综合工时申请报告.doc

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篇一：综合计算工时工作制申请报告及实施方案
综合计算工时工作制申请报告及实施方案
尊敬的萝岗区人力资源和社会保障局领导：
为了规范公司的工时制度，维护员工休息休假权利，保证生产经营任务的完成，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[1994]504号）和省劳动保障厅关于印发《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批管理办法》的通知（粤劳社发[2009]8号）的规定，结合公司的实际，制定本实施方案。

一、公司的信息：
公司名称：广州xxxx电子有限公司公司性质：其他有限责任公司成立日期：2010年00月00日
公司地址：广州市高新技术产业开发区开源大道
经营范围：研究、开发、生产、销售：电子材料、电子元器件、电子设备；从事货物进出口及技术进出口业务；目前人数：77人其中签订劳动合同人数77人、缴纳社会保险人数77人，没有劳务派遣员工；已依法实行劳动用工备案制度，依法建立健全劳动合同制度和考勤制度，劳动用工规范，劳动考勤记录完整；已依法建立工资分配与支付制度，执行国家和《广东省工资支付条例》有关规定，按时足额支付劳动报酬；已依法申报缴纳社会保险；已依法建立健全劳动安全卫生制度，劳动安全卫生设施和条件符合国家规定标准，执行国家有关女员工保护的规定。

二、企业生产经营特点及申请理由：因公司现在在开拓市场阶段，产品的生产主要根据市场的需求来决定；需求市场主要根据行业的供给进行平衡；为保障广大员工的利益、休息及合法权益同时考虑到公司的实际情况，根据相关法律要求，因工厂工作性质特殊，需要连续作业，采用以年为周期，特向贵局申请“综合计算工时工作制”；以下是申请岗位名称和职能员工人数（综合计算工时工作制）：三、具体实施办法
实行综合计算工时工作制的基本原则是以人为本，在确保员工身体健康前提下，在依法维护员工休息休假权利的基础上，结合本企业实际，依法实行综合计算工时工作制，具体办法如下：
（一）工作时间与休息休假的安排
（1）我公司严格遵守国家法律，采用标准工时制：20.83天/月；此次申请的实行综合计算工时工作制以半年为一周期，每月每位员工平均加班不超过36小时或半年内总加班不超过216小时，全年总加班小时不超过432小时。

（2）在计算周期内，日连续工作时间超过8小时的，中间安排1小时休息时间，但每日连续工作时间最长不超过11小时。

员工在综合计算周期内总工作时间超过总法定工作时间部分，视为延长工作时间，延长工作时间的工资按照《中华人民共和国劳动法》进行计算工资。

（3）对实行综合计算工时工作制员工严格执行考勤制度，企业每月将书面考勤记录与员工核对并由员工签字确认。

综合计算周期期满后企业应及时统计每个员工的周期内工作时间，并在10日内将员工本人的工作时间汇总统计清单，与员工核对并由员工签字确认。

（4）在保障员工身体健康并充分听取员工意见的基础上，对实行综合计算工时工作制的岗位员工采用集中工作、集中休息、轮休、调休等适当的工作和休息方式，确保员工休息休假权利和生产、工作任务的完成。

（5）根据《员工年休假条例》规定，实行综合计算工时工作制的员工同样享有带薪年休假。

在保证完成生产任务的前提下，由企业与员工协商确定休假时间。

（二）工资待遇
本企业在保证员工工资福利待遇的基础上实行综合计算工时工作制，依法保护员工获得劳动报酬的权利，严格按照《广东省工资支付条例》相关规定支付劳动报酬：
（1）本企业严格执行《广东省工资支付条例》，依法按时足额发放员工工资。

在综合计算周期期满后10日内进行结算，并在次月的发薪日按规定支付加班工资。

（2）对综合计算工时工作制员工，延长工作时间的工资按照员工
本人工资150%支付工资；休息日工作的，按不低于员工本人工资200%支付加班工资；法定节假日工作的，按不低于员工本人工资300%支付加班工资。

（3）企业依法与劳动者终止或解除劳动合同时，应将劳动者在实施综合工时周期内实际履行的工作时间减去标准工作时间，超过的部分按法定加班加点工资支付，不足的部分企业可折算小时工资扣减。

四、相关附件：
见附件资料。

五、其他：
申请实施的期限：2013年01月01日至2013年12月31日，期限一年。

申报岗位中没有未满十八周岁的未成年工,生产环境符合职业卫生标准。

针对公司准备申请特殊工时制，公司在2012-12-17进行了公示，并于2012-12-21征得了员工代表的意见。

以上岗位的工作情况符合穗劳社函[2009]296号文件、劳部发[1994]503号文件、穗劳工[2003]1号文件规定，因此申请8个岗位53人实行综合计算工时工作制，综合计算工时工作制计算周期为年。

联系方式：020-3220xxxx（人事行政部）联系地址：萝岗区开源大道
广州xxxx电子有限公司
2012年12月22日篇二：综合工时工作制申请书
综合计算工时工作制申请书
延庆县劳动和社会保障局：
我公司为房屋建筑总承包一级资质企业，主要从事房屋建筑施工。

因施工具有延续性、季节性及任务不均衡性等特点，部分工种（岗位）需实行综合计算工时工作制度，具体申报如下：一、保安，由于维护公司办公区、员工生活区、各项目部及施
工现场安全需要以及工作任务具有临时不确定性的特点，
需24小时连续值勤，主要采取三班倒工作方式，休息方
式为轮休制。

二、仓库及材料保管员需根据项目施工现场需要担负看管和
临时调配物资，由于施工的季节性和任务不均衡性，故申
请实行综合计算工时工作制。

以年度为结算周期，采用周
六、周日倒休、轮休、或施工淡季放假休息方式休息。

三、电工负责整个公司办公区、生活区及项目部电力系统的布
线及维护，由于任务往往具有临时性特点，故申请实行综
合计算工时工作制，采取周六、周日轮休方式休息。

四、电焊工、壮工、施工现场管理人员的工作内容跟工作任务
紧密相关，任务紧急时需连续不断的赶工。

无法实行标准
工时工作制，故申请实行综合工时工作制。

任务紧急时连
续工作，施工淡季时放假休息或轮休制。

五、后勤工人，他们的工作任务主要是对项目施工现场及公司所有员工服务，由于公司规模大，到施工旺季时为保障后勤工作他们无法按正常标准时间工作，故申请实行综合计算工时工作制，采取轮休、周六、周日倒休及淡季放假休息方式休息。

六、防水工、水暖工及维修工，由于我公司项目多、工程量大，
需要进行工地及在施工程项目的工作及维护，受工作任务不均衡性影响，工作时间具有不固
定性，因此需实行综合计算工时工作制，采取倒休和淡季放假的方式休息。

七、司机，因负责工地货物的配送及公司高级管理人员商务活
动用车，其工作时间具有不固定性，考虑到这一工种的特殊性，故申请实行综合工时工作制；其他岗位管理人员，受建筑施工行业具有季节性，连续性的特殊情况影响、无法真正施行标准工时制度，故申请实行综合工时工作制，休息方式采取周六、周日轮休；在冬季施工淡季时安排员工集中休息、休假。

另外，超出综合工时以外的工时及遇国家法定节假日无法安排休息的，我公司将按国家劳动法规发放加班费。

特此申请！望予以批复！
北京xxxxx有限公司
2008-5-13篇三：实行综合计算工时工作制的申请报告
关于实行综合计算工时工作制的申请报告
北京市丰台区劳动和社会保障局：
我公司（北京新景安太医疗技术服务有限公司安太嘉园医院）成立于2007年2月25日是一家综合性一级医院，共有职工124人。

因部分岗位工作性质的特殊性或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业，经与公司实行综合计算工时工作制的全体职工协商一致，物申请对部分岗位实行综合计算工时工作制。

申报岗位中没有使用未满十八岁的未成年人，不存在有毒有害的岗位，生产环境符合职业卫生标准。

对于处于孕期、哺乳期的女职工，公司将按国家有关规定调整其工作时间或工作岗位。

我公司拟申请实行综合计算工时工作制岗位有：医生32人、护士44人、医技14人。

申请理由是：我院为24小时综合医院，病人就诊时间不确定，导致医生、护士、医技人员不能按时下班，手术量多少不固定，医生，护理人员手术下台时间不确定，无法按照标准工作时间衡量其工作时间，特对上述岗位申请实行综合计算工时工作制。

实行不定时工作制的工作人员，根据生产特点、工作需要灵活安排工作时间，采取轮休、调休等方式灵活安排休息时间。

申请实施期限：2012年4月1日至2013年4月1日
望贵局批准！
北京新景安太医疗技术服务有限公司安太嘉园医院
2012年2月1日
关于实行不定时工作制的具体方案根据《中华人民工和国劳动法》和劳动部《关于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法的规定。

我公司大部分岗位均严格按照相关法律法规执行。

但是要据公司管理过程中的运作的特点，其中医生、护士、医技人员难以按照此规定执行。

主要原因有以下几个方面：
1.原因及人数：医生、护士、医技人员的工作职责就是以患者为中心，负责患者的就诊、治疗、检查、护理、手术等工作，确保患者
来我院的治疗质量、保证患者的满意度，故无法确定就诊、治疗、检查护理、手术等的结束时间，无法按照标准工作时间衡量其工作情况，申请人共计90人。

2.考勤方面：医生、护士、医技人员的工作时间平均为8小左右，特殊情况因要接待患者，手术时工作时间有所要延长，最长日工作时间不超过14小时。

但是在忙闲不均，在没有患者接待、手术等工作任务的情况下，公司允许上述工作人员调休或依法支付延长的工作时间的加班工资。

3.工资支付：医生、护士、医技人员的工资结构为基本工资+职务津贴+奖金+其它，月平均工资在3000元以上，每月支付。

4.申请期限：
申请实施期限：2012年4月1日至2013年4月1日
5.休息休假办法：
在保证员工身体健康并充分听取员工意见的基础上，医院医生、护士、医技人员采取轮休、调休制，确保员工的休息时间，以更好地完成工作。

6.劳动保护和安全卫生条件措施
1) 公司为员工提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件，公司按照国家规定对女员工实行特殊劳动保护。

2) 公司在员工上岗前对其进行安全培训。

3) 公司为员工提供办公场所、饮用水等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

4) 公司依法参加工伤保险，公司和员工积极预防工伤事故的发生。

员工发生工伤时，公司将采取措施积极救治受伤员工。

7.员工权利及保护
1) 公司建立实行综合计算工时工作制员工的登记档案，书面记载员工姓名及工作岗位。

2) 公司在实行综合计算工时工作制过程中，切实保护员工休息休假利益，维护员工合法权益，接受各级劳动保障部门、工会、员工代表及全体员工的监督。

3) 公司在实行综合计算工时工作制过程中，各部门管理人员和全体管理人员都不得侵犯员工的合法权益，员工如有发现违法行为可向更高管理人员申诉，并要求解决；也可向劳动保障部门举报投诉，或是直接提起劳动仲裁，依法维护自身合法权益。

北京新景安太医疗技术服务有限公司安太嘉园医院
2012年2月1日
赠送资料
青花鱼（北京）健康产业科技有限公司
2018年财务分析报告
1 .主要会计数据摘要
2 . 基本财务情况分析
2-1 资产状况
截至2011年3月31日，公司总资产20.82亿元。

2-1-1 资产构成
公司总资产的构成为：流动资产10.63亿元，长期投资3.57亿元，固定资产净值5.16亿元，无形资产及其他资产1.46亿元。

主要构成内容如下：
(1) 流动资产：货币资金7.01亿元，其他货币资金6140万元，短期投资净值1.64亿元，应收票据2220万元，应收账款3425万元，工程施工6617万元，其他应收款1135万元。

(2) 长期投资：XXXXX2亿元，XXXXX1.08亿元，XXXX3496万元。

(3) 固定资产净值：XXXX净值4.8亿元，XXXXX等房屋净值2932万元。

(4) 无形资产：XXXXXX摊余净值8134万元，XXXXX摊余净值5062万元。

(5) 长期待摊费用：XXXXX摊余净值635万元，XXXXX摊余净值837万元。

2-1-2 资产质量
(1) 货币性资产：由货币资金、其他货币资金、短期投资、应收票
据构成，共计9.48亿元，具备良好的付现能力和偿还债务能力。

(2) 长期性经营资产：由XXXXX构成，共计5.61亿元，能提供长期的稳定的现金流。

(3) 短期性经营资产：由工程施工构成，共计6617万元，能在短期内转化为货币性资产并获得一定利润。

(4) 保值增值性好的长期投资：由XXXX与XXXX的股权投资构成，共计3.08亿元，不仅
有较好的投资回报，而且XXXX的股权对公司的发展具有重要作用。

以上四类资产总计18.83亿元，占总资产的90%，说明公司现有的资产具有良好的质量。

2-2 负债状况
截至2011年3月31日，公司负债总额10.36亿元，主要构成为：短期借款(含本年到期的长期借款)9.6亿元，长期借款5500万元，应付账款707万元，应交税费51万元。

目前贷款规模为10.15亿元，短期借款占负债总额的93%，说明短期内公司有较大的偿债压力。

结合公司现有7.62亿元的货币资金量来看，财务风险不大。

目前公司资产负债率为49.8%，自有资金与举债资金基本平衡。

2-3 经营状况及变动原因
扣除XXXX影响后，2011年1-3月(以下简称本期)公司净利润605万元，与2010年同期比较(以下简称同比)减少了1050万元，下降幅度为63%。

变动原因按利润构成的主要项目分析如下：2-3-1 主营业务收入
本期主营业务收入3938万元，同比减少922万元，下降幅度为19%。

其主要原因为：
(1) XXXX收入3662万元，同比增加144万元，增长幅度为4.1%，系XXXXXXXXXXX增加所致。

(2) XXXXX126万元，同比增加3万元，增长幅度为2%，具体分析详见“重要问题综述4-1”。

(3) 工程收入150万元，同比减少1069万元，下降幅度为88%，原因是：一、本期开工项目同比减少;二、XXXX办理结算的方式与其他工程项目不同。

通过上述分析可见，本期收入同比减少的主要原因是工程收入减少。

如果考虑按XXXX项目本期投入量2262万元作调整比较，则：①本期工程收入同比增加1193万元，增长幅度为98%;
②本期收入调整为6200万元，同比增加1340万元，增长幅度为28%。

2-3-2 主营业务成本
本期主营业务成本1161万元，同比减少932万元，下降幅度为45%。

按营业成本构成，分析如下：
(1) XXXX营业成本993万元，同比增加102万元，增加幅度为11%。

主要原因是XXXXXXX 计入成本的方式发生变化，去年同期按摊销数计入成本，而本期按发生数计入成本，此项因素影响数为117万元。

(2) 工程成本168万元(直接成本144万元，间接费用24万元)，同比减少1034万元，下降幅度为86%。

主要原因是：
①开工项目同比减少，使工程直接成本减少1002万元，下降幅度为87%;
②开工项目同比减少，以及机构调整后项目部人员减少，使工程间接费用同比减少32万元，下降幅度为57%。

已开支的工程间接费用占计划数的26%。

通过上述分析可见，本期营业成本减少的主要原因是工程成本的减少。

2-3-3 其他业务利润
本期其他业务利润41万元，同比增加15万元，增长幅度为58%。

其主要原因是：
(1) 其他业务收入44万元，同比持平。

(2) 其他业务支出3万元，同比减少15万元，下降幅度为85%。

原因是：撤销资产经营分公司后，相关业务由XXXX部进行管理，除
税费外没有其他直接费用。

2-3-4 管理费用
本期管理费用883万元，同比增加425万元，增加幅度为93%。

主要原因是：
(1) 奖金515万元，同比增加375万元，主要原因是：
①总额差异：2010年考核奖515万元较2002年考核奖457万元在总额上增加了58万元;
②时间差异：2009年考核奖457万元中的317万元计列入2009年的成本费用，在2010年实
际计列成本费用的考核奖为140万元。

而2010年考核奖515万元全额计列在2011年，形成时间性差异317万元。

(2) 工资附加费78万元，同比增加70万元，主要是2010年考核奖形成的时间性差异。

(3) 董事会经费21万元，同比增加16万元，原因是：
①总额差异：2002年董事领取半年津贴，2010年董事领取全年津贴。

②时间差异：2002年董事津贴在2010年陆续发放，2010年董事津贴集中在2011年1月发放。

(4) 本期转回已计提的坏账准备5万元，而去年同期是计提了坏账准备56万元，主要系去年同期对暂未收到的XXXX收入830万，计提了坏账准备50万元。

本期对暂未收到的XXXX 收入采用个别认定法，不予计提坏账准备。

因此，坏账准备对管理费用的影响减少了61万元。

本期暂未收到的XXXX收入为2242万元，原因是：XXXXXXXXXXXXXXXX。

经与XXXX公司协商，XXXX公司于4月15日前将全数结清所欠款项。

2-3-5 财务费用
本期财务费用1204万元，同比增加680万元，增加幅度为130%。

原因是：
①贷款规模增大：本期银行贷款平均规模为10.25亿元，去年同期为4.72亿元，增加了5.53亿元，增幅为117%。

②贷款利率提高：自2010年9月存款准备金率上调至7%以来，各家银行普遍出现惜贷现象，我公司的新增贷款不再享受按基准利率下浮10%的优惠利率。

2-3-6 投资收益
扣除XXXX影响后，本期投资收益217万元，同比减少111万元，下降幅度为34%。

按构成内容分析如下：
(1) 国债收益
本期国债方面取得的收益为56万元，同比减少213万元，下降幅度79%。

主要原因是：
①投入资金的规模减小：本期投入资金的平均规模为1.73亿元，同比减少8854万元，下降幅度为34%。

②实现收益的时间性差异：投资收益何时实现，取决于国债买卖、兑息时间和有关投资协议约定时间。

(2) 股票收益
本期股票方面取得的收益为575万元，同比增加551万元。

原因是：本期公司组织资金5.78亿元，申购到158万股TCL新股，获利575万元。

(3) 跌价准备
按2011年3月31日的收盘价计算，公司所持国债的市价为1.64亿元，本期计提了跌价准备414万元，而去年同期是转回已计提的跌价准备38万元，因此跌价准备对投资收益的负影响同比增加452万元。

2-3-7 营业外支出净额
本期营业外支出净额18万元，同比增加了24万元，主要因素是：(1)本期报废4辆汽车，帐面净值14万元;(2)本期发生办理已转让的房屋的产权证费用3万元，属于去年同期体现的转让房屋收益6万元的滞后费用。

2-3-8 经营状况综述
本期净利润同比下降幅度较大的主要原因是管理费用和财务费用的大幅增加、投资收益减少所致。

从具体的分析来看：一、造成费用
增加的因素在控制范围内;二、投资收益的减少是受国债市场价格下跌影响。

(1) 管理费用增加的因素中，最主要的是考核奖的时间性差异。

在形成原因上是XXXXXXXXXXXXXXX，而采取的一种处理策略。

此因素已考虑在2011年预算中，对2011年经营目标不会产生影响，只是费用的期间性的表现。

(2) 扩大后的贷款规模，仍控制在董事会的授权范围内。

随着下半年可转债的发行，公司对贷款规模的调整，财务费用会相应减少。

(3) 国债市场价格下跌，属不可控因素。

若国债价格不恢复，对实现2011年经营目标有较大影响。

3 .预算完成情况及分析
3-1 收入收益类
本期收入、收益共计4195万元，完成收入总预算3%，扣除XXX 因素和XXXX项目的影响，完成收入总预算6%。

按预算项目分析如下：
(1) XXXXX收入3661万元，完成预算25%。

(2) XXXXX收入126万元，完成预算24%。

(3) 工程收入150万元，完成预算0.3%，具体分析详见“重要问题综述3-2”。

(4) 其他业务收益41万元，完成预算57%，剔除费用支出减少因素，完成预算36%，主要原因是收入实现的期间性。

(5) 短期投资收益217万元，完成预算11%，主要原因是本期计提414万元跌价准备，具体分析详见“重要问题综述4-2”。

(6) 追加短期投资收益本期无，主要原因是：计划用于追加短期投资的资金是发行可转债后暂时闲置的资金，属于时间性差异。

(7) XXXX的现金股利目前尚未取得，若本年确能收到，则属于时间性差异。

否则，将形成本年目标利润的缺口。

3-2 成本费用类
本期成本、费用共计3484万元，占支出总预算3%，扣除XXX项目和可转债发行费用的影响后，占支出总预算6%。

按预算项目分析如下：
(1) XXXX成本993万元，占预算20%，按预算项目分析如下：
①人员经费197万元，占预算27%。

②办公经费28万元，占预算21%。

③日常维护费33万元，占预算13%。

④专项维护费196万元，占预算12%，主要原因是大部分预算项目尚未实施。

⑤折旧与无形资产摊销539万元，占预算25%。

(2) 工程结算成本168万元，占预算0.3%，具体分析详见“重要问题综述4-3”。

(3) 管理费用883万元，占预算43%，扣除一些费用项目的期间性影响后，完成预算24%，具体分析详见“重要问题综述4-4”。

(4) 财务费用(利息净支出)1204万元，占预算33%，主要原因是资金计划中的上半年贷款规模大于下半年，使此项费用发生不均衡。

具体分析详见“重要问题综述4-4”。

(5) 营业外支出净额18万元，占预算5%，主要原因是列入预算事项尚未进行处理。

3-3 预算分析综述
本期净利润605万元，完成全年预算7%，如果对XXXX收益按预算平均季度收益250万元进行预计，本期净利润调整为855万元，完成预算9.6%。

从以上预算项目的分析来看，未完成预算的主要原因在于：本期利润构成中工程利润和投资收益与预算存在重大差距，将在“重要问题综述”里进行详细分析。

4 . 重要问题综述及建议
4-1 XXXXX收入增长分析
XXXX本期收入126万元，同比增加3万元，增长幅度为2%。

根据有关部门的统计数据，XXXX 车辆通行情况与收入情况如下表：XXX同比增长了14%，总收入同比只增长2%，原因是XXXXXX 在结构上发生了较大变化。

本期
98.4%的车流量集中在收费单价较低的XXXX和XXXX上。

建议：公司相关部门对XXX和XXX下降的情况进行分析，找出下
降原因。

4-2 国债跌价幅度较大
国债价格主要受资本市场供求关系和资本流向的影响，但是国债的到期价值是确定的，计提的跌价准备能在兑息和兑本时得到补偿。

所以，计提的跌价准备在卖出国债前本质上是一种浮亏。

所获投资收益与资金成本的差额，才是衡量投资损益的标准。

国债价格在一定空间内与股市行情基本呈负相关。

从本年股市行情来看，有持续走好的可能，国债价格在短期内可能难以上涨。

2011年短期投资收益预算1900万元(不含追加投资收益)，若国债价格迟迟不上涨，计提的跌价准备将无法转回，对完成2011年的经营目标会产生很大影响。

对比2010年12月31日与2011年3月31日的市场价格，各类国债跌价幅度为2.1%～4.1%。

除21(07)外的其余国债品种均已跌破面值，跌破面值幅度为5.35%～9.56%。

建议：公司根据目前市场行情进行专题研究，制定出应对措施。

4-3 工程项目完成量不足
鉴于工程项目收入与成本的相关性，应按2011年经营目标，着重从完成工程利润预算情况来分析。

现按以下已经落实的工程项目(不含XXXX项目)，对工程收入和工程利润进行分析调整：
(1) XXXX本年完工，可按合同计算的收入为2亿元，预计工程利润为1200万元。

(2) 目前XXXXX工程已签订正式合同，合同总价1400万元，合同工期14个月，可考虑本年进度按900万元计算，预计工程利润18万元。

分析调整后，可实现的项目工程收入为21050万元，可实现的工程利润为1200万元。

2011年工程利润预算为2012.72万元(不含XXXX项目)，可实现的工程利润为1200万元，在剩余的9个月内，应以新增工程项目来实现812.72万元工程利润。

按工程利润率为3%计算，每月新增工程项目的完成量应达到3000万元。