上是一般装卸工的管理规章制度，不同公司和行业可能会有所差异，具体规章制度可根据实际情况进行制定。

装卸工的管理规章制度（4）
一、装卸工安全职责：
1、自觉遵守各项安全规章制度，不违章和冒险蛮干，并及时制止其他人的违章行为。

对无视安全，强令冒险作业生产指挥、指令应拒绝执行，并向现场负责人或安全部门汇报。

2、进入作业现场应戴好安全帽，扎好带，按规定穿好劳护用品，严禁穿拖鞋作业。

3、树立尊客爱货思想，确保货物完好无损，杜绝蛮干以免造成事故。

4、工前应检查工索具，对不符合安全标准的应及时更换。

5、登高和船仓作业时，更应谨慎操作，防止高空坠落和货物砸头，自觉遵守“八禁止、十不吊”。

6、严格服从调度人员的安排和调遣。

7、严禁班前、班中喝酒，上班严禁打瞌睡、溜岗。

8、协助好吊车司机及时、准确地抓料。

9、发生事故及时____抢救和保护好现场，并立即向领导汇报，认真吸取教训。

二、装卸工安全操作规程：
(一)、散装物资
1、根据物资的性能、形状、作业环境选择适用的工具和采用正确的装卸工艺。

2、做好机械与机械之间、机械与人力之间的配合工作，安全作业。

3、人力搬运较大的货物应注意有无裂缝，倒塌的危险，对不易搬动的应用撬棍拔动，不得用手拔，脚踏搬动时，应从上到下阶梯式落垛层层搬取，严禁掏挖，防止塌方。

4、作业完毕要做到“大清”。

(二)、包装物资
1、根据物资的包装和性质不同而选配合的工索具(托板、网格等)。

2、人力做关，卸关严禁倒关，严禁切角起吊，严禁使用手钩。

3、装车时要平稳牢固，四方整齐，点数清楚，交接筹码(小票)正确。

4、装车时工人不少于____人。

(三)、桶装物资
1、穿戴正确的防护用品，采用合适的工索具(铁担钩、桶钩)。

2、起吊前，应用手扶住钩子，待完全吃紧松手，稳起稳吊稳落。

3、卸装时要自上而下，不得从底层抽装，桶口视要求确定朝上或卧装。

4、装车不少于____人。

(四)、危险品类
1、装运危险品前，应了解所装危险品的特性，按要求采取必要的防火、防爆、防毒、防腐蚀、防幅射等方面的安全措施，开好工前会，制订正确的作业方法。

2、严禁烟火，杜绝各类火种，严禁铁器撞击，穿钉鞋，防止摩擦起火。

3、作业人员与车辆应具有危险品操作证和准运证，做到定人定机定车，并会正确作用消防器材。

4、按规定穿戴好必要的防护用品，作业中的工索具设施应符合危险品作业要求，采用机械装卸时，应按规定负荷降低____%。

5、装车工不少于____人，视作业情况进行轮换，安全员要根据实际到场监督或汇报消防支队，派人前来指导与督促。

6、采取必要的通风措施，谨慎操作，轻拿轻放，密切注意作业现场周围的动态，防止中毒、失火、爆炸等事故的发生。

7、作业过程中，一般不宜饮食，用过的防护用品应单独洗涤，作业人员沐浴后才能进入其它场所。

8、作业结束后，应做好清理工作，不能残留酸、碱、油质或危险物质。