关于2013年度员工年休假补休通知

关于2013年度员工年休假补休通知
公司员工：
2013年度公司内部分员工因工作原因，未能及时调休年假。

为保障员工身心健康，营造和谐、积极、高效的工作氛围，在保证工作正常开展的同时，结合各部门工作实际情况，务必做好部门员工年休假补休工作。

现为做好2013年度员工年休假补休工作，就有关事项，通知如下：
一、凡是符合年休假条件的员工，都应安排年休假。

二、各部门结合实际情况，根据员工个人工作、具体岗位，本着员工本人意愿的原则，统筹安排未休年假的员工补休年假。

三、上年未休满年假天数今年使用。

允许在2014年1月1日-2月9日期间内补休年假
总经理室
2013-12-26。