如何有效发挥政工师在思想政治工作中的作用

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1882018.9
MEC 政工之窗
MODERN
ENTERPRISE
CULTURE
一、政工师在思想政治工作中的作用
政工师在企业的生产经营中,发挥的作用是不可或缺的。

政工师的工作性质和其他生产经营性岗位不同,其虽不能为企业带来直观的经济效益,但是却起到润物细无声的潜移默化作用。

政工师在稳定员工队伍思想、推进企业文化建设、促进团队向心力、凝聚力的形成、增强企业核心竞争力等方面发挥着重要作用。

企业的思想政治工作的一个主要工作职责,便是做好党和国家在企业中的宣传员,做好企业落实群众路线的联络员,及时掌握员工思想动态,解决员工思想方面的后顾之忧,使员工以更加饱满的精神状态投入到企业生产中去。

从而保障员工队伍的思想稳定。

而企业政工师另一个主要职责就是服务企业政治工作大局。

现在化企业的根本任务是企业文化建设,21世纪企业之间的竞争,根本是企业文化的竞争。

谁拥有文化优势,就拥有竞争优势、效益优势和发展优势。

而企业的政工师是拖动企业文化建设的骨干力量,企业政工师应不断更新理念和文化素养,以积极地工作态度和丰富的思想政治工作水平融入到企业文化建设的这项基本工作中去,切实发挥行之有效的作用,促进企业文化的落地生根,从而增强企业核心竞争力。

二、思政工作中发挥政工师作用之路径(一)以诚待人,以理服人
以诚待人,是人们开展社会交往的基本道德规范,是为人处世的技巧方法。

只有做到以诚待人,才能获取他人的内心想法和信息,才能获得他人的理解和信任,实现社会关系的良好互动。

所以,以诚待人更是企业政工师与员工交往的基本态度。

要坚持实事求是、真实可信的原则,开展思想政治工作。

立足基层,贴近群众,只有以诚心打动员工,才能获取员工的理解与信任,实现良好的沟通交流,为做好员工的思想政治工作打下基础。

以理服人,这是企业政工师做好工作的基本方法。

只有动之以情、晓之以理的思想政治工作才有说服力,才能使员工从内心佩服认可。

企业政工师要有良好的罗辑思维能力和语言表达能力和说服群众的耐心。

以理服人要“接地气”,要经常性的向广大员工进行思想政治教育活动,将党和国家政策、企业的文化制度等,以生动、具有感染力、便与员工理解的话语表达出来,从而获得员工的理解与支持。

(二)紧跟时代,思想创新
任何工作都要与时俱进,否则就不跟不上时代潮流,起到不到“对症下药”的作用。

企业政工师认真探索研究在互联网经济背景下,做好企业员工政治思想工作的新方法、新途径。

如何有效发挥政工师在思想政治工作中的作用
刘动 日照公路养护有限公司
中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)9-188-01
充分发挥政治思想工作的服务保证作用,紧紧围绕企业安全生产这个中心开展政治工作。

把经常性的思想工作渗透到安全生产工作的各个环节。

让加强对员工的形势任务教育,不断激发员工工作热情和积极性,营造团结、拼搏的氛围,不断彰显工人阶级先锋队在国家经济建设中的“顶梁柱”魅力风采。

要善于发挥政工师的政治宣传优势,培育和挖掘在企业各个岗位上认真践行企业文化、为员工所信服、具有代表性的先进人物和先进事迹,充分发挥好先进典型的示范引导作用。

同时在工作实践中加强企业文化理念的挖掘和传播。

要善于从广大员工日常工作、生活中,生动鲜活的事例中寻找闪光点,挖掘符合企业文化理念的事迹,并进行系统地梳理,提炼总结出认真践行企业文化理念、具有代表性和推广价值的先进事迹,让更多的员工去了解,从而带动更多的员工去认真践行企业文化理念。

(三)自我约束,典范树立
古人云:“作之不之,乃成君子”。

来说明一个人要自觉坚持做好一件事情,就会收到有好的效果。

企业政工师要自觉加强自身道德素质修养,注重发挥榜样典型在实际工作中的宣传引导作用。

广大企业政工干部应有良好的政治品质和道德规范,树立榜样作用,这样才能在具体的工作中规范自己和他人的言行,赢得员工的拥护和爱戴,才能在工作中服众。

俗话说:“村看村,户看户,群众看干部”。

认真践行企业文化,企业政工师要发挥模范带头作用,在工作生活中勇当表率。

要从心中接受认知企业的制度文化,工作生活中按照企业制度文化理念标准去实践,焕发干事创业激情,做到内外于心、外化于行。

只有这样才能以点带面,在员工中形成榜样和标杆,引领员工共同遵守企业制度规定,践行企业文化理念,形成一流的班子带出一流的队伍,一流的队伍干出一流的工作,一流的工作创造一流的业绩的局面。

给国家和人民交出一份满意的政治、经济答卷,树起一面引领良好风尚的大旗。

三、结语
政工师在思想政治工作开展中的作用不可忽视,更加需要通过其作用的发挥,渗透企业文化,强化企业思政发展,引领企业迈向新的高度和水准。

企业也需要对政工师的重要作用予以充分认识,让其深入达到工作一线,与企业人员亲密接触,做好思想动态的研究,引导员工思想境界的升华和发展。

参考文献:
[1] 杨丽.政工师创新企业思想政治工作的意义与策略[J].智库时代,2017(10):9-10.
[2] 李慧燕.分析政工师如何做好新形势下思想政治工作[J].低碳世界,2017(14):276-277.。

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