办公及会议室卫生管理制度范文(三篇)

办公及会议室卫生管理制度范文
第一章总则
第一条为了营造良好的办公和会议环境，保证员工和与会人员的身体健康，提高工作和会议效率，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内所有办公室和会议室，包括固定和临时使用的。

所有员工和与会人员都必须遵守本制度。

第三条办公及会议室的卫生管理包括但不限于保持办公室和会议室的整洁，定期清洁和消毒，垃圾分类和处理，病虫害防治，通风换气等。

第四条公司将配备专门的人员负责办公及会议室卫生管理，其具体职责、权限和工作要求另行制定。

第二章办公及会议室的卫生管理
第五条办公及会议室的清洁工作应定期进行，具体频次和方法如下：
（一）每日清洁：包括擦拭办公桌、文件柜、办公椅等办公室家具；清扫地面；清理办公室内的垃圾；清洁办公室内的卫生间等。

（二）每周清洁：包括彻底清洁办公室内的地面、墙壁、天花板等；清洁电脑、打印机、传真机等办公设备；清洁办公室内的窗户、门等。

（三）定期清洁：包括定期进行地毯和沙发的深度清洁；定期进行办公室内空调、排气扇等设备的清洁和维护等。

第六条办公及会议室的消毒工作应定期进行，具体频次和方法如下：
（一）每日消毒：包括擦拭办公桌、文件柜、办公椅等办公室家具；消毒办公室内的卫生间等。

（二）每周消毒：包括对办公室内的地面、墙壁、天花板等进行消毒；消毒办公设备等。

（三）定期消毒：包括定期对办公室内的地毯、沙发等进行消毒；定期对办公室内的空调、排气扇等设备进行消毒和维护等。

第七条办公及会议室的垃圾分类和处理工作应按照国家和地方的相关规定进行，包括但不限于湿垃圾、干垃圾、可回收物、有害垃圾的分类和处理。

第八条办公及会议室的病虫害防治工作应定期进行，包括但不限于杀灭室内的蚊蝇、扑杀室内的害虫等。

第九条办公室内应保持良好的通风换气，定期进行室内空气质量测试，确保员工的健康。

第十条所有员工和与会人员应爱护办公室和会议室的环境，保持良好的卫生习惯，不随地乱扔垃圾，不在办公室吸烟等。

第三章办公及会议室卫生管理的监督与考核
第十一条公司将设立办公及会议室卫生管理的监督部门，负责对办公及会议室卫生管理工作的监督和指导。

第十二条公司将制定评估指标和评分标准，对办公及会议室卫生管理工作进行定期考核。

考核结果将作为员工和与会人员绩效考评的重要依据。

第十三条对于办公及会议室卫生管理工作不到位或违反本制度的员工将受到相应的纪律处分，包括但不限于警告、通报批评、记过、记大过、降级、辞退等。

第四章附则
第十四条本制度自颁布之日起生效。

如有需要，本制度可根据实际情况进行修订，修订后的制度将重新公布。

第十五条本制度解释权属于公司。

办公及会议室卫生管理制度范文（二）为营造优美的会议环境，规范会议室卫生管理，根据我公司实际情况，特制定会议室卫生管理制度。

一、会议室的卫生管理直接体现全公司职员的卫生意识，全体人员
应自觉以主人翁的精神，做好卫生工作。

二、确定会议室专人负责，责任到人，做到全天候保洁，为各项会议的举行提供良好的环境。

三、会议室内桌椅、麦克、投影仪、消防栓等物品摆放整齐、有序，
未经允许，不得随意变动，如出现故障，影响会议进行，可通知办公室。

四、会议室的桌面要保证无杂物、无浮土。

桌椅、橱柜等易落灰尘的物品随时擦拭，房门拉手处、灯开关无污渍。

五、会议室天花板上应无浮尘、蛛网，墙壁及墙上的悬挂物无灰尘；灯具干净无尘。

地面清扫及时、干净，保证室内外地面及墙面无污渍。

六、会议室门窗及玻璃干净、明亮；窗帘干净无污渍。

七、会议室应在每次会议前后及时清扫卫生，整齐摆放桌椅，清理茶杯、废纸等杂物，有损坏及时向办公室主任报告。

八、会议室内不准吃瓜果，不准丢纸屑，地面保持卫生整洁。

违者将根据轻重扣除奖金或福利。

九、公司行政部门定期检查，确保落实。

十、本制度经公司总经理批准后实施。

青岛优纽蕾丝有限公司____年____月____日
办公及会议室卫生管理制度范文（三）第一章总则
第一条为了维护办公及会议室的卫生环境，提高办公人员的工作效率和生活质量，保障会议的顺利进行，特制定本管理制度。

第二条本制度适用于公司的所有办公及会议室，所有在这些场所工作的人员必须遵守。

第三条办公及会议室卫生管理的基本原则是“周期性清洁、经常性整理、有序使用、保持环境卫生”。

第四条公司将制定具体的卫生管理计划、责任制和奖惩措施等，以确保管理制度的执行。

第二章办公及会议室卫生管理的主要内容
第五条办公及会议室卫生管理包括以下几个方面：
1. 保持环境的整洁和卫生，包括墙壁、地板、家具、设备等的清洁。

2. 管理室内空气质量，包括通风、净化等。

3. 管理垃圾和废品，包括垃圾的分类和处理。

4. 管理设备和电器的卫生，包括电脑、打印机等的清洁和维护。

5. 管理办公用品和纸张的使用，包括节约用纸、分类回收等。

第六条公司将制定具体的卫生管理细则，明确各项管理任务的内容和执行责任人。

第七条公司将定期进行卫生检查和评估，以检查和评估卫生管理的效果。

第三章卫生管理责任和奖惩措施
第八条公司将设立卫生管理团队，负责制定和监督卫生管理计划的执行。

第九条卫生管理团队由公司各部门的管理人员组成，他们负责监督各自部门的卫生管理工作。

第十条卫生管理团队负责对卫生管理责任人进行培训和考核，培养和提高他们的卫生管理能力。

第十一条卫生管理责任人是各部门的管理人员，他们负责监督和执行本部门的卫生管理工作。

第十二条对于违反卫生管理制度的行为，公司将给予相应的减少工资、降职、解雇等处罚，具体处罚措施将由公司人力资源部门决定。

第四章卫生管理的具体措施
第十三条卫生管理团队将制定详细的卫生管理计划，明确具体的管理措施和时间表。

第十四条卫生管理团队将定期进行卫生巡查，发现问题及时解决，并记录并报告上级领导。

第十五条办公人员应保持个人卫生，不得在办公及会议室内吃东西、乱扔垃圾等行为。

第十六条办公人员应按规定保持办公及会议室的整洁，如发现脏乱现象应及时清理。

第十七条办公人员应合理使用办公用品和纸张，避免浪费和滥用。

第十八条办公人员应按照规定分类垃圾，并将垃圾投放至指定的垃圾桶内。

第十九条办公人员应定期清洁设备和电器，并及时报修。

第二十条办公人员应积极参与环保活动，如节约用电、节约用水等。

第二十一条会议室应保持整洁和卫生，清理工作应由召开会议的负责人负责。

第二十二条会议结束后，负责人应检查会议室的卫生情况，并确保会议室的清洁。

第五章附则
第二十三条本制度自颁布之日起施行，如有需要可以进行修改和补充。

第二十四条本制度的解释权归公司所有。

以上为办公及会议室卫生管理制度的范本，具体应根据公司的实际情况进行具体制定。