视觉设计主管岗位职责职位要求

视觉设计主管岗位职责职位要求
视觉设计主管岗位职责：
1.团队管理：负责视觉设计团队的组建、管理和培养，并监督视觉设计师的工作进度和质量。

2.视觉设计方案制定：根据公司品牌形象和产品需求，制定视觉设计方案。

3.视觉设计执行：指导视觉设计师完成各类设计任务，并审查设计稿件的风格、色彩、构图、质量等。

4.项目管理：协助项目经理完成项目的进度控制、成本控制和质量控制，并定期向管理层进行项目汇报。

5.与团队其他职能部门合作：与产品、运营、市场等职能部门协作，提供对应的视觉设计解决方案。

6.品牌视觉形象的维护：负责公司的品牌视觉形象的规划和维护，保证品牌形象的一致性和稳定性。

职位要求：
1.设计相关专业本科及以上学历，拥有3年以上视觉设计工作经验，有2年以上视觉设计团队管理经验。

2.熟练掌握各类设计软件，如Photoshop、Illustrator、Sketch等。

3.丰富的设计理论知识，包括色彩搭配、排版、构图等。

4.良好的沟通能力，能够与各种职能部门沟通协作，并对项目进度、质量把握能力强。

5.具备良好的团队管理技能，能够有效激励和管理团队成员，保证团队的工作效率和质量。

6.对设计趋势和新技术有敏锐的感知力，能够不断学习和不断进步。